10月26日

福田区第十三届职工技能大比武

无人机驾驶员（应急救援应用方向）

色彩搭配师、企业人力资源管理师

职业技能竞赛决赛

在深圳职业技术大学香蜜校区

圆满收官

来自全区145家企事业单位的320名选手

经过初赛比拼

最终152名选手脱颖而出

会师决赛现场

▲决赛现场

组织架构

指导单位

深圳市总工会

深圳市人力资源和社会保障局

主办单位

福田区总工会、福田区人力资源局

福田区关心下一代工作委员会

共青团福田区委员会、福田区妇女联合会

承办单位

深圳市企鹅网络科技有限公司

深圳市时装设计师协会

福田区环宇职业培训中心

协办单位

深圳职业技术大学

福田区各街道总工会

福田区总工会直属工（联）会

　　各主办单位相关领导莅临现场巡赛，为选手加油鼓劲。决赛聚焦实操技能展开巅峰对决，最终评审产生一、二、三等奖及优秀奖共45名，获奖选手均获颁荣誉证书及竞赛奖金，各竞赛项目前六名的选手将被授予“福田区技术能手”荣誉称号，其中各竞赛项目的第一名职工，在满足相关条件后，还可申报“福田区英才荟”职业荣誉提升支持项目。

　　本次决赛不仅系统检验了三大竞赛项目的技能培养成效，更是福田区构建“多层级、多项目、广覆盖”职业技能竞赛体系的重要成果展示体现，通过搭建高质量技能竞技平台，有效推动产业工人队伍素质提升工程，为深化新时代产业工人队伍建设改革、加速培育新质生产力、驱动福田区经济高质量发展提供了强劲的人才支撑引擎。

　　三大项目展锋芒

　　本次决赛创新采用实景模拟竞赛模式，实现赛场与职场的深度融合，精准考核选手专业能力。无人机驾驶员（应急救援方向）竞赛中，选手需完成侦察监测、空中投掷、救生圈定点投放等高强度科目，裁判组从飞行稳定性、任务效率及应急处置精准度三维度评分，全方位检验选手在实战场景中的技术应用能力；色彩搭配师竞赛以“幸福福田”为主题，设置创意设计、实操及现场讲解三大环节，综合考察选手理论素养与设计能力，选拔出具备“超前审美意识，顶尖技术手法”的复合型职业选手；企业人力资源管理师竞赛则通过案例分析答辩，考核人力资源规划、绩效管理、劳动关系管理等专业知识，选手结合法规与企业实际精准破题，充分彰显专业素养与问题解决能力。

　　“决赛科目与实际工作完全契合，与同行比拼中，既发现技术短板又学到实用技能。真是收获满满！”无人机驾驶员参赛选手李师傅由衷感慨。通过多维度实战化考核，赛事成功选拔出兼具专业实力与创新思维的复合型技能人才。

　　三维拓局竞赛新

　　决赛的成功举办，是福田区持续深耕职业技能竞赛体系建设的生动缩影。2025年，福田区以“分层推进、产赛融合”为思路，进一步扩容和优化劳动与技能竞赛矩阵，共构建23项精品赛事，其中包括高质量承办的4项市级赛事，以及精准打造的19项区级特色赛事。这些赛事紧密围绕福田区“金融、科创、时尚”三大产业方向，既布局前沿新兴领域，又服务科创产业发展，夯实服务业技能根基，助力现代服务业提质增效。

　　竞赛项目实现多维拓展——在保留焊工、财会等传统项目基础上，新增无人机驾驶（应急救援方向）、无人机驾驶（飞行足球应用方向）、建筑幕墙设计、建筑信息模型等新兴技术赛道，同时覆盖快递物流、信息通信网络终端维修员等新就业形态关键领域，形成传统服务业与新兴产业协同发展的竞赛新格局。此外，聚焦重点领域开展专项竞赛，如在穗莞深城际前皇项目、河套东翼项目等重点工程组织劳动竞赛，在辖区重点企业举办专项技能比拼，实现竞赛内容与产业发展同频共振。2025年19项区级赛事中，新兴技术类占6项，传统服务类与重点领域专项类分别为6项和7项，构建了结构合理、紧密适配产业需求的竞赛体系。

　　自2023年启动市级竞赛承办以来，福田区总工会持续推动赛事体系改革创新。2024年，通过首创区级赛事统筹机制，指导并推动街道总工会及教育、卫生系统工会深度参与承办，成功构建了纵向贯通、横向协同的“市-区-街道”三级办赛体系。依托“三级联动、项目细分、全域覆盖”的创新机制，以及政、企、协三方协同与职业标准同产业需求的精准对接，区级竞赛项目从历年年均4项跃升至近两年年均20项，总数稳居全市首位；参赛职工数由年均400余人增至年均2000余人。预计到2025年底，将有114人获得“福田区技术能手”称号；覆盖企事业单位从历年100余家扩展至近两年600余家，实现重点产业和重点企业全覆盖。同时，各行各业和各级工会推行全年常态化岗位练兵，年均覆盖职工达20万人次，营造了“以赛促学、以练促干”的浓厚氛围。

　　湾区赋能发展兴

　　福田区着力构建“多层级、多项目、广覆盖”的职业技能竞赛体系，以深化产业工人队伍建设改革为核心，形成“赛训结合、产教融合”的人才培养模式。通过建立“选拔—培养—提升”全链条机制，目前已构建起层次丰富、项目多样、覆盖广泛的竞赛格局，呈现出“重点赛事示范引领、行业竞赛特色鲜明、街道比武遍地开花”的职工技能提升新局面，有效激活高技能人才培育生态，持续壮大“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的新时代产业工人队伍，为锻造复合型产业工人注入强劲动能。

　　未来，福田区将立足深圳市“20+8”战略性新兴产业和未来产业布局，精准对接福田“8+3”产业集群发展坐标，持续深化竞赛体系建设，加强与港澳地区在竞赛资源等方面的协同协作。

　　同时，进一步拓展竞赛项目，新增更多适配大湾区产业协同发展的新兴工种，构建“以赛育才、以才促产”的良性循环，让竞赛体系不仅成为技能人才的“孵化器”和“练兵场”，更转化为产业转型升级的“加速器”与“策源地”，为推进大湾区国际先进制造业中心和现代服务业中心建设注入新动能，为湾区打造世界一流的“双中心”贡献工会力量，推动“技能成才、技能报国”的时代强音在粤港澳大湾区持续回响。