为进一步提升职工团队思考逻辑、口头及书面表达效率，近日我中心组织全体职工开展“向麦肯锡学结构化思维”培训，以专业思维赋能业务提质增效，助力团队综合能力全面提升。

　　本次培训聚焦麦肯锡经典结构化思维体系，内容贴合工作实际，授课老师摒弃枯燥的理论堆砌，重点围绕结构化思维核心方法展开讲解，重点阐释四大核心要点，帮助全员建立系统化、标准化的思维逻辑。强调结论先行的表达逻辑，倡导以标题前置核心结论的方式，清晰输出观点、引出正文内容，让工作输出重点突出、一目了然。

　　同时，老师深入讲解上下对应的逻辑原则，要求工作中的核心结论、支撑理由、落地关联紧密呼应、层层契合，避免逻辑脱节、内容空洞等问题；针对工作统筹、事务梳理、任务排布等场景，系统传授时间顺序、结构顺序、重要程度三大核心逻辑排序方法，指导大家科学梳理工作脉络、合理排布工作内容，摆脱碎片化、无序化的工作思维。本次培训干货满满、指导性强，职工全程认真听讲、细致记录、积极思考，沉浸式参与课程学习，营造了浓厚的勤学善思、笃行奋进的学习氛围。

　　开展培训是我中心加强人才队伍建设、提升职工职业素养的重要举措之一，接下来，中心将持续开展常态化培训，持续为职工成长赋能，为福田区社区健康服务蓄势添力。