2024年，在区委、区政府的正确领导下，莲花街道深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实省委、市委、区委、区政府工作部署要求，在福田“二次创业”新征程中，聚焦经济建设中心工作和高质量发展首要任务，全年获评国家级荣誉4项，省级荣誉4项，市级荣誉7项，各项工作迈上新台阶。

　　一、2024年工作情况

　　（一）强化政治引领，织密夯实基层组织

　　一是抓铸魂、强引领，政治建设有力见效。全覆盖推进党纪学习教育，共开展党支部书记专题党课317次，开展警示教育163次，推送党纪学习教育“每日一学”实现党员全覆盖。高质量把牢意识形态阵地，制定《意识形态考核管理办法》，理论学习中心组开展学习15次，建立专业35人舆情队伍。严标准落实各项保密制度，共召开保密工作培训会4次，签订保密承诺书201份、开展保密知识每日一学365次，严防失泄密事件发生。

　　二是抓服务、强担当，社区共治“增能聚力”。抓实“莲花山下议事会”发挥效能，召开议事会85次，解决基层治理重点难点69项。深化小区自治“物联帮”项目，通过“六联机制”，成功实现景鹏大厦小区楼层和大堂更新改造工程“共商共建”。创新“公益+经营”社会化运营模式，铺展探索6个社区共9项“公益+经营”项目，获区委主要领导现场调研肯定。其中，“福宝宝乐园莲花北社区托育点”项目获广东省计生协会推广。

　　三是抓基础、强联动，商圈共建“破圈出彩”。强化党建引领“主阵地”建设，完成1844家企业全面走访摸排，打造“暖蜂驿站”阵地15处，创建劳模和工匠人才创新工作室21个，为企业培育和推选技术型劳模33人。政企合作推进金融商圈共建共享，与盈科律所党委等35家单位签订党建共建协议，形成“政府+企业+社会力量”的三方合力，激活商圈“红色引擎”。

　　四是抓责任、强质效，队伍建设“坚强有力”。理论实践“培养人”，全市率先开展“强基务实创优”行动，量化党员和党组织工作指标，组建青年理论学习小组，两新党员参与率从76%上升到95%，获全区首个“市两新先进基层党组织”。实战运用“淬炼人”，在香蜜二村棚改项目中抽调9名干部现场攻坚，创新“分类管理+积分考核+谈心谈话”的党员全周期教育管理体系，选派新招录6名事业编下沉社区锻炼，推动8名干部的选拔任用。正风肃纪“监督人”，立案73件，整改完成巡察发现的73个问题，修订内控制度6项，谈话提醒280人次，组织观看教育警示片7次，开展四不两直检查61次，营造风清气正的政治生态。

　　（二）集聚发展动能，打造高质量发展引擎

　　一是强力推进，实施“百千万工程”。建立“1+12+N”（的项目制推进落实体系，推动126项问题，35项重点任务和5个争先榜单落地实施。大力推动企业助力“百千万工程”，参与企业超100家、127个项目，累计投入资金超过1亿元，项目数、总金额全区前列；福田—和平“百千万工程”高质量发展双向推介活动，打造1.65万平方米的超大集市，两地参展企业线上线下认购、签约及现场销售总金额累计达800万元；“五个公白”推动公白镇获评全县唯一广东省乡村治理示范镇、广东省卫生乡镇；建立专项“公益基金”，动员辖区居民捐赠1300万元用于学校建设，新增和平县学位3000个、向新疆塔县捐赠价值200万元设施设备；联合福田镇打造兰门田园康养生态旅游区评为3A级景区,入选“百千万工程”省拟培育典型镇。

　　二是统筹调度，“强信心”稳营商环境。聚焦主航道、主战场，全区率先建立以统计十大行业为口径的十个经济运行调度工作专班，KPI考核四个项目排名前列，形成领导包干、全员上阵抓经济的“新模式”，动员粤港澳大湾区共同家园发展基金、南方基金在新质生产力领域发力，累计助力83家企业申报认定国家高新技术企业及专精特新企业，落户科创型企业5家，数量全区第一，不断助力培育“新技术”。1-10月新增入库项目总投资额170.3亿元、全区第一，获评2024年大湾区服务企业区域榜“五星街道”、2024年度营商环境提升调查宣传暨第四届十强街道。

