自2017年1月1日至今，我局共处理欠薪垫付案件11宗，垫付101人，垫付金额646297元。为了更好地做好员工申请欠薪垫付工作，我局一是成立了欠薪垫付领导小组，由两名副局长担任双组长，劳关科、监察大队、仲裁院等劳关口相关部门负责人、工作人员任成员，进一步梳理完善欠薪垫付案件审理程序，明确审核权限和责任。二是严格依照《深圳经济特区欠薪保障条例》审理欠薪垫付案件。但是，由于我区产业结构调整和经济转型过程中，劳动密集型企业因管理不够规范、经营困难、互联网金融行业缺乏有效监管、产业转型等导致倒闭、法定代表人隐匿或者逃逸，导致越来越多的欠薪案件发生，这让我局的维稳压力与日俱增。即便如此，我局依然严格按照法律法规与欠薪员工做好解释工作，尤其是对于不符合欠薪垫付条件的员工，要让他们理解我们的规章制度，安抚他们的情绪。在完成欠薪垫付后，我局都必须将每一宗欠薪案件交给人民法院进行追偿，务必将每一笔垫付的资金尽可能地追回。