根据区委统一部署，2025年11月19日至12月19日，区委第四巡察组对区委社会工作部开展了机动巡察。2026年2月28日，区委第四巡察组向区委社会工作部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、区委社会工作部履行巡察整改主体责任情况

　　福田区委社会工作部高度重视，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》有关要求，切实履行巡察整改主体责任，将巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动，作为推动福田社会工作高质量发展的重大契机，扎实做好巡察整改各项工作。

　　（一）深化思想认识，迅速安排部署。及时召开区委社会工作部部务会（扩大）会议、区委社会工作部工作例会，贯彻落实区委关于巡察整改工作的部署要求，引导全体党员干部统一思想，明确方向，将巡察整改工作作为当前重要政治任务贯穿日常工作全过程。坚持问题导向，精准对账销号；坚持标本兼治，强化系统施治；坚持人民立场，注重群众获得感。召开巡察整改专题民主生活会，深入查摆剖析问题，认真开展批评与自我批评，做到见人见事见思想，达到了红脸出汗、统一思想、凝聚共识、推动整改落实的目的。

　　（二）加强组织领导，压实整改责任。区委社会工作部成立由部主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的部巡察整改工作领导小组。区委社会工作部主要负责同志认真履行第一责任人责任，带头领办重点难点问题。领导班子落实“一岗双责”，抓好分管领域整改任务。

　　（三）细化任务分工，实行挂图作战。对照巡察反馈意见逐项剖析原因，研究制定巡察整改工作方案及整改台账，建立问题清单、责任清单、措施清单、进展清单，明确责任领导、责任科室和完成时限，实行挂图作战、对账销号。

　　（四）强化跟踪问效，确保整改实效。通过定期调度等方式，动态跟踪各科室整改进展，对进展缓慢的事项及时提醒，对已完成的事项进行核验，对需要长期坚持的事项明确阶段性目标和路线图，坚决防止虚假整改、表面整改、敷衍整改。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于贯彻落实习近平总书记关于增强社会治理预见性、精准性、高效性的重要要求方面

　　1.强化统筹指导，提升信访与建议征集工作质效。一是压实统筹责任，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想精神。2026年以来，区委社会工作部已传达学习信访工作重要决策部署3次，印发了关于明确区委社会工作部统一领导区信访局有关事项的文件，以清单形式明确区信访局须请示、提请区委社会工作部部务会审议及抄报事项，强化对信访工作的牵头抓总、定向把关。二是深化人民建议征集，拓宽社情民意吸纳渠道。聚焦小区治理领域，会同区住建局开展线上物业服务人民建议征集活动，依托区住建局官网、社创基地公众号及各街道进行动员；召开物业服务人民建议征集座谈会，邀请“两代表一委员”、物业及法律专家、业委会代表、物业企业代表、居民代表等参与。完成民生微实事“正面清单”专项征集工作，发布福田区2026年度“民生微实事”正面清单项目，并建立人民建议转化为民微项目的常态机制。结合“民意速办+”工作，深化信访工作“十项机制”，指导各街道常态化开展服务市集、书记茶话会等人民建议现场征集活动。

　　2.推动“民意速办+”改革成果转化，增强类案治理效能。组织开展全区社会工作者系列培训10场，涵盖志愿服务、职业水平考试、非公企业党建等领域，提升队伍履职能力。按照上级工作部署，选取重点领域开展类案治理，通过征集人民建议、召开评议会等方式推动从“解决一件事”向“治理一类事”转化。并会同区委组织部、区政数局等部门召开类案治理研讨会，明确重点领域类案治理方向，有序推进治理举措落地。

　　3.加强业务指导，推动“民生微实事”提质增效。根据上级文件要求，按季度调度项目实施进度，定期召开专题会议研究推进。结合市级抽检评估情况，督促各街道对照查摆、举一反三。印发新修订的区“民生微实事”实施工作指引，优化审批流程，强化全流程时效管控，指导各街道广泛引入“两代表一委员”、热心居民群众等参与监督。同时，在新修订指引中强调社区社会组织的培育，并鼓励社会组织承接服务类和货物类项目，推动区街共建、街社共建，打造品牌项目，提升基层治理和民生保障水平。

　　4.优化绩效引导，充分发挥社会建设专项资金效能。对项目团队成员报备、活动服务人次等问题责令项目方出具说明并完成整改。定期召开项目交流会，通报项目实施情况，围绕成果产出进行交流。修订并印发福田区社会工作专项资金项目绩效指引，进一步聚焦成果产出，加大项目成效赋分权重，作为项目中期及末期评估的重要依据，督促项目实施单位切实增强实效。