　　三是聚力攻坚，“转作风”促招商引资。开展291全员全域招商，组建2支招商“主力军”、9支招商“先锋队”、1支商会招商“突击队”等3个层级近千人的招商梯队，实现互补联动；落实“周通报、月调度”举措，累计收集49条招引线索，成功落地17个招引项目，实现招引落户企业完成率189%，预估全年拉动福田区GDP0.0696（完成率386%）。打造全国首家全产业链会计服务产业园，释放福田CBD北片区21栋商务楼宇263万平方米产业空间潜能，2024年1-9月辖区179家规模以上营利性服务业企业营业收入总额121.54亿元。创新探索“三莲通”机制，深化“三莲通”招商模式，助力长期空置商务楼宇英龙商务中心与意向投资企业完成收购签约、推动广东南粤银行深圳分行落地、培育阳光保险再次入围全国500强、成功马来皇室信托基金公司注册，实现实际利用外资1.9亿、总数全区第一，为新质生产力注入源头活水。

　　（三）深化全域治理，纵深推进平安建设

　　一是严格管控，压实安全生产“一岗双责”，精准巩固综合减灾社区创建成效，首创中轴线大型活动5A模式，12个社区被评为深圳综合减灾社区，其中7个社区被评为全国综合减灾示范社区，2024年簕杜鹃赏花周、莲花山草地音乐节等六展联动期间，保障了740万人安全赏花。强力推进儿童医院周边交通综合整治行动，就诊车辆高峰时段排队时间由40分钟下降至20分钟，通行效率提升50%，医院周边机动车通行量提升37%，早高峰平均停车延误时间最高下降42%。深入开展燃气隐患专项治理，全市率先在安全生产领域开展改革，首创零散危化品安全管理工作管理规范、小散四级监管机制均在全市推广，隐患总数整治率从43%提升到95%，累计整改隐患1376个，全区排名第二。

　　二是标本兼治，筑牢平安建设“安全防线”。全市首创“平安守望岗”，共设34个平安守望岗，动员组织平安志愿者1300余人次，为群众提供各项便民服务2300余次。高度强化重点人员动态管控，投入72名应急劝返力量对56名重点人员24小时服务，共处置共劝返非正常上访8人次，稳控中央交办人员1人。稳步推进涉众金融化解维稳处置工作，上门核查涉众金融企业400余家，清退重大风险企业4家，处置风险线索8条，协查处置外区涉诉金融平台群体人员10人。

　　三是三化七有，打造基层治理“莲花样板”。引入全球最先进的AIoT技术体系，接入CIM智慧指挥平台，通过高空鹰眼、巴士集团2.1万个流动摄像头和3000个AI黑光网络摄像机等物联感知设备，打造出72类基层治理的任务模型，实现人力投入减少40%、事故预判率提高70%、智能场景增加30%，该项目获世界智慧城市大奖“宜居和包容大奖”。

　　（四）精准有效发力，建设生态绿美莲花

　　一是落实绿美莲花建设。推动全民植树增绿建设，企业认领道路复绿项目拉动投资9万元，完成全年植树任务106%。发动企业建设完成立体绿化1100平方米，空气优良率上升为98.5%，排名全市前10；新增10个共建花园，“欣花绽放”女性友好共建花园项目获星巴克基金会评为社区友好先锋。

　　二是城市作品精品迭出。全面推进童乐计划，铺开升级17个童乐公园，项目数、面积数和投入经费全区第一，获光明网报道肯定。景田北街“一街一路”工程和景田北公园群获联合国教科文组织指导的国际风景园林师联合会（IFLA）评为亚太设计卓越奖，是国际最高水平的专业设计类奖项。

　　三是绿色低碳转型提速，中心区“无人清扫模式”在全国推广，建成全区首个垃圾分类科普展示馆，探索厨余资源化循环利用新模式，厨余垃圾日处理量扩大到50吨，预计年减排数量相当于种植10万多棵树，获评央视报道肯定。

　　（五）坚持人民至上，架起惠民解忧“莲桥”

