习近平总书记在党的二十大报告指出“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”福田区委社会工作部作为机构改革新设立的机构单位，高度重视队伍建设，深入实施年轻干部素质培养“雏鹰计划”，2024年8月9日举办了福田区委社会工作部“雏鹰”课堂第一课，并邀请在福田区委社会工作部参加第七期“知行计划”暑期见习实践活动的北京大学硕士甘婉滢与大家交流学习。福田区委社会工作部副部长、区委“两新”工委副书记卞淑华同志作为雏鹰导师之一也与在座各位年轻干部进行了交流谈话。

　　“雏鹰”课堂主要是以课程面广、实用性强为特点，旨在提升福田区委社会工作部的专业化和职业化水平，是“学习强部”的重要平台。作为“雏鹰”课堂的第一课，甘婉滢硕士根据自身工作实际讲述了这段时间在福田区委社会工作部工作的感受及工作方法，并从三个方面与大家交流学习，一是明确目标。面对全新的社会工作领域，对自身工作设置合理、清晰的阶段性任务，制定“工作计划表”，定期对照自查本阶段任务完成情况，不断充实社会工作理论武装和实干本领。二是调整心态。作为社会工作领域的“新人”，需以不怕犯错，及时反思总结的心态面对工作，避免因在工作中犯错而产生急躁情绪或者使得小问题扩大化。三是构建知识体系。要尝试以系统思维看待工作，由点到线，由线到面，建立起业务工作流程。

　　除了“雏鹰”课堂以外，福田区委社会工作部将实施“青蓝结对计划”为年轻干部配备经验丰富专业能力扎实的雏鹰导师，建立雏鹰导师责任清单，“一对一”帮扶授业解惑，为年轻干部成长发展保驾护航。此外，我们将把握每一位雏鹰干部成长的关键节点，举办雏鹰转正礼、进阶礼，记录每个成长重要时刻,同时聚焦成立社会工作部的现实意义，发动广大年轻干部主动谋划、积极思考，力争以改革激发工作活力，推动社会工作各方面工作迈上新台阶。