4月10日，福田区总工会在深圳新一代产业园开展福田区工会联合会2022年度现场述职评议暨工作培训会，旨在进一步深化福田区工会联合会综合改革，切实提升各级工会的感知力、响应力、影响力、凝聚力。区总工会常务副主席林伟斌及各部门负责同志，各街道总工会主席、工联会代表参加会议。培训会由区总工会副主席杨红星主持，特别邀请深圳市总工会基层组织建设和经济工作部副部长缪晓东现场授课。

　　▲福田区工会联合会2022年度现场述职评议暨工作培训会现场。

　　工联会是联结党委政府、企业工会及广大职工的重要桥梁，在基层工会组建、基层治理、职工维权与服务等方面发挥着重要作用。目前，福田区有各类工会联合会152家，覆盖职工427057人，覆盖会员310005人。

　　在社区、园区、楼宇、行业开展工会联合会综合改革工作，推动工会联合会主动融入并服务党委工作大局，有利于破解工会联合会法定身份不明、资源配置不足、治理能力不强等体制机制痛点，使工会联合会真正实现从建起来向转起来、活起来、强起来转变，彻底打通工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的“最后一公里”。　　

　　▲福田区工会联合会2022年度现场述职评议暨工作培训会现场。

　　为促进福田区各级工联会相互学习、共同提高，持续推进福田工联会综合改革工作走深走实，现场选取来自各街道10家工联会就2022年的主要工作进行现场述职，总结工联会工作成绩、主要做法、特色亮点、努力方向。

　　培训会上，缪晓东介绍了工联会综合改革的基本概况、工作要求、主要目标、推进方向，深度解读相关制度。他希望，福田区各级工会联合会要进一步统一思想，加大力度推动工会联合会综合改革走深走实，尽快取得成效；要进一步加强工会联合会规范化建设，从加强工会组织人财物建设、制度建设、维权服务活动开展等方面切实发挥作用；要结合实际，突出亮点，培育基层工会典型，不断增强基层工会的造血能力。