今年夏天，持续的高温天气给户外作业的新就业群体带来严峻“烤”验。为切实守护快递员、环卫工人等新就业群体的身体健康与职业安全，华富街道新田社区党委、工会联合会精准聚焦群体需求，于近期精心组织“夏送清凉”活动，为160位户外劳动者送上防暑物资，并现场慰问坚守岗位的一线工作者，用贴心举措，传递温暖。

　　送凉问需：诉求清单速落实

　　作为党建引领基层服务的重要举措，此次慰问活动为快递员、外卖小哥、环卫工人等新就业群体送去解暑凉茶、手持风扇、防晒帽等物资，切实回应一线劳动者防暑降温需求。  

　　不仅“送清凉”，更“听心声”。活动现场，社区党委书记与职工面对面交流，详细了解工作时长、劳动保障等情况，认真记录需求和问题。活动后，社区党委将收集到的意见纳入“为民办实事”清单，计划通过专项行动逐项落实，切实维护劳动者权益，增强新就业群体的获得感和归属感。

　　暖“新”阵地：服务赋能促共治

　　如何将临时关怀转化为长效服务，拓宽新就业群体常态化服务覆盖面？新田社区党委联合街道总工会，持续升级“暖蜂驿站”服务功能，让户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”。驿站内配备应急药箱，提供藿香正气水、云南白药等常用药品，党群服务中心的“幸福茶咖角”也长期供应免费解暑茶饮。此外，社区携手顺丰福田行政区党支部打造“小哥工作室”，搭建一个集服务提升、诉求表达、互助共享为一体的“暖心家园”，激励新就业群体优秀代表发挥引领作用，带动更多新就业群体积极参与社会治理。

　　“三新”引领：多元服务聚合力

　　今年以来，新田社区党委持续探索以“政治聚新、服务暖新、赋能强新”为核心的“三新”工作模式，扎实推进新业态新就业群体党建。通过开展暖“新”专题党员服务市集，链接医疗、法律、零工等领域共建单位、党员志愿者现场坐诊，提供义诊、法律咨询、政策解读等多元化服务，并搭建新就业群体交流平台，通过“书记面对面”倾听心声诉求，根据反馈不断优化服务内容，举行“冬送温暖”“新春送福”“夏送清凉”等关怀活动。截至目前累计服务近千人次，有效增强新就业群体的社区融入感，凝聚社区治理合力。

　　接下来，新田社区党委将持续深化“三新”工作模式，以党建为引领筑牢服务根基。聚焦新就业群体需求升级，通过阵地优化、资源链接、活动创新等举措，让暖“新”服务触达更多户外劳动者，推动新业态新就业群体在社区共建中发挥更大作用，共同绘就温馨和谐的社区发展图景。