在疫情防控特殊背景下，区人力资源局深入贯彻为人民服务的宗旨，积极创新工作方式，推出多项举措应对疫情，较好地完成了应届毕业生接收相关工作：一是推广业务非接触办理模式，实行人才引进各项业务全流程网上办理。引导申请人优先通过 “广东政务服务网”、 “i深圳”APP、“智慧福田”APP等非接触方式办理人才引进各项业务。部分业务需要提交纸质材料或领取办事结果的，为申请人提供“邮寄办”办理方式，实现全程免跑腿。尽量避免外出和人群聚集，减少公共场所交叉感染。二是实行现场窗口预约服务模式，对于选择现场提交材料的申请人，实行实体大厅预约服务模式，现场受理窗口以预约办理形式对外服务，提供网上申报预审、电话业务咨询以及紧急事项预约办理等业务。三是咨询服务加码升级。为提供疫情期间更便捷有效的人才引进公共服务，不断优化提升对外咨询服务，除设立专人值班人才引进咨询热线，还增设了互联网在线咨询互动途径，包括人才引进咨询网上专区、人才引进咨询留言信箱，确保服务暖心到位。四是优化流程审批提速增效。充分运用“互联网+政务”，大幅简化申报程序和申报材料，对应届毕业生接收实行系统数据比对自动审批，实现信息共享、自动推送，极大幅度地缩短了群众办事时间，提高了办事效率。