“刚走出考场，就能和央企、上市公司面对面聊工作！”12月21日，福田区事业单位博士选聘笔试一结束，一场专属800余名应试博士的专场招聘会随即启幕，这种“考场直通职场”的创新模式，让远道而来的高端人才直呼“贴心”，更成为深圳惜才、爱才、敬才的生动注脚。

　　此次活动得到市区两级高度重视，是福田区贯彻全省高质量发展大会精神、响应“百万英才汇南粤”战略的关键举措。为破解博士人才赴深求职“多跑路、耗精力”的痛点，福田区委组织部、区人力资源局打破传统招录与市场招聘的壁垒，创新推出“笔试+招聘”双轨并行机制，将800余名“双一流”高校博士组成的“高潜力人才池”，与区域产业需求精准对接。

　　53家央企国企、专精特新企业及上市公司组团参会，聚焦半导体与集成电路、人工智能、生物医药、金融科技等福田“8+3”现代产业体系核心领域，抛出367个高价值岗位。招聘会现场人头攒动，共达成就业意向洽谈550人次，收到简历超600份，实现了人才供给与产业需求的高效匹配。

　　冬至时节的暖心细节更显城市温度：主办方精心准备了热汤圆，让博士们在异乡感受到“团圆福田”的关怀；一站式服务区内，政策解读、职业发展导航、安居保障咨询等服务全方位铺开，“福田英才礼包”涵盖安居、科研、生活等全链条支持，用实际行动践行“人才之事，皆福田之大事”的承诺。

　　这场创新实践为高端人才搭建了“少跑腿、好就业”的便捷通道，彰显了深圳作为大湾区人才高地核心区的担当。未来，福田将持续深化人才服务创新，以更具吸引力的政策、更贴心的服务，打造近悦远来的人才生态，让更多英才扎根福田、共创高质量发展新篇。