基层医疗人才队伍建设是筑牢“健康福田”的根基。针对基层卫生人才“能力提升难、留任动力弱”等痛点，福田区锚定国际化、专业化发展方向，以全科医学人才培养为抓手，通过“培训赋能+平台支撑”双维发力，打造高素质基层医疗人才队伍，为基层医疗服务高质量发展注入强劲动能。

　　聚焦能力提升，打造高质量培训赋能。我区紧密围绕基层医疗卫生人才能力提升“千人培养计划”要求，锚定国际化人才培养目标，引入香港先进全科医学理念以及英国RCGP认证课程，构建涵盖167种常见疾病诊疗规范、沟通技巧以及人文关怀的全方位课程体系。采用“线上、线下理论授课+教学考核+辅诊带教”等多元化教评模式，推动国际前沿全科医学理念与本土基层医疗实践深度融合，精准提升基层医生临床思维与服务能力。近三年我区累计培养RCGP国际化全科医学人才184名，占全市总数30.8%，数量位居全市前列，国际化诊疗服务能力得到显著提升。

　　搭建优质平台，实现“以用促留”良性循环。我区聚焦国际化全科医学人才执业发展需求，已完成35家金牌家庭医生诊室的升级改造任务，并成功推动23家社康机构开通跨境商业保险直付功能，为国际化全科人才搭建专业化服务载体。依托该平台，国际化全科医学人才可直接服务港澳及外籍患者，将国际化诊疗理念与专业知识高效转化为临床服务能力，在精准服务中实现专业价值彰显与经济收益提升的双重目标，职业认同感和成就感显著增强。数据显示，近三年我区培养的国际化全科医学人才留任基层率达100%。

　　依托国际化全科人才，推动基层医疗服务质效双升。目前，全区金牌家庭医生诊室诊疗总量达8.7万人次，其中境外患者2.4万人次，群众对社康诊疗综合满意度达86.21%，基层医疗服务质量与服务效能实现同步提升。下一步，福田区将持续深化国际化合作，拓展培训广度和深度，完善人才发展保障机制，不断夯实基层人才根基，让优质医疗服务惠及更多辖区群众。