从“建筑铁军”到“共融标杆”——金门建筑与福田区残联的政企联合公益实践与多元共融之路

　　近日，为深入践行“大联合大关爱大服务”工作机制，福田残联携手金门建筑信息顾问（深圳）有限公司开展联合公益活动。在福田户籍残障手工讲师周林慧子和助教钟伟元带领下，15名企业员工一步步完成属于自己的创意作品。

　　这是福田区残障讲师团队第五次走进金门建筑，2025年，金门建筑主动将残障群体纳入企业社会责任的视野。从那时起，一位位残障讲师站上了企业的讲台，一批批员工在动手实践中重新理解了“残健共融”的分量。从扭扭棒花束到钻石画，再到本次多肉微景观课程，一年多来，这家以钢筋混凝土为日常的“建筑铁军”，正用最柔软的方式，践行着“弱有众扶”的城市温度。

　　一家“建筑铁军”的共融底色

　　金门建筑，这家1958年成立于香港、深耕粤港澳大湾区及新加坡近七十载的建筑服务企业，在公众印象中是筑造地标、铺设桥梁的“铁军”。但鲜为人知的是，这家企业还有另一面——一套贯穿组织架构与企业文化的多元共融体系。

　　在公司治理层面，金门建筑特别设立多元、公平和共融委员会 (DEI Council)，统筹多元议题相关工作；在员工层面，金门妇女、多元文化小组等多个自发组织活跃其间，通过举办各类活动促进不同群体同事间的互相理解；人才与文化部门还设有专门岗位，负责策划推广员工福祉类活动，以期实现打造“让不同人才都能共同成长、有归属感、尽展所长的工作环境”这一目标。

　　这套体系之下，金门建筑的公益实践早已超越了“捐钱捐物”的传统模式，走向了更深层的“双向赋能”。

　　“我们需要的不是同情，是机会”

　　7月助残主题活动当天，受邀走进金门建筑授课的残障讲师周林慧子，她的身上有许多标签——教育学硕士研究生、琴心慧语手工艺术坊创始人、福田区残联“福星关爱行动”特邀讲师、深圳市街头艺人协会手工艺人、光明区残疾人综合服务中心常驻技能提升培训讲师等等。但最让人动容的，是她的另外两重身份：一名肢体残疾人、一位孤独症孩子的母亲。

　　2012年，三岁的女儿被确诊为重度孤独症，周林慧子自己也饱受严重类风湿病的折磨。为了全心照料女儿，她放弃工作，自学康复知识与手语。非遗手工成了她排解压力的唯一出口，她说，“做手工时能静下心，那些解不开的绳结，就像解不开的困境，慢慢编着，就有了答案。”

　　手工不仅治愈了她，更打开了一扇窗。2018年，她创办“琴心慧语手工艺术坊”，免费向特殊残障家庭、困境家庭成员传授中国结绳编、衍纸艺术、插花花艺等技艺。15年间，她获取了近100本各类执业证书，带领团队斩获广东省妇女手工创业创新大赛银奖、深圳市残健共融创业创新大赛金奖等多项荣誉。

　　“我们不需要同情，我们需要的是机会。用双手创造价值，用坚持点亮希望。”这是周林慧子常说的话。在金门建筑的课堂上，这句话有了最生动的注脚。

　　一堂课，见证残健互助与双向赋能

　　不少人可能都会对“残疾人讲师”抱有预设的想象——他们会不会需要更多照顾，课程会不会不太专业、没有难度？但当周林慧子老师站上讲台，专业又流畅地讲解微景观的构图原理、植物搭配和养护要点时，这些预设不攻自破。

　　“大家注意，多肉的根系要轻轻舒展开，土壤不用压太实，植物也需要呼吸。”周林慧子一边示范，一边穿插着生活化的比喻。15名员工在她的引导下，从铺底石、填土、种植到摆放装饰，一步步完成自己的作品。有人做出了“海洋奇遇”，有人搭建了“童话小屋”，会议室里惊叹声和欢笑声此起彼伏。

　　“我本来以为会很紧张，没想到整个过程特别放松。”一位参与活动的员工捧着自己的作品说，“慧子老师让我发现，做手工和盖房子其实挺像的，都要从地基开始，一砖一瓦地来。”

　　这恰恰是金门建筑与福田残联合作开展这一系列活动的初衷——不是“单向帮扶”，而是“双向赋能”。活动不仅帮助员工理解残障人士的差异化体验、消解对残障群体的固有误解，更为有才能的残疾人提供了展示能力的平等机会。

　　不止于助残：一家企业的“共融版图”

　　金门建筑联合福田残联举行五期手工课程只是一个颇具代表性的缩影，在助残领域，金门建筑的探索远不止于此。

　　在公司每年的客户节日礼品采购中，残障机构的手作产品被优先选择，中秋节从残疾人协会定制月饼，年度员工晚会上从香港本地残障烘焙工坊定制饼干等等。

　　更值得一提的是，早前公司与社会组织合作培训残障人士成为咖啡师，进驻办公室售卖咖啡，同时开展咖啡拉花体验、咖啡知识科普活动，获得了企业员工的广泛好评。这一公益活动，不仅打破了员工们对残障群体的误解，也让社会大众改变了对建筑公司“古板老旧”的刻板印象。

　　金门建筑的公益版图远不止于助残。2025年，公司支持了167场社区活动、贡献超过13283小时义工服务；2025年香港大埔火灾后，金门建筑动员逾530名同事参与受灾群众帮扶；连续20多年被香港社会服务联会嘉许为“商界展关怀”公司。在深圳，这家“建筑铁军”正以持续的公益实践，书写着企业社会责任的另一种可能——不是锦上添花的捐赠，而是雪中送炭的共融；不是居高临下的帮扶，而是平等相待的同行。

　　当建筑业工作者与残障讲师在手工课堂上彼此看见、彼此成就，当“铁军”的坚硬与“匠心”的柔软在创意中交融，这或许正是“残健共融”最朴素也最有力量的模样。

　　通讯员 叶书兰 李依林