近日，人力资源局人力中心党支部召开支委会议传达学习了区机关党工委《关于在区直属机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化中认真开展党性体检的通知》并部署开展相关工作。 

　　 会议由人力中心党支部书记黄瑞意同志主持，中心支部委员参加了学习。会上，首先由支部书记向参会支部委员传达了区机关党工委《关于在区直属机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化中认真开展党性体检的通知》，然后，各参会委员讨论如何开展“党性体检”工作。各参会委员认为“党性体检”是围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，按照立足实际、务求实效原则，采取定性与定量相结合办法，落实“两学一做”学习教育常态化制度化帮助党员准确查摆党性方面存在的问题，深入剖析根源，采取针对性的重要举措，进一步坚定理想信念，进一步增强提升党员素质的有效措施。最后，支部书记提出三点工作要求:一是要把“党性体检”工作作为当前一项重要党建工作来抓，要通过开展“党性体检”健全党内组织生活制度，确保广大党员经常性接受严格的党内生活锻炼。二是支部委员要认真研读“党性体检”的各项指标体系、流程及时间节点要求，严格按照通知要求落实开展“党性体检”工作。三是要召开全体党员会议组织学习传达区机关党工委通知精神，抓紧认真制定人力中心开展“党性体检”工作方案并组织中心全体党员贯彻落实。