5月19日上午，福田区纪检监察干部培训班在福田会堂三楼开班，区纪委副书记、监委副主任、机关党委书记胡星宏同志作开班动员，区纪委副书记、监委副主任戚东升同志以《审查调查中的谈话》为题，带头开讲授课，区纪委监委机关、派驻（出）机构、巡察机构、区属各纪（工）委共100余名纪检监察干部参加了此次培训活动。
据悉，该区纪委监委坚持政治导向、问题导向、实践导向和效果导向，在年初制定全员培训整体方案，稳步推进“全覆盖式”培训。
一是贯穿全年开展党史学习教育。把党史学习教育作为全年教育培训重点，用好市、区红色教育资源和“学习强国”“深圳智慧党建”等学习平台，通过举办党史学习教育报告会、参观红色教育基地、主题展览、基层督导等，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。持续推广“清风学堂”常态化学习平台， 采取“学堂一起办、支部轮流来、党员踊跃上”的办学策略，推动纪检监察业务骨干上讲堂常态化。2021年以来，参加和举办的各类业务培训班8期500余人次。
二是“每周一课”提升业务水平。强化部门内部经常性学习交流，通过讲解、讨论、推演等方式开展“每周一课”，及时组织学习上级下发的业务培训光盘、讲义。推行“一案一总结”工作机制，每个专案结束后，及时研讨分析，深入交流体会，提升办案能力。
三是“实战练兵”强化工作效果。采取以案代训、以巡代练、跟班学习、上挂下派、协作办案、案件会审等多种途径，分批分期安排委机关综合部门、区属各纪（工）委工作人员进行实战培训，发挥业务骨干“传帮带”作用，“一对一”指导成长，“手把手”传授经验，全面提升纪检监察干部履职能力。
（通讯员：方骏生）
