(一)举办各类招聘会150场以上,增加就业岗位20000个。
(二)在全市率先推广电子劳动合同,免费为福田辖区企业提供30万份电子劳动合同签订及数字签名服务,提高劳动合同签订率,强化劳动关系源头治理。
(三)开展企业人力资源负责人业务能力提升培训1万人次,助力企业规范用工。