2025年，福田区社管中心以“数据精准、流程优化、基层减负”为导向，持续强化社康机构基础信息质量管理，通过创新信息维护机制、压实社康机构主体责任，实现信息系统机构信息和人员信息维护工作提质增效。第三季度我区三家医疗健康集团下属社康机构首次全部实现复核“零问题”，标志着我区社康服务信息管理水平迈上新台阶。

　　一是强化主体责任落实。明确信息维护标准，压实医疗健康集团主体责任，提升主动管理意识，推动管理重心从“事后纠错”向“过程管控”转变；二是完善协同管理模式。建立“集团自主核查+区级跟踪服务”机制，由医疗健康集团组织自查，区社管中心针对存在问题提供精准指导与支持，形成分级负责、协同高效的工作闭环；三是优化工作衔接机制。制定信息维护岗位工作交接清单，统一信息维护规范，督促医疗健康集团建立缓冲期和激励机制，确保人员变动期间工作不断档、数据不滞后。

　　通过加强与医疗健康集团的沟通协作，实现问题共商、信息共享，我区社康信息系统信息维护工作取得了阶段性成果。下一步，我中心将引入数据自动比对等智能化手段，持续提升全区社区健康服务信息系统内信息的准确性与完整性，为居民获得更安全、更优质的社区健康服务提供有力支撑。