“以前人才补贴发到手就结束了，今年福田区用数字人民币‘发保险’，连中医养生、赴港就医都能覆盖，真是想到我们心坎里了。” 某科技公司负责人李先生语气中满是赞许。

　　近日，福田区正式落地全国首个数字人民币“人才保险”项目——“福田英才荟-健康管理服务支持”，以“政府引导＋市场运作”模式为近1300位人才送上“健康大礼包”，通过“数字人民币+保险”成功链接了人才健康管理需求、政府政策、金融产品和健康管理资源，为辖区人才健康风险减量探索出一条“人才保障市场化”新路径。

　　在中国人民银行深圳市分行的指导下，12月26日，这项由福田区金融服务中心、福田区人才工作局联合深圳市专家人才联合会、中国人寿深分、平安产险深分、招商信诺人寿深分、建信人寿深分、中国建设银行深圳市分行等机构推出的“人才健康保障”正式生效。

　　人才政策创新：政府“买单”变“护航”，服务不搞“一刀切”

　　“过去的现金补贴看似直接，但很难真正匹配人才的差异化健康管理需求。”据福田区相关负责人介绍，数字人民币“人才保险”项目政策创新核心在于打破了“一刀切”的补贴模式。

　　针对福田人才的不同需求，政府主动链接辖区保险机构，发挥福田作为金融产业核心区域优势，深圳市专家人才联合会作为人才团险名义投保人，将3000元/人的财政支持转化为市场化保险服务，通过险企的杠杆效应，为人才提供百万级综合健康保障。此举不仅放大资金使用效能，更推动人才服务从“普适型”迈向“精准型”。

　　更值得关注的是“免申即享”的政策设计—— 凡是在本项目截止受理前已获得认定且在有效期内的福田英才，仅需填报基本信息即可自动解锁健康管理服务。这一举措不仅简化了流程，更体现了政策对人才的尊重与信任，让人才感受到“被重视”的温度。

　　金融应用场景创新：数字人民币首秀“人才保险”，钱去哪了“全程看得见”

　　3000元人才补贴如何确保精准使用？福田给出的答案是数字人民币定向使用专属通道。

　　这一实现形式的创新，不仅让资金流向全程可追溯、可监管，更提高了使用效率，确保每一分钱都用在人才健康保障上，开创了我国数字人民币在人才政策和健康保险领域的创新应用场景。

　　记者了解到，该项目成功打通了建设银行与4家合作保险机构之间的数字人民币支付渠道。“就像给补贴资金装上了‘导航’和‘开关’。”项目技术负责人比喻道，“人才不用跑腿、线上自选产品，未使用的资金到期自动返还，全程可追溯、防挪用。”

　　据悉，人才保险产品上线首日，核销率即达到12.08%；在整个投保期内，核销率进一步提升至99.15%。

　　这一数据反映出人才健康需求与市场保险服务之间形成了高效、互信的双向选择。

　　健康服务升级：不止体检！从个人到全家，全周期健康有人管

　　福田区联合4家保险机构创新构建的“保险+健康”双保障体系，共计定制12款个性化保险产品，服务范围覆盖了从日常健康管理到重大疾病救治、就医绿通、陪诊、名医会诊、肿瘤筛查、特药找药等健康管理全场景，彻底告别了传统人才健康服务“重体检、轻服务”的短板，为人才提供了一站式“看得见、摸得着、用得上”的健康管理服务。

　　项目合作保险机构的“健康管理服务方案”“各显神通”，不仅个人可用，很多增值权益还可转赠家人。

　　中国人寿深分涵盖超20项特色服务，免费送药、折扣购药等服务直击人才日常健康需求。

　　平安产险深分则以丰富的健康管理体系，提供线上和线下的购药服务，满足人才个性化的健康管理需求。招商信诺深分“赴港就医陪诊”等创新服务，更将保障范围延伸至家庭，解决了人才的后顾之忧。

　　建信人寿深分的中医特色养生服务，贴合了现代人对健康养生的多元追求；少儿专项体检服务，贴合了对人才子女健康的多样化服务。

　　福田此次推出的“人才保险”服务创新，本质上是从“关注个体健康”向“守护家庭幸福” 的延伸，这种人文关怀让健康保障不再是冰冷的条款，而是有温度的城市关怀。

　　据了解，其服务覆盖就医 “前-中-后”全流程，从健康咨询、体检规划到住院陪诊、术后康复，形成了闭环式健康管理生态。

　　双向奔赴：福田用“健康底气”留住人才心

　　福田区作为深圳的中心城区与金融高地，始终将人才视为发展的第一资源和核心动能，致力于构建“政策牵引、金融赋能、服务贴心”的人才发展生态。

　　此次在全国率先推出数字人民币“人才保险”，是一次以金融创新回应人才健康关切的系统性改革。

　　“福田在人才健康管理上做得很暖心，让我们能更安心地在这里奋斗。”福田区一位人才这样评价。

　　数字人民币“人才保险”的推出，精准切中了人才对健康保障和高品质医疗服务的核心需求，将政府的支持从单向的“给予”转化为双向的“赋能”。

　　据悉，数字人民币“人才保险”是福田区“英才荟”人才服务体系的重要组成部分。未来，福田区将继续倾听人才心声，不断拓展和深化健康保障及其他领域服务，充分发挥金融产业集聚优势，让每一项政策都精准对接人才期待，让每一次创新都持续优化营商环境，真正让福田成为人才心生向往、拼搏无忧、安居乐业的理想之城。