2014年上半年工作总结
2014年，区委两新组织工委、区工商联（总商会）在区委区政府和区分管领导正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神，紧紧围绕区委区政府建设“法治化、智慧型、高品质国际化先导城区”的战略目标，扎实开展各项工作，取得了一定成绩。
一、认真筹划，周密部署，切实抓好党的群众路线教育实践活动
（一）加强组织领导，精心制定方案。在机关层面，成立了工委教育实践活动领导小组，领导小组办公室下设综合秘书组和联络指导组2个小组，并抽调单位精兵强将担任小组成员，为活动奠定基础；在直属基层党组织层面，成立了直属基层党组织教育实践活动领导小组，并成立由工委班子成员和各部室负责同志担任指导组成员的六个指导组。为使教育实践活动落到实处，工委认真研究制定了工委机关和直属基层党组织两个层面的活动方案。其中，《福田区委两新组织工委直属基层党组织深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》被区委实践办以福群组办〔2014〕7号文件转发，在全区范围内推广。5月6日，市委督导组组长廖军文同志率队来到工委检查指导，并对我单位的教育实践活动的做法给予了充分肯定。
（二）积极动员部署，认真开展学习。分别于2月中旬和3月中旬召开机关动员大会和150余名党组织书记参加的直属基层党组织动员大会，统一了思想，制定了措施，提出了要求。召开了动员部署会后，及时建立了学习台账，精心组织机关和基层党组织党员全面系统深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大和十八届三中全会精神等相关内容；观看了《基石》、《焦裕禄》等影视专题教育片8部；领导班子以讲党课形式为本单位人员上辅导课，强化工作人员服务意识；发放了教育实践活动读本13600余本、网络资料2000余份给机关党员和各基层党组织，并组织机关全体党员和各基层党组织开展考学活动；在人民大厦举办了约110人参加的知识竞赛活动。通过以上活动，保证了群众路线教育实践活动学习效果。
（三）广泛征求意见，坚持边查边改。通过召开座谈会、开展问卷调查、深入走访企业、领导班子参加“民生体验日”、设立征求意见箱等形式拓宽听取意见的途径，畅通与群众交流的渠道。共发放征求意见表（调查问卷）200余份，收回意见表（调查问卷）140份，共征求到有效的意见建议80余条。及时梳理意见建议并形成专题报告，切实做到正视矛盾和问题；根据上级要求，清理上报了18个软弱涣散的基层党组织，制定了初步整改方案；同时，领导班子对照群众期盼，对照先进典型，认真查找了在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，形成个人对照检查材料，有效改进了工作作风。
（四）树立活动典型，营造良好氛围。教育实践活动开展以来，工委狠抓活动实效，深挖活动典型，活动取得明显效果。一是园区、片区党委发挥作用明显。泰然天安科技园区联合党委、竹盛民营企业联合党委召开园区、片区教育实践活动动员大会，各下属党组织也召开动员大会搞好动员；二是自选动作开展有声有色。工委组织有关党组织书记、机关部分党员共30多人前往华为公司参观其党建工作。华为公司在第一批教育实践活动中开展地有声有色，很好地结合了公司的实际。三是宣传工作扎实有力。在门户网站和《福田商界》杂志上开辟了教育实践活动专栏，及时将上级有关文件、本级活动开展、典型事例等刊登上去，营造了良好的活动气氛。
通过开展党的群众路线教育实践活动，单位作风建设实现明显转变，党员干部廉洁意识显著提升，服务企业、服务群众的意识着实增强，能力进一步提高。同时，构建了基层党组织和党员凝聚人民群众服务科学发展的工作体系，将党的组织优势和动员能力转化成促进科学发展的强大动力，着实增强了基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
二、科学谋划，勇于创新，切实推进“两新”组织党建工作