　　5.深化改革创新，推动基层治理走深走实。一是在小区“三委”协同治理改革方面，印发党建引领“透明社区”共建行动方案，成立由区领导担任组长的工作小组，将相关部门和街道纳入成员单位，形成协同推进的工作格局。并根据上级相关文件，会同住建部门指导各街道建立健全居民委员会下设委员会，推动基层治理组织建设。二是在构建“区—街—社—小区”四级志愿服务体系改革方面，牵头成立区志愿服务工作协调小组，印发工作规则，明确各成员单位职责，形成定期会商、信息互通、资源共享、队伍共建的工作格局。会同团区委制定社会动员和志愿服务工作方案，明确责任分工，实现全链条协作。组织召开福田区社会工作调度会（2026年第二期），研究部署重大活动志愿服务保障工作，细化职责分工。5月底，协同团区委在福田区社会工作创新实践基地路演厅五楼建成“志愿服务创新发展中心”，打造福田志愿服务展示平台。三是在“两社三中心”建设和“透明社区”推广方面，参与承办全省小区治理现场推进会，创新实施党建引领“透明社区”基层治理改革并纳入区委、区政府年度重点改革任务和“一榜三令”高效执行机制。构建“五个一”工作体系，《深圳福田：党建引领“透明社区”的改革密码》在南方网、广东社会工作发布等媒体发布。印发了党建引领“透明社区”共建行动方案，建立工作小组，细化工作任务，形成各部门各司其职、同向发力的工作格局。已创新打造全国首个以区委社会工作部认证注册的小区治理数智平台“深i小区”，完成网信备案和党政机关新媒体登记，并上线运行。

　　（二）关于落实“两新”工委职责、统筹推进新兴领域党建工作方面

　　6.加强党员教育管理。摸排建立全区网点站点基础台账，实现社区与网点双向对接，建立联系群，实行“党员双找”行动，引导新就业群体党员主动“亮身份”。持续开展“源头工程”、集中攻坚“回头看”等行动，对全区“三有”企业再走访摸排，引导“隐形党员”“口袋党员”主动转接组织关系。常态化开展抽检督查，发现问题及时督促整改。对长期未联系或未参加组织生活的党员，通过调阅档案、比对记录、电话走访等方式逐一核查，分类落实组织管理。

　　7.提升覆盖质效，推动新兴领域党建从“有形”向“有效”转变。印发福田区新兴领域发展党员工作指引，建立推优储备库，制定发展党员政治表现正负面清单，明确人才入库及培养考察的正向评价标准。推动重点企业建立联合党支部，并通过建立群团组织或选派党建指导员等方式实现工作覆盖。优化党组织书记配备，提高企业高管兼任比例。出台新兴领域“三学融合”工作机制，制定年度培训计划，健全完善“常态化轮训、精准化赋能、长效化提升”培育体系，有序推进支部书记轮训工作按计划完成。

　　8.建强组织堡垒，充分发挥新就业群体党组织作用。深化“党员双找”行动，依托区社会工作数智化服务平台，设立新就业群体线上登记模块，配套在“i福田”平台上线暖蜂驿站、司机之家友好场景电子地图。建立新就业群体三级议事机制，出台福田区新就业群体“区—街—社”三级议事会工作指引，推动成立“小哥工作室”，挖掘新就业群体担任兼职网格员，以随手拍的方式上报公共设施、环境卫生等方面的问题，参与基层治理。

　　9.强化党建引领，助推行业协会商会服务高质量发展。推动党建工作全面纳入协会商会章程，充分发挥党组织的政治核心作用。对不具备组建党组织条件的商协会，通过选派党建指导员等方式实现工作覆盖。印发行业协会商会“企航”行动方案，深化交流中心轮值机制，举办行业交流和展示活动。通过打造“异地商会下午茶”品牌，搭建辖区行业协会商会及异地商会制度化沟通平台，建立对口帮扶地区常态化联系渠道，推动项目落地见效。

　　（三）关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面

　　10.压紧压实责任，强化日常教育管理监督。常态化开展班子成员之间、班子成员与分管科室负责人及干部的谈心谈话及谈话提醒，谈话内容结合岗位职责和廉政风险点，突出个性化提醒。严肃党内政治生活，已印发2026年度全面从严治党主体责任清单及清单台账，细化责任分工和年度任务安排，压实“一岗双责”压力传导。召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，达到了“红脸、出汗”的效果，会后建立整改台账实行销号管理。

