近日,市人力资源和社会保障局到我区检查2019年上半年人才引进工作。检查组由市人社局市场处谢富松副处长带队,市场处工作人员及坪山区、龙华区负责人才引进的业务骨干组成。检查组和区人力资源局局领导及政务服务科工作人员开展座谈,并检查了我区人才引进工作制度建设和落实情况,包括窗口建设、工作规章、岗位监督管理、抽查制度、密钥管理、队伍廉政建设等方面。在座谈过程中,我局向市局提出了审核人才引进材料过程中遇到的问题及困难,如审批类指标不足、造假处罚力度不够、资格证书审核标准等问题,谢富松副处长及市场处工作人员对我单位提出的问题及困难一一耐心解答。经过现场检查及座谈,检查组对我区人才引进工作给予了高度的肯定。谢富松副处长表示,2019年上半年,我区依法依规依程序进行着人才引进各项工作,在制度建设、规范服务、队伍建设等方面保持高度责任感并取得了良好的成效。尤其是对申报材料进行了严格细致的审核把关,发现多起群体性学历造假问题并及时上报市局,有效阻止了涉嫌违规办理人才引进业务的情况。希望我区继续保持高度责任感,严格审核材料,妥善管理密钥,不断强化思想作风建设、队伍廉政建设,让不法企图人员无缝可钻、无所遁形。