近日,区人力资源局政务服务科召开2019年上半年工作总结会,同时结合上半年市人力资源保障局人才引进业务检查工作情况,对2019年下半年工作进行部署。一是回顾上半年党建工作、业务工作完成情况。上半年政务服务科聚力党建工作,坚持将理论学习教育常态化、制度化,严格落实“三会一课”制度,坚持每月组织召开党支部(扩大)学习会议,不断增强“四个意识”“四个自信”和“两个维护”的自觉性,全体工作人员精神状态焕然一新。强化业务素质、提高服务意识。针对2019年人才引进工作“系统、政策”双改革,注重加强业务培训学习,定期组织关于人才引进政策、流程、疑难点等问题的专项培训和专题研讨,不断促进队伍专业化、规范化。二是结合上半年市人力资源保障局人才引进检查工作情况,从窗口建设、工作规章、岗位监督管理、抽查制度、密钥管理、队伍廉政建设等方面,进一步强调必须时时刻刻保持高度责任感,强化思想作风建设、队伍廉政建设,严格细致审核每份材料。三是不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实“三会一课”制度。继续增强规矩意识,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威。持续抓好党风廉政建设,营造风清气正的工作环境。强化担当精神,以更严的标准、更实的作风,推进政务服务工作迈上新台阶。