　　11.严格执行采购工作制度。修订完善合同管理制度，对合同起草、审核、签署、归档全流程进行系统规范。编制采购项目材料移交清单，明确各类采购项目的移交材料内容，建立三级审核机制，从机制上确保采购档案的完整性。召开档案管理工作会议暨规范化培训，提升经办人员业务水平。

　　12.严控财务管理规范。对固定资产进行全面盘点，核查并更正折旧年限设定低于财政规定标准的资产。严格落实资产管理内控制度，制定人员变动资产移交表，明确人员离职或岗位调整时及时变更资产管理责任人，压实资产管理责任。对报销凭证全面核查，严格落实验收程序，相关凭证归档备查。

　　（四）关于干部队伍作风建设方面

　　13.坚决落实基层减负精神，深化作风建设。严格落实发文前自查审核，对照上级关于基层减负一致性评估工作要求，举一反三开展自查自纠。主动自查发现问题并严格履行程序废止相关文件。结合上级抽检评估，完成项目问题整改。督促各街道合理使用民微工作经费，引入专业力量加强项目审计和监督管理。召开福田区社会工作2026年第三期调度会，专题研究“民生微实事”工作，会议要求：区级各相关部门加强统筹指导、各街道加快立项实施进度；坚持“必要、有效”原则，推动区街共建、街社共建，打造品牌项目，形成标志性成果，不断提升基层治理和民生保障水平。

　　14.深入调查研究，夯实科学决策基础。结合树立和践行正确政绩观学习教育“开门教育”要求，践行“调研在一线、解题在一线、问效在一线”工作机制，制定年度调研计划，部领导班子成员结合分管领域精准选题，制定深入一线掌握实情的调研计划并推动落实，形成台账。形成调研报告，在部工作例会上进行经验分享与工作部署，推动对策建议转化为工作方法。针对华强北商圈跑楼配送群体，已会同相关部门和企业召开专项工作座谈会，研究推动华强北商圈“分段接力送”项目试点，已推动美团、淘宝闪购完成搭建线上接力送系统，实现注册、接单、派单、结算报酬全流程闭环管理，并在电子科技大厦、群星广场试点运行。切实筑牢新就业群体、跑楼群体权益保障防线、规范从业秩序，相关经验做法于2026年4月27日获央视《新闻1+1》报道。

　　15.抓实党建规范化建设。明确由本支部专人负责党务工作，加强党务工作者培训学习，参加区级相关培训及工作例会，结合党务工作开展规范化培训。自2026年1月起，每月对记录台账进行检查，确保记录完整准确。印发年度全面从严治党主体责任清单及清单台账，细化责任分工和年度任务安排并跟踪落实，确保全面从严治党各项工作落实到位。

　　三、下一步工作打算

　　（一）强化政治担当，筑牢整改思想根基。我部将始终把巡察整改作为重大政治任务，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把巡察整改与贯彻落实党中央及省委、市委、区委关于社会工作的决策部署一体推进，切实扛牢整改政治责任、夯实思想根基，以真改实改的过硬作风，确保巡察反馈问题全面改、彻底改，将整改成效转化为推动福田社会工作在“十五五”时期开好局、起好步的实际行动。

　　（二）分类精准施策，持续巩固整改成效。牢固树立“整改不是一阵风”的理念，坚持分类推进、精准发力。一是对已完成整改的事项，持续跟踪问效，严防问题反弹回潮。二是对基本完成的事项，紧盯新兴领域党建覆盖、行业协会商会项目落地等关键领域，加大推进力度，确保尽快清零销号。三是健全常态化推进机制，将巡察整改与日常工作深度融合，做到常抓不懈、系统施治，坚决做到全面整改、彻底整改。

　　（三）坚持改立并举，深化整改成果转化。坚持“当下改”与“长久立”相结合，注重举一反三、建章立制。以巡察反馈问题为切入点，深入查找深层次原因，强化制度执行刚性，加强对制度落实情况的监督检查。把巡察整改同巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果、开展树立和践行正确政绩观学习教育发现问题整改紧密结合，以实实在在的整改成果推动社会工作再上新台阶，切实把整改成效转化为提升基层治理体系和治理能力现代化水平的强大动力，为福田加快全面建设社会主义现代化典范城区作出更大贡献。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年7月13日至8月14日。

　　联系电话：0755-83028975；邮政信箱：深圳市福田区福保街道石厦北二街89号新天世纪商务中心A座3506室，邮政编码518048；电子邮箱：ftshgzb@szft.gov.cn。

　　中共深圳市福田区委社会工作部

　　2026年7月13日