致企业、员工的一封信
福田辖区企业、广大员工朋友们:
最近,受全球金融海啸影响,我区一些企业出现资金链紧张、产品出口销售受阻、经营困难等问题。在这个特殊时期,全区各级工会组织和广大员工要与企业同舟共济,共谋发展,共渡难关。
一要坚定信念,与企业共渡难关。面对危机,中央和各级政府正在采取措施积极应对,我们要坚信党和政府应对危机的决心和能力。同时,也要看到,企业与员工是一个利益共同体,支持和促进企业发展是实现员工根本利益的前提。在企业发展遭遇困难的时候,工会和员工不能袖手旁观,要团结一心,坚定信念,坚决支持企业发展,与企业同舟共济共渡难关。
二要献计献策,共谋企业发展。在企业经营困难之际,企业工会和广大员工要发扬识大体、顾大局的光荣传统,忠于职守,爱岗敬业,遵章守纪,圆满完成各项工作任务;要积极为企业的发展献计献策,开展岗位练兵、合理化建议和经济技术创新活动,提高工作效能、效率,增强企业的竞争力;要大兴开源节流、节能增效之风,更加自觉主动地利用好各种生产和工作资源,努力为企业增收节支,提高企业效益。
三要建功立业,发扬主人翁精神。区总工会一向致力于维护员工的合法权益、构建和谐稳定的劳动关系,企业和广大员工要积极参与工会开展的“企业爱员工、员工爱企业”双爱双评、“创建学习型组织、争当知识型职工”和“工人先锋号”、“巾帼文明岗”创建、劳模先进生产(工作)者评选表彰、岗位练兵技能大赛等各项活动,自觉做科学发展的忠实践行者,立足本职岗位,创造一流业绩,为提高企业经济效益,促进我区经济发展展现新风采,做出新贡献。广大劳动模范和先进生产(工作)者要发挥模范带头作用,以敬业爱岗、无私奉献的实际行动为企业渡过难关做出表率。
四要顾全大局,稳定劳动关系。我们希望,企业不管遇到多大的困难,都要依法及时足额支付员工的薪酬,解决员工生活困难,履行好企业的社会责任。同时,广大员工也要充分体谅企业的难处,为企业分忧,维护企业正常经营。一旦发生劳资纠纷,双方都要保持克制,依法理性地表达利益诉求,通过法律途径,协调和处理好发展过程中个人和企业的利益冲突,区总工会也会一如既往的依法维护广大员工的合法权益,维护和谐稳定的劳动关系。
福田区总工会
二〇〇八年十一月二十四日