3月29日，深圳市福田乐业指标体系发布会在北京举行。据介绍，经过前后7次专家座谈会和研讨会的修改、完善，《福田“乐业”指标评价体系课题框架和内容》报告，最终通过了权威专家的论证和评审。

据有关专家介绍，福田乐业指标体系是以乐业为主线，立足于劳动者，同时涉及政府和用人单位的综合性就业评价指标体系，内容包括就业政策、就业机会与质量、就业认同与评价“三大板块”，具体包含“四优五有一满意”十大指标，即实施优先战略、提供优质服务、培育优良素质、创造优越环境、就业有岗位、收入有改善、权益有保障、职业有发展、心理有归属、劳动者满意。

据悉，该指标体系的一大亮点，是将就业优先战略、充分实现就业的客观标准和劳动者的主观感受综合考虑。评价指标的数据来源不仅有政府部门的统计数据，而且有通过对劳动者随机抽样进行问卷调查获得的数据。

近年来，福田区在实践中大力推进辖区居民的“充分就业、创业就业、素质就业、稳定就业、幸福就业”，取得了阶段性成果。“在此基础上，深圳市福田区政府从构建‘首善之区、幸福福田’出发，研究开发福田乐业指标体系，委托人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组进行了近一年的专题研究。”据悉，福田区将在近期就这一研究成果的应用开展试点工作。