　　一是瞄准问需，做好民生兜底保障。精益求精办好民生实事，累计实施民生微实事项目204项，总数全区第一。建立“社区能人工作室”12个，老年食堂3个，推进“0570”老年人居家适老化改造265家，智能居家适老化改造904家，均为全区第一，建成首家数字化长者食堂，彩田社区获评全国老年友好社区。

　　二是整合资源，保障优质文化供给。统筹推进街社文化服务中心建设，打造全市首家公益+运营综合文化中心，获广东省文化和旅游厅颁发的特级文化站称号。首创“HCFS”六个一共建医疗模式，目前已救治病危老人5人，为2800名病人提供基础医疗服务，推动辖区企业深圳巴士集团入选“国家健康企业”优秀案例。

　　三是改造提升，打造“住有宜居”样本。持续推进保障性住房筹集建设，探索“政府搭台、企业参与、群众受益”的城中村保障性住房规模化品质化改造提升新模式，有序推进12栋城中村保障房规模化品质化。重点推进加装电梯成片连片工作，电梯加装加梯数量、补贴发放额、成片连片加梯小区数全区第一，解决1120户空中老人下楼难题，国家发改委、省住建厅现场调研肯定，获评党建引领基层治理优秀案例。

　　二、2025年工作计划

　　2025年，莲花街道锚定打造更具影响力的高端总部聚集区、金融服务业核心区、河套科技创新区辐射区“三大”目标，全面系统深入贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，推动五个方面改革。

　　（一）推进安全理念改革，打造高水平安全韧性街区。顺应城市发展新理念新趋势，以“智能化”为抓手，深入推进“智慧+韧性”的管理意识，通过融合城市人员安全、城市设施安全与城市管理安全一体的韧性街道体系，提升城市的应急管理能力和可持续发展能力，现高质量发展和高水平安全良性互动。

　　（二）推进生态文明体系改革，打造高品质生态绿美街区。践行“绿水青山就是金山银山”，大力发展公园经济，在32个公园打造“公园+”系列消费体验活动，形成连片成片效应。充分利用广中医IP打造梅富村中医药文化街区。精心打造近零碳示范街道，实现307个投放点智能厨余桶和智能回收箱100%全覆盖，鼓励绿色能源发展，积极参加全球气候变化大会第三十次会议（巴西），以高品质生态环境支撑高质量发展。

　　（三）推进服务经济发展体系改革，打造高质量发展典范街区。创新经济治理思路与方法，瞄准“三大目标”，科学谋划产业布局，前瞻布局特色专业楼宇、特色产业园区，壮大战略合作联盟。布局活力消费圈，优化提升景田中片区，重点打造翠叶道咖啡街等3个区域，布局5个特色点位，以“一带三区五点”重塑新洲河水岸经济带。构建“政府+社会物业+科技企业”的科创产业空间新生态，让高质量发展成为莲花最显著的特质。

　　（四）推进城区全域治理改革，打造高效能平安稳定街区。贯彻总体国家安全观，持续探索重大活动保障体系，深入推进物业城市、安全城市、法治城市和智能城市建设，深化“1+6+N”基层社会治理工作体系建设，建立“三融”机制和“三联”格局。纵深推进“四智融合”和“区街社格”，率先走出超大城市高密度城区治理新路。

　　（五）推进党的建设制度改革，打造高标准干部队伍铁军。纵深推进全面从严治党，加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党支部标准化建设、积极推进“支部作用发挥在小区”，擦亮“访惠聚”党建品牌，严格落实意识形态工作责任制，加强党风廉政建设，选优培强社区“头雁队伍”，建立“雏鹰助飞”计划，建立“一榜三令”揭榜挂帅破题解难机制，加大力度整治形式主义、官僚主义，强力推动巡查和审计整改落实，为高质量发展提供坚强政治保障。

　　接下来，莲花街道将全面落实区委、区政府决策部署和工作安排，把改革“先行一步”转化为创新“领先一步”，落实落细高质量发展目标任务，聚精会神抓发展、一心一意抓建设、心无旁骛抓落实，全力推动2025年高质量发展实现最好的结果。