“没想到我在平台上投递了3份比较符合意向的岗位，就能在社区找到工作！”刚刚走出华富街道幸福小镇党员市集活动的退役军人小邹兴奋地说道。2025年以来，福田区已有26名退役军人像小邹一样通过“家门口”服务实现就业“秒对接”，这是福田区退役军人事务局以“社区互动化、政务精准化、线上云招聘、线下专业化”四大平台协同发力，着力构建全方位、精准化就业服务体系的实践成果。

　　社区“互动化”平台：就业服务“送到家门口”

　　今年以来，福田区退役军人就业创业中心联合辖区各街道、社区退役军人服务站，把就业推介会办到退役军人“家楼下”。13场“小而精”的社区推介会累计服务344人，现场答疑500余次，配套职业指导、政策宣讲、就业咨询“一站式”解决退役军人求职痛点。

　　政务“精准化”平台：数据画像让岗位“找人”

　　依托“大数据+铁脚板”模式，工作人员通过定期电话回访、职业指导等，对服务对象进行精准摸底调查和需求登记，根据退役军人的职业性格测评、技能标签与用人单位的岗位需求进行双向匹配，实现“政策找人、岗位找人、培训找人”。据统计，就业创业服务累计覆盖人群超过8000人。

　　AI“云招聘”平台：打破时空限制的“戎归福田”

　　通过搭建云端对接平台，开展24小时不打烊的“戎归福田”退役军人网络招聘会和AI数字人直播带岗，共147家企业携700余个优质岗位入驻，收集简历投递超300份。此外，每周发布“退役军人好岗推荐”、“求职技巧”等公众号推文，定期联接企业和退役军人开展直播探岗，打破时空限制，让退役军人足不出户即可与企业实时互动、了解岗位详情，真正实现“手机点一点，岗位到眼前”。

　　线下“专业化”平台：把就业活动办成“职业嘉年华”

　　通过线下招聘会、职业提升课堂，为退役军人提供全方位、一站式的就业服务。举办福田区退役军人专场招聘会，采用“招聘+展示+培训+面试”四位一体模式，现场设置职业指导、面试对接等功能区。同时，精准聚焦数字经济时代发展需求，为退役军人提供无人机培训、AI+新媒体培训、AI+跨境电商培训和AIGC人工智能培训等前沿职业技能培训，破解其职业转型瓶颈，助力他们从“训练场”到“职场”的跨越升级。

　　接下来，福田区退役军人事务局将进一步加强退役军人就业创业工作，围绕“数智赋能”持续发力，立体打造线上线下就业创业平台，全力推动退役军人高质量就业创业，为企业稳岗用工、服务对象就近就业营造更加优质的环境。