（一）扎实抓好“三好两会”创建工作。为进一步加强和改进“两新”组织党的建设，提升基层党组织活力，在辖区企业中开展了争当“理想信念好、品行奉献好、党建业务好、会经营、会管理”党组织书记活动。一是制定创建方案。召开了3次党建座谈会，出台了《关于在非公有制企业党组织中开展争当“理想信念好、品行奉献好、党建业务好、会经营、会管理”党组织书记活动实施方案》，明确了创建活动的目标、措施和“三好两会”基层党组织书记标准。二是认真组织实施。采取由支部推荐，工委审查提出候选名单，提交党工委会议研究并确定表彰初步名单，经公示查验后予以表彰的方式进行。及时掌握活动进展情况，总结交流经验，解决活动中存在的问题。三是加强督促检查。对规范化建设亟待加强的基层党组织，定期督促，使“较好”的基层党组织各项工作开展得更规范。
（二）扎实抓好书记绩效考核工作。为了进一步增强党组织书记的工作责任心，调动其积极性和主动性，积极探索“两新”组织管理新模式，建立了“两新”基层党组织书记绩效考核机制。此项工作被列为区委25项改革项目之一。一是突出考核内容的科学性。将考核内容分为工作计划总结与台账、党员教育管理、发展党员、组织活动、党建与企业生产经营有机结合五部分，并划分为工作台账、党费收缴、党组织关系接转等13项考评指标，设定相应计分标准。二是突出考核程序的合理性。制定了绩效考核的工作方案，下发了《关于开展基层党组织书记绩效考核的通知》；采取书记个人自评、民主测评与组织考评相结合，定性分析与定量分析相结合的办法进行考核。三是突出考核结果的实效性。优秀的多发放一个月的书记补贴，并可作为下一年度“七一”表彰的依据；称职的全额发放书记补贴；一般的按50%发放书记补贴；不称职的不发放书记补贴，并要进行教育和培训，连续两年不称职的要进行调整。我单位在福田信息中发表了《两新工委“三突出三明确”开展基层党组织书记绩效考核》一文，得到了张文书记的批示，并对我单位在党建改革方面的举措给予了充分肯定。
（三）扎实抓好创建“四强”工作。为促进企业党建工作健康发展，积极创新，坚持以培植典型为抓手，点面结合，分类指导。结合党的群众路线教育实践活动，在工委系统内继续开展创建“发展强、创新强、责任强、党建强”的“四强”企业活动，进一步加强和改进了“两新”组织党的建设；同时，要求各基层党组织要结合员工思想实际、企业生产经营、党建工作创新开展教育实践活动，真正做到主动参与、认真组织、抓出水平。
（四）扎实抓好党务日常工作。根据市、区委组织部门的工作要求，坚持不懈地抓好“两新”组织党组织和党员的日常管理工作，实现党务工作规范化管理。一是做好发展党员和组织关系接转工作。截至6月底，共有18名预备党员转正。转入128人，转出101人。二是做好党费收缴和管理工作。按照党章要求做好党费的收缴工作，实行党费规范管理，党费账户专人专管，财务和出纳分管制度，严格按规定进行管理。目前，共收缴党费20.02万元。三是基层党组织换届选举工作。新成立党委1个，1个党委进行了换届选举。四是以党建带工建、团建、关工委等群团组织，实现党的组织和工作有效覆盖。上半年工会共签订集体合同24家，慰问困难职工10户，组织原区属企业387多名退休职工进行年度体检，建设“职工书屋”1家。团建方面，3个团组织荣获区委“优秀团组织”，3名团员荣获“优秀团员”称号。五是开展慰问困难党员和中华人民共和国成立前入党老党员活动。按照各基层党组织上报的困难情况，对基层党组织的22名困难党员、中华人民共和国成立前入党1名老党员等23名同志发放慰问金共计2.3万元。
三、开阔思路，亲商为商，不断促进辖区企业发展壮大
（一）积极搭建交流平台。搭建政企交流平台。召开了三届二次执委（理事）会扩大会议及2014年春茗茶话会，区委副书记、区长王强同志亲临会议并作重要讲话，对政企沟通交流起到了重要的推动作用；举办了特邀顾问考察交流活动，市驻区有关单位、区教育局、安监局等职能部门领导及企业家代表共30余人参加了此次活动;组织多个企业家代表参加区政府与美国内华达州政府代表团经贸交流活动、市工商联B2B商务座谈会。搭建银企交流平台。组织10多家企业代表参加了我单位与中国建设银行景苑支行工作座谈会。搭建企企交流平台。组织企业参加了比利时安特卫普投资推介会、深圳—雅典企业洽谈会、推荐企业办理市外办的APEC商务旅行卡、举办企业家委员会和青年企业家委员会联谊踏青等活动，共计有100多名企业家参加，有效地加强了企业家之间的沟通与交流。
