福田区发展研究中心2017年度部门预算报告
时间 : 2017-02-14 00:00来源 : 福田区发展研究中心2017年度部门预算报告
一、主要职能
福田区发展研究中心的主要职能是:(一)统筹协调全区体制改革工作。(二)围绕全区经济与社会发展中全局性、综合性、战略性、长期性问题开展跟踪研究和前瞻性研究,对重大政策问题进行可行性研究与论证,提出对策和建议:参与全区经济与社会发展中长期规划、年度计划的咨询论证。(三)加强与国内外智囊机构和优秀专家学者的沟通、交流与合作,建立多种形式的决策咨询机制和信息支持系统。(四)汇集经济和社会发展信息,掌握有关动态,分析预测经济和社会发展态势,为决策提供信息和依据。(五)参加重大调研活动,负责或参与相关重要文件的起草工作;接受委托参与或组织对有关部门拟定的发展规划进行研究和论证,提出意见和建议。(六)承办上级交办的其他事项。
二、机构编制及交通工具情况
本单位设综合部、政策调研部、信息联络部三个部门,编制内实有人数8人。公务用车共有1辆。
三、2016年绩效情况
(一)围绕区委区政府中心工作开展课题调研形成一系列研究成果。
一是制定中心2016年度课题研究计划。围绕区十三五规划、党代会、区政府工作报告,拟定福田打造现代金融高地的策略路径研究等14项研究课题。
二是积极接洽外脑开展课题合作研究。积极接洽清科研究中心、哈尔滨工业大学深圳研生院等社会机构,分别合作完成《福田打造现代金融高地的策略路径研究》等3项课题研究。
三是围绕区委区政府重点工作,积极调研形成系列研究报告,全年共刊发《福田决策》10期。其中《浅析“营改增”对福田经济的影响和对策》等报告得到区主要领导的批示。
四是结合国家省市“十三五规划”、政府管理、绿色产业、落马洲河套地区规划、人才政策等时事和政策热点,积极开展专项研究,并根据研究成果编辑推送微信150余篇,发布于中心微信公众号“智筹空间”,部分成果得到主要领导的肯定。
五是根据区领导交办的重点任务开展长期跟踪研究,如跟踪研究华强北转型升级问题、落马洲河套开发问题等形成报告,报送区领导供决策参考。
六是参与起草区委七届一次党代会报告、区七届人大一次会议报告等区委区政府各类重要文件,得到主要领导的肯定。
(二)统筹推进我区深化改革工作。
一是协调推进全区改革工作。先后召开2次区委全面深化改革领导小组会议,15次改革例会,研究全年全区改革工作,审议改革文件,协调改革事项,形成并出台《福田区全面深化改革2016年工作项目》(福办发[2016]3号)。
二是制定我区深化公务用车制度改革实施方案。根据《深圳市深化公务用车制度改革总体方案》(深办发[2016]2号)的要求,研究起草了《福田区深化公务用车制度改革实施方案》。
三是完善改革工作责任及督察制度。编制《区委2016年度重点改革工作责任制一览表》,形成重点项目的具体路线图、时间表及责任人;制定《福田区2016年改革督查方案》,定期编制改革项目龙虎榜;邀请社会智库、行业精英、改革评议团和两代表一委员等参与改革督查,构建督查与咨询研究相结合的新型督查工作模式。
四是起草其它改革文件,积极对接市委改革办,提交相关改革材料,如,“福田区2015年改革案例”、“福田区试点改革项目表”等;总结2015年改革成果。评选24个全区2015年优秀改革项目,形成《关于2015年度福田区优秀改革项目的通报》;积极参与或协助其它改革牵头单位起草相关文件并提出相应意见建议。
(三)认真开展其他各项工作
一是党建工作。制定党建工作计划、年度工作方案和基层党建创新“书记项目”,严格落实“三会一课”,制定中心“两学一做”学习计划,建立相应的教育督导体制,推动“两学一做”学习教育深入开展;按要求完成中心党支部换届工作,明确新一届党支部委员的职责分工等其他工作。
二是换届选举相关工作。按照中央、省委和市委关于做好换届工作的文件和政策要求,组织换届纪律培训工作;配合组织部完成党代表候选人考察工作,组织召开中心党员大会队党代表候选人进行民主测评,提交相关材料;按要求落实人大代表换届选举宣传工作,登记选民信息,组织人员参加选举工作。
