9月25日至26日，以“协商构和谐·聚力谋发展”为主题的深圳市第三届集体协商竞赛成功举办，来自全市的11支代表队参赛。竞赛由深圳市总工会、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市企业联合会、深圳市工商业联合会、深圳外商投资企业协会联合主办。

　　由福田区总工会、福田区人力资源局联合组成的福田区代表队在初赛中对阵龙岗队、坪山队，决赛对阵坪山队，经过3轮PK最终摘得桂冠，获得特等奖。福田区代表队协商首席黄鸿获评最佳协商代表。

　　在本届深圳市集体协商竞赛前，代表队仅有一周的备赛时间，在收到案例题本后，团队成员迅速进行深入研究并积极模拟演练。长达50多页的两个案例涉及消费电子制造业、快递行业，团队深入分析和准确把握案例中职工方和企业方的诉求、行业背景、企业情况、相关数据、政策法规等，连续奋战了七个日夜。在竞赛现场，团队摆事实、列数据、讲道理、用真情，深入分析案例，既据理力争充分表达意见，又深度协商互动共谋发展，最终促成双方达成重要协商成果，充分体现了福田工会干部扎实的专业素养和昂扬进取的精神风貌。

　　接下来，福田区总工会将持续大力推进集体协商工作，探索多形式多层级的沟通协商机制，并推动构建新就业形态劳动者权益协商协调机制，畅通劳动者诉求表达、利益协调、权益保障渠道，推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　什么是集体协商？

　　集体协商是指企业职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全与卫生等劳动关系有关事项，进行平等商谈的活动。

　　维护职工合法权益是工会的第一天职，集体协商更是工会工作的重要环节。工会要为企业、职工搭建平等协商的平台，充分发挥集体协商制度在协调劳动关系工作中的基础性作用，在集体协商制度框架下，推动企业、职工共商共谅、寻求双方利益平衡点，促进劳资关系的和谐稳定。