（二）积极举办专题培训。针对非公企业在发展过程中所遇到的普遍性问题，积极开展国税、地税、安监、金融、法律、管理、技术等方面的培训服务。举办了“庆三八”健康知识讲座、“家庭医生”知识讲座，为企业员工讲解身体保养方法、健康养生等知识、联合区科创局召开科技类企业扶持政策座谈会，联合福田区国税局举办税收政策专题讲座、联合区企业发展服务中心举办福田区产业发展资金政策宣讲会等，以上活动共有500多名企业家参加。同时，推荐10多家企业家参加深圳市第八期非公有制经济代表人士培训班和第十期社会阶层代表人士培训班。
（三）积极开展文体活动。针对辖区企业的不同需求、不同特点，加强企业文化建设，为企业发展构建了文化和谐环境。5月份承办深圳市第十届外来青工文体节暨“福田羽协杯”羽毛球混合团体赛，并组织6支企业队伍参加比赛；联合会员企业深圳市美芝装饰设计有限公司举办了2014美芝装饰第六届“福田商会杯”企业家高尔夫球邀请赛暨福田区总商会高尔夫经济论坛成立仪式，共30余名企业家参加；举办“阅读改变人生”、“人文讲坛”等知识讲座，受到辖区企业的一致好评。
（四）积极抓好基层建设。通过交流会、座谈会、联谊会等活动，加强与民间商会、协会之间的沟通、协调与互助，形成了系统的工作网络；定期召开基层商会工作经验交流会，以活动为载体，以发挥辖区民间商会组织的职能作用，加强我区民间商会（协会）之间的横向交流。3月份，推荐基层商会、行业协会参加2013年度福田区社会组织系列评选活动，助推了基层组织健康发展。
四、凝聚力量，求实拓进，专项、基础工作完成出色
（一）切实做好走访调研工作。领导班子每周至少走访2-3家企业，上半年共走访企业90余家，切实了解并解决企业在生产经营和工作中遇到的实际问题；3月份协助市工商联开展2013年度全国工商联上规模民营企业调研活动；6月份启动“福田区工商联服务企业方式研究”课题调研，深化调查研究，为区委、区政府决策提供参考依据，促进辖区非公有制经济健康快速发展。
（二）切实抓好信息宣传工作。一是开展党政信息报送工作。截至6月底，在《信息增刊》、《福田信息》等刊物上发表了《两新工委以“六个三”推进泰然天安园区党建工作深入开展》、《建议成立企业注册基地更好服务辖区企业》等信息7篇，区级得分为93分。二是充分利用门户网站和《福田商界》会刊，重点登载各级政府加快非公有制企业经济发展新政策扶持措施，宣传辖区企业经济发展中涌现出来的各类典型。截至6月底，网站点击率达658万次，《福田商界》共编辑出版会刊2期（总第53期），宣传报道企业100多家，真正成为企业了解政府政策、政府掌握企业情况和展现企业风采的平台。
（三）积极做好扶贫工作。按照区委区政府统一部署和“双到”工作方案要求，大力配合牵头单位做好扶贫“双到”工作。积极走访帮扶村，切实掌握了帮扶村、贫困户、贫困人口的真实情况，受到上级肯定；在会员企业中发放倡议书，鼓励引导非公有制经济人士对贫困地区捐资捐物，做到企业发展不忘奉献社会。
此外，我单位的保密工作、档案管理、人事、财务、妇女、计生等工作均取得了长足进步，保障了中心工作稳定有序运行。
在区委区政府和区分管领导的正确领导下，我们的工作取得了一些新的进展和成绩，但离区委区政府的要求还有一定的差距，我们在工作中还存在着一些困难和问题。主要表现在：
（一）商会组织覆盖面亟待扩大。要继续发展辖区行业内具有影响力和体表性的企业入会，商会活动形式要多样，辅以丰富多彩的文化活动，以增加商会的影响力、凝聚力。
（二）对基层商会和协会的指导及沟通服务有待加强。要完善与基层商会、行业协会的联动机制，实时了解基层动态，主动帮助民间商会协会解决实际困难，促进基层商会、协会的健康发展。
（三）党建工作发展不平衡，大部分企业能够高度重视党建工作，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥较好，但部分企业党建工作比较薄弱环。
