用人单位单方解除劳动合同，事先没有将理由通知工会怎么办？

日期：2015-11-09 00:00 字号：[大中小 ] 视力保护色：1 2 3 4 5

　　依据《劳动合同法》第43规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，如果用人单位事先没有将理由通知工会，劳动者可以依据劳动合同法》第48条的规定要求继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付赔偿金。

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