7月24日至25日，福田区2026年“百日千万招聘专项行动”沃尔玛专场线下招聘会在福田区人力资源综合事务中心举办。区人力资源局副局长刘志明、区人力资源综合事务中心主任周旭明连续两日到场巡场督导，实地检查现场秩序、岗位供需对接、就业服务等开展情况。

　　巡场过程中，刘志明副局长与沃尔玛招聘负责人深入交流，细致了解企业用工规模、岗位缺口、人才吸纳情况。他对企业主动投身辖区稳就业工作、吸纳各类求职人员的做法予以肯定，并提出，沃尔玛作为辖区商贸龙头企业，要充分发挥大企业社会责任，积极吸纳高校毕业生、失业人员等重点就业群体，助力群众就业增收，稳固辖区就业基本盘。并向企业发出参加“百万英才汇南粤”、“优才中国行”秋招行动的邀约。

　　同时明确部署，综合事务中心要持续深化重点企业精准帮扶机制，依托就业驿站、零工市场、社区服务阵地等基层就业服务网络，全方位打通岗位推送、人才输送、就业对接渠道，持续为重点企业输送适配人力资源，切实解决企业招工用工痛点难点。

　　本次招聘会实行采用 “企业驻点揽才+就业专员全程驻场” 一体化服务模式，沃尔玛推出零售运营、门店管理、后勤保障等200余个梯度岗位，覆盖各类求职人群。现场可一站式完成咨询、扫码登记排号、面试，咨询、投简、面试，活动组织规范有序。两日累计接待求职者981人，面试890人，符合录用求职者300余人，录用334人，人岗匹配成效突出。

　　下一步，福田区人力资源局局将持续推出多行业专场招聘，强化政企联动精准服务，不断拓宽就业渠道，夯实民生就业保障。