近日，中山大学附属第八医院（深圳福田）召开“筑高地 强基层”人才发展工作会议。中大八院院长陈燕铭、党委书记林伟庭出席并为13位柔性引进专家颁发聘书。临床医技科室负责人、大科护士长、职能科室主任参会。会议由党委副书记吴景立、副院长李建林主持。

　　陈燕铭作学科建设与人才引育工作报告，报告全面介绍医院学科布局、科研平台建设及人才梯队情况，同时进一步明确医院发展目标。她向柔性引进专家的到来表示衷心感谢，并强调人才是学科发展的核心动力，医院将以“聚天下英才而用之”的胸怀，构建多层次、立体化的人才体系，推动学科建设与医院高质量发展。

　　林伟庭在讲话中指出，近年来，医院紧密围绕学科建设中心目标，不断推进人才强院战略，人才工作体系不断完善、人才队伍规模持续壮大、人才支撑作用日益增强。但是，要清晰认识到目前医院依旧存在高层次人才较少、人才梯队建设不完善、平台建设相对薄弱、机制体制不健全等方面的不足。他强调，以高质量人才引育助推医院高质量发展，要探索跨学科、跨院系、跨地域的人才协作机制，推动学科交叉融合发展，不断提升人才工作管理服务体系；要读懂本地老百姓的健康需求和经济社会发展需要，深入研究疾病谱系和学科建设目标，精准引育人才；要坚持党管人才，不断完善人才工作新格局，营造鼓励创新、宽容失败、近悦远来的良好人才工作氛围，切实做到以“事业留人、制度留人、待遇留人、感情留人、文化留人”。

　　会上，医院学科发展办公室副主任宋兰桂、人才发展办公室主任蔡兆鹏、特诊医疗中心副主任刘丹丹等分别就学科建设、人才引育及政策、特诊工作作专题报告。（中大八院人才办 钱思妍/文）