“福田英才”荣誉激励办法（试行） 

　　(“福田英才荟”配套文件之七) 

　　第一章 总则 

　　    第一条 为提升高端人才队伍政治荣誉感，持续优化人才综合环境，营造尊才爱才的浓厚氛围，增强高端人才吸引力和凝聚力，树立首善之区新标杆、加快建成一流国际化中心城区提供高端智力支持，制定本办法。 

　　    第二条 “福田英才”荣誉激励的实施原则是公平、公开、公正、择优。 

　　第二章 适用范围 

　　    第三条 对有卓越和重大贡献的“福田英才”实施荣誉激励。 

　　第四条 有下列情形之一的，不得申报荣誉激励： 

　　   （一）工作成就有重大争议，权威部门尚未定论； 

　　   （二）有不良诚信记录； 

　　   （三）有侵犯知识产权行为； 

　　   （四）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查，涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未做出结论； 

　　   （五）有其他违反法律、法规行为。 

　　第三章 激励措施 

　　第五条 对有卓越和重大贡献的“福田英才”,聘请为区委区政府“荣誉顾问”，任期3年，为区委区政府治政方略提供专业参考意见。 

　　   “荣誉顾问”作为区委区政府的智力支持，须按照区委区政府的要求参加相关的会议及活动，提供专业建议和意见供区委区政府参考。 

　　    第六条 对有卓越和重大贡献的“福田英才”，打造“福田英才林”，为记录人才的突出贡献提供有形载体。 

　　    第七条 对有卓越和重大贡献的“福田英才”，通过福田政府在线进行宣传。 

　　   第四章 申请流程 

　　    第八条 申请程序： 

　　    （一）申请人向所在单位提交申请及相关材料； 

　　    （二）所在单位推荐，所在单位是事业单位的，须其主管部门同意； 

　　    （三）区人力资源局初核； 

　　    （四）初核通过的名单在福田政府在线网站公示5个工作日； 

　　    （五）区人才工作联席会议办公室审定。 

　　    第九条 实施荣誉激励每年不超过5人。 

　　    第十条 申请人需提交以下材料： 

　　    （一）《“福田英才”荣誉激励申请表》（见附件、收原件）； 

　　    （二）身份证（验原件、收复印件）； 

　　    （三）“福田英才”证书（验原件、收复印件）；   

　　    （四）先进事迹证明材料（收原件）； 

　　    （五）单位的注册及纳税地证明（验原件、收复印件）； 

　　    （六）无违法犯罪证明（收原件）； 

　　（七）个人征信记录（收原件）； 

　　（八）受理部门要求提供的其他材料。 

　　第五章 附则       

　　    第十一条 本办法由区人力资源局解释。 

　　第十二条 本办法自印发之日起试行一年。                

　　附件 

　　“福田英才”荣誉激励申请表 

　　                                                     填表时间：