根据《人力资源和社会保障部令第19号》的规定，为规范劳务派遣用工行为，切实保障被派遣劳动者的合法权益，区人力资源局依法开展劳务派遣单位年审工作，同时将对全区已核发《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位上一年度经营情况进行监督检查，以确保本年度辖区劳务派遣单位依规合法经营，促进劳务派遣健康有序发展。从今年年审情况来看，大部分企业能够依法依规开展劳务派遣业务，并按要求提交年审报告配合年审工作。但仍有个别企业未在限期内提交年审报告，针对此情况，我局组织人员专题研究，经对《人力资源和社会保障部令第19号》的仔细研究，并请示上级主管部门，允许未按规定提交年审报告的企业补交相关报告，并依法对其进行审查。同时，可以就年审进行补交，工作人员对相关劳务派遣企业进一步加强政策和法规的宣传和解释，使其牢记年审的时间，意识到年审对于一家劳务派遣企业的重要性，以及年审对于企业的劳务派遣经营许可证延续的影响，确保来年年审工作按时按质完成。