您好，现在又是年底了，每年这个时候，我们这些来深建设者总担心老板拖欠工资，我们回去的路费都没着落，所以想问问如果用人单位克扣或者拖欠工资、加班工资应当承担什么法律责任？

信息提供日期 : 2018-11-05 15:40来源 : 区人力资源局

问题7：用人单位克扣或者拖欠工资、加班工资应当承担什么法律责任？

解答：您好，您反映的这个问题，确实在年终岁末的时候高发频发，每次处理这类问题，我们都很心痛，同时我们也会尽最大的努力防止这类事情发现，一般来说，用人单位如果有这类行，他们是要承担两种责任的，一是民事责任；应当全额支付劳动者工资。二是行政责任：由劳动行政部门责令限期改正；逾期未改正的可视情节轻重处以30000元以上50000元以下的罚款；另外，用人单位逾期不支付工资的，还要被责令支付给劳动者应付工资50%以上一倍以下的赔偿金。

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