近日，人力资源局组织召开福田区2017年（省）用工监测企业薪酬调查工作部署会，此次会议由区人力资源局劳动力管理科科长李宇光主持，劳动力管理科工作人员及辖区十个街道办事处用工监测业务的负责人参加。  

　　开展企业薪酬调查，是为建立我市企业薪酬和人工成本数据库，进一步加强政府对企业工资的宏观调控和推进收入分配改革提供数据基础。根据深圳市人力资源和社会保障局《关于开展2017年（省）企业薪酬调查工作的通知》（深人社函〔2017〕619号）的文件精神，我局三举措做好2017年（省）用工监测薪酬调查工作。一是落实调查任务，我区（省）用工监测企业薪酬调查任务约为180家，要求每个街道负责18家企业，落实调查工作任务；二是更新替换企业名单，对我区现有179家（省）用工家监测企业名单进行逐一刷选，更新替换不合格、不配合工作的企业名单，保障调查企业样本的有效性；三是加强调查业务培训，组织辖区相关企业于2017年7月4日在福田区委会堂四楼开展2017年（省）用工监测企业薪酬调查业务培训，提升相关企业经办人调查工作知识，保障调查工作的顺利完成。