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福田岗位技能大比武成展才舞台

信息提供日期 : 2015-05-11 00:00来源 : 深圳特区报
2016-12-14

  一个城市发展的空间,取决于它包容的胸怀。唯有包容,才能充实自己,强大未来。

  福田是一座移民城区,辖区人口160多万,外来人口占据了半壁江山,其中很大一部分是来深建设者,他们为福田的发展奉献了青春和汗水,他们日夜梦想着被这座城市接纳。

  面对这个庞大的来深建设者群体,福田区敞开胸怀,海纳百川。市委常委、区委书记张文在区六届二次党代会上强调,要引导全区以海纳百川的胸襟,大力倡导“来了就是深圳人”理念,提高对福田的认同感、归属感和荣誉感。区长王强在区六届人大五次会议《政府工作报告》中强调,健全促进就业创业体制机制,加大对就业创业人口的政策扶持力度,不断推动城区包容发展。

  为更好地落实区委、区政府提出的执政理念,以方便企业培养、发现高级技能人才为导向,激发广大劳动者爱岗敬业、钻研技术、乐于创新的积极性和主动性,进一步营造热爱劳动、尊重人才的良好氛围,福田区总工会和共青团福田区委员会、福田区人力资源局联合发起组织职工技能大比武活动。大比武活动以赛促练,以赛选才,以赛带训,搭建各种服务平台,重点扶植和服务于重点产业及总部经济的发展,旨在提供广大青年技术人才宝贵的成长机会,提供激扬青春、追逐梦想、施展才华、干事创业的良好平台,以此广泛开展“社会成员大融入”行动,让广大来深建设者坚信——只要努力,福田就是寻梦的起点。

 

  ■ 深圳特区报记者 朱良骏

  三届大比武,千人获殊荣

  作为福田区“社会创新百舸行动”的优秀项目,大比武活动已连续举办三年。

  2013年举办的第一届大比武活动,设立了陈列展示设计师、形象设计师、高级电脑办公操作员、公交大客车(高级)驾驶员四个具有中心城区职业特点的技能比武项目,共有240家企业1653名职工参加比武。最终有293名选手获得国家“高级职业技能资格证书”,100名优胜者获得“福田区技术能手”称号并在区委会堂进行才艺展示演出。

  去年的第二届大比武活动以“时尚·霓裳·炫丽福田”为主题,开展了服装设计定制师、服装裁剪师、时装高级缝纫师、时装陈列师、营养配餐师、高级电脑办公操作员、美容化妆师、商务摄影师等8个项目的技能大比武,共有725家企业2862名职工积极参与,最终有485人获得由市人力资源保障部门核发国家“高级职业技能资格证书”。赛后区总工会举办了积分入户政策解读及职业资格证书办理相关事项专题讲座,为广大职工提供一站式的贴心服务,得到企业和职工的高度肯定和赞许。

  今年的职工高级技能大比武活动,主题为“创意·品味·圆梦福田”,活动设电子商务运营师、商业摄影师、室内装饰设计师、视觉广告设计师、品酒师五个比赛项目。其中,电子商务运营师和品酒师在深圳市属新兴项目,此次是全市首次举行职业资格竞赛,分别吸引178人和410人报名参赛。经过近半年时间努力,大比武活动已圆满落幕,组委会于5、6两日在福田会堂进行了项目成果展示,进一步激发广大劳动者爱岗敬业、乐于创新的积极性和主动性。

  建设一流的国际化中心城区,需要各行各业多层次人才的聚集。福田区委区政府高度重视人才建设,积极为各类人才的引进、培养和成长成才提供强有力的政策支持和良好的人文环境。通过技能比武,三年来共有1081名优胜者获得国家认可颁发的“高级职业技能资格证书”,865名源自祖国各地的来深建设者获得积分入户,1300多名青年才俊获得高级技能资格后走上企业重要管理和技术岗位,成为这个美丽都市的骄傲的“圆梦者”。

  唱响劳动光荣,成就职业梦想

  当前,福田正深入贯彻落实“四个全面”总要求,努力开创改革发展新局面。福田区总工会负责人表示,新形势下,福田全面建成小康社会的任务更加繁重,全面深化改革的挑战更加严峻,越是这样,越是需要依靠劳动这个推动人类社会进步的根本力量。唯有通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,才能不断增创新优势,迈上新台阶。职工技能大比武活动就是要唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律,倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的理念,动员广大职工在自己企业里、在本职岗位上学技术学技能,成为新工人新市民,以劳动促进科学发展,以劳动赢得人生光荣,为实现伟大的“中国梦”努力奋斗。

  据悉,每年一届的职工技能大比武活动以“劳动最光荣,青春更美丽”为主题,活动打破年龄、学历界限,跨越工作年限、职级资历障碍,使怀揣梦想的各类才俊通过比武施展才艺,获得国家认可颁发的“高级职业技能资格证书”。同时活动以积分形式解决深户问题,也为他们提供更多的职业发展空间,成为辖区企业、职工会员和广大来深建设者最为心仪的“圆梦品牌”。

  今年,福田区除开展第三届职工技能大比武之外,还在机关、教育、卫生、城管等系统广泛开展行业性劳动竞赛。如机关工委会、区司法局、区总工会联合举办第一届福田区人民调解员调解技能大赛;教育工委会在三月份举行全区40岁以下老师参加的小学音乐教师基本功比赛活动,四月份由各校“品德与生活”“品德与社会”教师参加小学品德学科“同课异构”教学比赛;卫生工委会举办2015年福田区急救技能(双人成人心肺复苏术)比赛;城管工委迷你空中花园设计大赛等等。这些行业性竞赛吸引了300多名中小学老师、医护人员、人民调解员等参加,他们比技术、比职业素质、比服务质量,以饱满的热情、扎实的功底、精湛的技术掀起一股岗位练兵热潮。

  此外,福田区总工会要求各基层工会组织根据实际,广泛开展以岗位练兵为主的劳动竞赛,做到全年有赛事,月月有竞赛,把比武活动向纵深发展。区总工会还积极走访大赛的承办单位,强化大赛服务体系建设,由区总工会做红娘,搭建创业、就业服务平台。通过大赛促进职工走到职业培训机构进行培训,而这些职业培训机构通过为失业职工、高校毕业生和失地农民提供技能培训、创业培训等“一站式”服务,帮助他们实现创业、就业的梦想。

 

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