8月1日下午，街道党工委委员袁庆峰、执法队队长李苏桓于街道316会议室主持召开莲花街道2024年第二季度市容环境综合指数测评工作讲评部署会暨新方案解析培训会。执法队副队长、各中队负责人，各社区，辖区各企业负责人，各场所负责人，高低分责任主体上级领导，市容测评督察队参会。会议对2024年第二季度市容环境综合指数测评工作进行总结，并针对接下来的市容测评工作进行解析培训、安排部署、表扬先进、激励后进、共同进步，为市容测评工作提质增效。高分责任主体分享成功之道，承诺持续精进；低分责任主体则正视问题，检讨不足，表示将全力配合整改。福中、梅富社区书记上台表态发言，将积极响应，共同致力于提升社区市容环境。

庆峰委员强调，一是明确任务目标。街道综合行政执法队要像人民军队一样，成为一支铁军，做到令行禁止、雷厉风行，追求卓越，力求胜利；二是善于自我反思。低分单位不要气馁，社区要主动靠前服务，帮助问题单位提升，自主学习黄伟书记的“五个不知道”反思法，敢于指出工作中常见的问题，明确工作方向和目标，避免无效劳动和迷茫状态；三是强调工作态度。态度决定一切，细节决定成败，团队成员要具备忠诚、细致的工作态度，各单位要组织员工深入学习新规则，确保全面理解并熟练掌握，以积极心态迎接挑战；四是提升领导力。各单位负责人要勇于承担责任，主动寻找问题根源，以忠诚的态度和高度的责任感引领团队前行，培养团队协作精神和执行力，确保各项工作高效推进；五是奖惩结合。既要善于使用表彰先进、激励后进的方式，激发全体成员的积极性和创造力，又要针对屡教不改的问题单位采取必要措施，确保整体工作水平的提升，还要注重创新发展，不断寻求新的工作方法和思路，以适应日益复杂的工作环境。