（四）工作手段不多，虽然我们进行了不少探索，仍然存在不少困难。
以上这些问题，有待在下一步的工作中逐步加以解决。
2014年下半年工作计划
2014年下半年，我们将扎实做好以下工作：
一、扎实抓好党的群众路线教育实践活动
我单位将继续按照区委实践办的有关要求扎实开展各项工作，并重点做好以下几项工作。
（一）召开专题民主生活会。以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，召开一次高质量的专题民主生活会。
（二）开好专题组织生活会。七一前后要召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法。每个党员都要参加专题组织生活会；党员领导干部要以普通党员身份参加组织关系所在党支部的专题组织生活会。
（三）做好建章立制工作。针对作风建设方面存在的问题，提出解决对策，抓好整改落实，对一些突出问题，进行集中整治。对贯彻落实群众路线的已有制度，经实践检验行之有效的，要长时间坚持；不适应新情势新任务要求的，要及时废除或抓紧修订完善，形成长效机制。
（四）做好教育实践活动总结工作。根据教育实践活动实际进展情况，在与区督导组商量沟通后，由单位主要负责人主持召开总结会议，对教育实践活动进行总结。总结会议上通报开展教育实践活动的做法和成效，查摆出来的突出问题和整改措施，存在问题和今后工作的意见。
二、扎实推进“两新”组织党建工作
（一）继续抓好争当“三好两会”基层党组织书记企业活动和基层党组织书记绩效考核活动。通过以上活动激发基层党组织书记工作积极性、主动性，引导其积极履行职责，发挥应有的作用。
（二）做好庆祝建党93周年“七一”系列活动。
（三）做好纪律教育月活动。
（四）做好基层党组织书记培训活动，提高党务工作者素质，为企业发展提供政治保障。
（五）继续抓好党务日常工作，以党建带团建、工建工作，做到团建、工建覆盖与党建工作同步覆盖，实现党务工作规范化管理。
三、扎实做好服务企业工作
（一）深化调研，完善服务。坚持每周至少2-3次走访调研辖区企业制度，深入了解掌握企业发展情况，重点帮助企业解决在转型升级和融资方面遇到的实际问题。重视和发挥非公有制经济人士参与政治和社会事务参政议政作用，有计划地组织会员中人大代表、政协委员深入企业走访、调研。
（二）加强对行业、区域等基层商会业务开展的指导，促进基层商会健康发展，增强商会的凝聚力。加强会员发展工作，有计划有目的地吸收一批优秀非公有制企业和非公有制经济人士为直属会员，确保每年自然增长率达15%左右，扩大商会组织覆盖面。
（三）积极开展各项经贸交流活动。组织行业商会赴省内友好商会考察学习，帮助会员企业实施“引进来、走出去”战略；组织会员企业参加国内外经贸交流活动，不断开拓“两个市场”。
（四）大力推进企业文化建设。通过举办培训、论坛、体育比赛等各类文体活动，促进辖区企业建立健康向上的企业文化。下半年计划举办法律、财务、管理等培训讲座，10月举办辖区企业乒乓球赛。
（五）组织召开各类重要会议。计划7月召开三届三次常委（常务理事）会议，12月召开三届三次执委（理事）会暨春茗茶话会。
四、扎实加强自身建设
（一）进一步提高会刊、网站质量。拟出刊《福田商界》4期，每期宣传报道企业40家；“福田商界”网站每周宣传企业5家。
（二）进一步做好绩效管理工作。每个季度按时报送有关数据，并及时对绩效工作进行梳理总结，查漏补缺。
（三）进一步做好扶贫开发“规划到户，责任到人”工作。按照区委区政府统一部署和牵头单位的要求，认真抓好各项工作落实，确保扶贫开发“双到”工作的稳步推进、不断深入。
（四）进一步做好安全生产工作。每月进行一次安全隐患检查；每季度开展一次安全知识讲座；下半年进行一次安全逃生技能训练。同时配合上级部门开展好“安全生产月”等专项活动。
（五）进一步做好信息报送工作。及时在服务企业过程中挖掘、总结和提炼有价值的信息向有关方面报送。下半年召开2013年优秀信息员表彰大会。
区委两新组织工委
区工商联（总商会）
2014年6月30日
