近日,区劳动人事争议仲裁院召开第一季度工作总结会议,全体工作人员参加会议。会议由王丽院长主持,通报了第一季度劳动争议案件办理情况,并部署了下一步工作安排。针对劳动争议进入多发期的态势,要化争议为和谐,坚持源头治理,注重调解,构建新型和谐劳动关系。一是落实案件调解机制,针对事实清楚、责任明确的争议,按照能调尽调原则,联系双方进行调解;二是继续加强与福田法院裁审衔接机制建设,提升办案水平,统一裁判标准;三是全院工作人员要尽快适应E仲裁新系统,更好地为办事群众服务;四是召开好“阳光仲裁、规范用工”公开庭活动,指导企业规范用工,从源头上减少劳资纠纷矛盾的发生,提高仲裁公信力。