集体合同的当事人一方是全体职工,另一方是用人单位,劳动合同当事人一方是劳动者,一方是用人单位。劳动合同关于劳动者权益的约定不得低于集体合同的标准,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的,适用集体合同规定。