基层卫生人员是医疗卫生服务体系的重要力量，直接关系到居民健康服务的“最后一公里”。为更好地满足医疗基层卫生人员的培训需求，优化基层医疗卫生人员培训体系，在区卫健局的指导和工作部署下，近期我中心开展了针对2025年福田区基层医疗卫生人员培训项目的调研及统筹规划工作。通过问卷调查、专家咨询及研讨交流等方式，充分了解基层医疗卫生单位的培训现状、需求及面临困难。同时，积极联合各医疗健康集团、公共卫生专业机构、质控中心及基本公卫专项办等，共同探讨建立及优化多部门协同培训机制，实现对培训课程的碎片化整合。重点围绕“千人培养计划”,培训内容将由2024年的7个主题增至9个主题，内容增加的同时,培训期数由2024年的53期缩减至33期,优化缩减率达37.7%。其中，基本公卫服务项目培训时长由原计划的122小时缩减至44小时，缩减率达63.93%，在满足2025年基公卫新增考核指标要求的同时，切实缓解社康人员培训压力，有效促进基层医疗卫生人员培训项目时效与质量的双重提升。

　　接下来，区社管中心将进一步开展福田区基层医疗卫生人才培养实施情况的深入调查研究工作，为持续改进和优化我区基层医疗卫生人才培养机制提供坚实而科学的依据。此外，中心还将致力于加强我区基层医学师资队伍建设，通过开展系列培训活动，提升基层医学师资师资带教能力和整体教学水平。同时，将积极探索项目信息化管理平台建设，以求实现培训数据的实时监测与项目的高效管理，为后续的改进与优化提供有力支持和保障。通过这些举措，期望助推福田区基层医疗卫生事业朝着高质量和可持续发展的方向迈进，为辖区居民提供更加优质、高效的医疗服务。