三是绩效考核工作。根据《福田绩效考核指导书》要求,按照“政府信息公开”、“督查事项落实”、“信息及网络安全”等绩效考核指标要求,积极完成年度考评工作,保证中心各项任务按时按质完成。
四是扶贫助残工作。参加了福田区福康之家举行的“全国助残日”系列主题活动启动仪式暨助残文艺汇演,现场收集了19名残疾人员的“微心愿”,并赠与慰问品;赴河源落实扶贫工作,与当地政府部门进行沟通交流,了解当地基本情况、困难等。
五是刊物出版工作。完成书籍《2015福田智筹》的素材搜集整理、编撰校对、印刷发放工作等。
四、2017年度主要工作目标及任务
(一)扎实开展重大课题研究。围绕省市系列全会精神、区委七届一次党代会、区七届人大一次会议等会议精神,围绕福田区“十三五”时期系列重大工作部署,系统地形成一批高质量、有影响的课题成果,供区委区政府决策参考。
(二)进一步提高委托课题研究质量。高标准高质量制定和实施年度课题研究计划,继续深化与市内外智库研究机构的联系和联动,扩大对外合作的网络,积极接洽遴选一批高水平研究机构开展课题合作研究,推动形成一批高质量研究成果,提升中心的研究水平和影响力。
(三)深化与市内外智库研究机构的交流合作。扩大对外合作的网络,按照《课题研究计划》安排,积极接洽遴选一批高水平研究机构开展课题合作研究,提升中心的研究水平和影响力。
(四)协调推进重点改革项目。围绕政府职能转变、供给侧结构性改革、城市管理治理及区重点工作任务,以创新性、实效性为原则,协助各单位有序推进相关改革项目,梳理改革项目推进过程中的前进做法和创新举措;协助各责任单位与相关上级领导部门的沟通协调,争取更多的改革政策或突破举措,力争将改革过程中遇到的困难、障碍转变为改革项目的制度创新点;借助“智库”力量,为试点改革项目指明思路、提供困难解决方案,对改革项目成果进行客观评估,力争在重要领域和关键环节取得突破性进展和阶段性成果。
五、2017年部门预算情况
2017年本单位部门预算规模为554.37万元,其中一般公共预算拨款554.37万元,基金预算0万元。具体包括:
(一)基本支出247.89万元。具体支出内容如下:
1、工资福利支出241.37万元,主要是在职人员工资福利支出。
2、公用经费6.52万元,主要包括公务用车运行维护费、工会经费、职工福利费等支出。
(二)项目支出306.48万元,
1、业务费支出296.48万元,主要内容有:
(1)一般管理事务66.48万元。主要包括办公费、基层党建、绩效考核经费、公务交通补贴和其他一般管理事务等维持本部门正常运转的基本公用开支,包括按照财务会计制度规定的不符合固定资产确认标准的日常办公用品及书报杂志、单位一般印刷、电话网络邮电费用及其他(含代扣代缴)等;
(2)改革专项42万元。主要包括区改革项目课题经费及其它杂项支出等费用。
(3)决策信息系统30万元。主要包括向国研网、省社科院等购买各类专项研究报告、数据库,支付《福田决策》和《智筹空间》微信号作者稿费等方面的支出。
(4)专项课题调研120万。主要包括围绕区委区政府中心工作,对福田区的全局性、综合性、战略性和前瞻性问题,以及经济社会重大发展规划,委托市内外研究智囊机构开展调研课题等方面的支出。
(5)专家咨询委员会30万元。主要包括专家咨询论证及聘用顾问等方面的劳务咨询支出。
(6)博士(后)实践工作基地8万元。主要反映博士(后)实践工作基地运行,为区委区政府储备和培养优秀人才等方面的支出。
2、预算准备金10万元,主要用于年度预算中不可预见的政策性支出等,按照项目支出的5%以内规模预留。
六、“三公”经费情况说明
2017年“三公”经费预算4.7万元,与2016年“三公”经费预算持平。
(一)因公出国(境)费。2017年预算数0万元,与2016年持平。为进一步规范因公出国(境)经费管理,我区因公出国(境)经费完全按零基预算的原则由区外事办和财政局统筹管理,调配使用,因此各单位因公出国(境)经费预算数为零,在实际执行中根据计划据实调配。
(二)公务接待费。2017年预算数0.8万元,与2016年预算数持平。
(三)公务用车购置和运行费用。2017年预算数3.9万元,其中公务用车购置费0万元,与2016年持平;公务用车运行维护费3.9万元,与2016年持平。