为贯彻落实《实施“先锋工程”推动党建规范化建设工作方案》，根据2017年基层党建“书记项目”建设“服务型”党支部要求，结合日常工作实际，人力资源局劳动信访调解中心全体党员开展了“三亮三比三评”主题实践活动，实效初显。 

　  一是推行“三亮”，增强广大党员的党性意识。设立党员接访岗，党员佩戴党员徽章上岗“亮身份”，党员签订承诺书“亮承诺”，工作程序上墙“亮职责”，自觉接受广大群众的监督，激发党员创先争优的责任感和主动性。二是积极开展“三比”，增强广大党员干部的服务意识。服务技能上赛高低，展示党员先锋形象；业绩上比操作规范、比工作效率提升，切实提升党员干部的专业技能水平；作风上比工作态度，比工作纪律。三是认真组织“三评”，提升社会服务满意度。通过群众评议、党员互评、领导点评，评议党员干部工作作风、工作业绩情况，对照党员干部制定的服务标准和工作承诺,实事求是地肯定成绩，客观公正地指出问题，提出改进意见，督促整改落实，指明努力方向。 

　　通过“三亮三比三评”活动，进一步创优了我中心服务环境，激起了工作人员争先创优的热情。广大党员都以“一个党员就是一面旗帜”的要求，严格要求自己，认真工作，进一步提升了服务质量，充分展示党员先进性，给中心带来新活力、新气象，为幸福福田、和谐福田添砖加瓦，为深圳市质量提升年锦上添花。