在生产环境中，由于生产因素而产生的一切噪声，都称为职业性噪声或工业噪声。噪声作业是指劳动者在工作环境中接触噪声强度大于80 (A),可能引起劳动者听力损失或噪声性耳聋的作业。按照GBZ2.2-2007 《工作场所有害因素职业接触限值 物理因素》 中工作场所噪声职业接触限值每周工作5d，每天工作8h，稳态噪声和非稳态噪声等效声级的限值为85dB（A）。 

    噪声对人体的危害是多方面的，对听力的影响，主要表现在听力变化，包括暂时性听阈位移永久性听力位移。暂时性听阈位移是指人接触噪声后引起听阈变化，脱离噪声环境后经过一段时间听力可以恢复到原来的水平。永久性听阈位移可分为听力损失或听力损伤以及噪声性耳聋。噪声性耳聋早期表现为听力损伤：高频听力下降，听力曲线在3000～6000Hz（多在4000）出现“V”型下陷，主观无耳聋感觉，交谈或社交活动能正常进行，是噪声性耳聋的早期特征。随着听力的进一步下降，出现语言频段（500～2000Hz）的听力也受到影响，出现语言听力障碍。 

    生产性噪声引起的耳聋，属于职业病。它是在强烈噪声反复作用下，听觉的功能发生变化，出现听觉疲劳，听力下降，脱离噪声环境也不能完全恢复，进而发展成器质性病变造成内耳的退行性改变，出现职业性噪声聋。 

    噪声中枢神经系统是一种强烈的刺激，能引起机能障碍，并通过神经系统作用于全身其他器官，尤其是心血管系统。据我国研究表明，噪声作业场所的工人感到心烦、头痛、头晕、失眠、易梦、记忆力减退较为普通，并随噪声强度增大而神经衰弱阳性率相应增高，长期处在噪声环境下劳动，特别是95分贝以上，神经系统受影响更严重。 

    职业性噪声的防护，主要包括职业健康体检，作业场所噪声8小时等效声级大于等于85dB（A），1一年体检一次；作业场所噪声8小时等效声级大于等于80dB（A），小于85，两年年体检一次。同时要降低职业性噪声，改革工艺，采取综合措施，采用新技术、新工艺、新设备、新材料以及相应的吸声、隔声、消声减振措施，用低噪声的设备工艺代替强噪声的设备工艺，从声源上根治噪声并使用耳塞、耳罩个人防护等。