为提高社康机构和人员信息的准确性，从源头开展数据治理以保障我区社康信息化的高质量发展，根据2024年前3季度社康机构信息和人员信息核查工作中存在的问题和整改的情况，我中心于2024年10月30日组织辖区各社康机构负责系统信息维护工作人员开展以强化填报标准、提高数据质量为主题的补缺补短板的培训会议。

　　培训会议上，分析了2024年前3季度社康系统维护工作中存在的问题、整改落实的情况，通报了2023年度全市考核中的扣分原因。会议提出，一是针对填报数据空缺、不合逻辑，更新不及时的问题及时落实整改，确保数据质量；二是各社康机构要强化信息维护主体责任，建立机制明确问题整改、反馈、再检查、再整改的闭环管理机制；三是建立区社管中心与各社康机构之间的工作联系，实现最新填报要求的及时传达。会议最后对第4季度的工作重点进行了统一部署。

　　此次培训统一了社康信息维护的标准，建立了可持续改良的机制，为数据精准治理提供支持，进一步为社康信息化高质量发展打下基础。