为提升残疾人工作者专业素养，3月27日至28日，福田区残联联合深圳市民爱综合服务中心在大鹏举办了一场别开生面的《残疾人就业与心理赋能成长提升》培训。27名基层残疾人服务骨干参加沉浸式学习，实现能力跃升。

　　残疾人就业不仅是一份工作，更是融入社会的桥梁。培训伊始，讲师以《AI数字化时代残疾人就业服务的创新与突破》为主题、围绕精准匹配就业需求、提供就业服务支持、跟进就业服务等内容，用生动的案例和互动问答，让学员们深入理解服务技巧。培训中，学员们认真记录、积极发言，碰撞出了不少“金点子”。一位学员分享道：搭建残疾人就业服务系统，利用AI技术精准匹配残疾人就业需求，突破传统服务边界，更能为残疾人提供灵活、可持续的就业机会。

　　健全心理支持生态系统，实现助残服务精准触达。残疾人共性的心理问题有哪些？怎样更好地与他们沟通？讲师系统讲解了残疾人常见心理问题的识别方法、心理训练工具的使用技巧及个性化干预方案设计。运用案例分析、情景演练的方式，引导学员探讨与分享。一位学员感慨道：“原来沟通中善用‘赞美’的小技巧，就能让服务对象感受到尊重和理解，这次培训真的受益匪浅。”

　　培训结束时，福田区残联副理事长麦越聪进行总结发言。他表示，残疾人就业工作是一项点多面广的系统社会工程，其不仅是岗位供给问题，更是康复融合与社会适应的双向赋能过程。这两天，看到大家全身心投入学习，讨论热烈，这正是我们举办培训的初衷，希望大家结合工作实际、学以致用，为残疾人提供专业的服务，让关爱更有力量。

　　此次培训不仅提升了残疾人工作者的专业能力，也增强了团队的凝聚力和协作精神。未来，区残联将继续深化培训体系建设，打造一支高素质、专业化的残疾人服务队伍，推动全区残疾人事业高质量发展。

　　通讯员：潘丽娟 莫崇高