福办发〔2005〕79号

各街道办事处、区直各处以上单位：

　　《福田区干部选拔任用工作暂行办法》已经区委区政府同意，现予印发，请遵照执行。

　　中共福田区委办公室

　　福田区人民政府办公室

　　2005年12月6日

　　福田区干部选拔任用工作暂行办法

　　为建立科学规范的干部选拔任用制度，进一步推动我区干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和省、市文件的相关规定，结合我区实际，制定本暂行办法。

　　一、任用原则

　　（一）党管干部原则；

　　（二）任人唯贤、德才兼备原则；

　　（三）群众公认、注重实绩原则；

　　（四）公开、平等、竞争、择优原则；

　　（五）民主集中制原则；

　　（六）依法办事原则。

　　二、任用条件和资格　　

　　（一）任用的干部应当具备《条例》规定的基本条件和资格。　　

　　（二）任用的干部还应当具备下列资格：

　　1．提任正、副处级领导和非领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

　　2．提任领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作3年以上。

　　3．提任非领导职务，晋升副主任科员、主任科员的，须在下一级职务任职三年以上；晋升副调研员、调研员的，须在下一级职务任职四年以上。

　　4．晋升副处、正处级领导职务的，年龄分别在45周岁、50周岁以下。

　　5．提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

　　6．晋升副科、正科、副处、正处级领导职务的，实行试用制，试用期为一年。

　　（三）破格提拔的,需符合以下情形之一：

　　1．德才素质好，发展潜力大，群众公认，实绩突出的优秀干部；

　　2．获得市级、省级、国家级荣誉称号的优秀干部；

　　3．专业性较强的单位和部门急需的，有一定领导和管理经验，具有高级专业技术职称的专门人才；

　　4．有关单位和部门急需的具有高学历、工作成绩突出的优秀人员；

　　5．选派到边远山区、自然条件差、经济相对落后、条件艰苦的地区工作三年以上，为改变当地落后面貌作出突出贡献的优秀干部；

　　6．班子结构配备需要的年轻干部、女干部和党外干部；

　　7．选送到国外或国内高校（包括党校）重点培养的年轻优秀后备干部。

　　三、任用程序

　　（一） 正、副处级干部的任用

　　区委组织部根据民主推荐情况提出考察对象建议名单，经区委研究后确定考察对象。区委确定考察对象时，应当将民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止简单地以得票多少划线取人，一般得票多者，方可列为考察对象；得票少者，不得列为考察对象。

　　确定考察对象后，组织部发布考察预告，组织对任用人选进行民主测评和全面考察，并征求分管区领导和有关单位的意见，经区委组织部部长办公会研究后报区委书记办公会酝酿，酝酿后提交区委常委会无记名投票表决。其中，街道正职人选，由区委常委会提名，区委全委会审议，进行无记名投票表决；区委全委会闭会期间，街道正职人选的任免，由区委组织部在区委常委会讨论决定前，书面征求区委委员的意见，获得区委委员过半数赞成意见的人选，提请区委常委会投票表决。

　　区委常委会讨论决定的区纪委副书记、区委组织部副部长人选，报请市委组织部审批备案；区人大常委会办公室及各工作委员会的主任、副主任，区政府组成人员，区法院副院长、审判委员会委员、审判员，区检察院副检察长、检察委员会委员、检察员人选，由区委常委会讨论决定后，按法律程序推荐或提名给区人大常委会依法审议决定。

　　区委常委会讨论决定干部任免事项，由组织部长或者分管干部工作的副部长逐个介绍拟任人选情况，组织部干部科科长做记录并形成会议纪要，由区委组织部部长和分管副书记审核后，区委书记签发。区委组织部根据会议纪要拟出任免职文件。

　　（二） 正、副科级干部的任用

　　由单位党组织（行政领导班子）根据民主推荐情况集体研究确定考察对象，组织本单位人员对任用人选进行民主测评和全面考察，确定任用人员后,向组织人事部门呈报任免材料（包括单位请示、民主推荐汇总表、民主测评汇总表、拟任免干部基本情况表、职数情况表、任免审批表、考察材料），按福田区干部管理权限办理。

　　以上人员的任用，均实行任前公示制度，公示期为7个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

　　四、附则

　　本暂行办法自下发之日起实施，由区委组织部负责解释。原规定与本暂行办法不符的，以本暂行办法为准。

　　附件：1．区委任用的干部职位名称

　　2．区委组织部任用的干部职位名称

　　3．区人事局任用的干部职位名称

　　4．区委委托有关部门任用的干部职位名称

　　附件1

　　区委任用的干部职位名称   

　　区纪委副书记、常委

　　区人大常委会、区政府、区政协、区法院、区检察院党组书记、副书记、成员　　

　　区委政法委书记、副书记　　

　　区委（区政府）办公室、区人大常委会办公室及各工作委员会、区政协办公室及各委员会主任、副主任

　　区委各部部长、副部长

　　区直属机关党工委书记、副书记、纪工委书记，区法院机关党委、区检察院机关党委书记、副书记、纪委书记　　

　　区委党校校长、副校长　　

　　区总工会主席、副主席

　　团区委书记、副书记

　　区妇联主席、副主席　　

　　区总商会会长、副会长

　　区残联理事长、副理事长

　　区文联主席　　

　　区法院副院长、检察院副检察长、两院政治处主任　　

　　区人大常委会委员　　

　　区委组织员　　

　　区纪委纪检员　　

　　区法院审判委员会委员

　　区检察院检察委员会委员

　　区党群各部门、区人大常委会办公室及各工作委员会、区政协办公室及各委员会、区法院、区检察院调研员、副调研员

　　区各基层党（工）委书记、副书记，纪（工）委书记

　　区政府各局局长、副局长

　　区政府各办主任、副主任

　　区政府各部门调研员、副调研员

　　各街道办事处主任、副主任，调研员、副调研员

　　区属事业单位正、副处级干部

　　附件2

　　区委组织部任用的干部职位名称  

　　区党群各部门、区人大常委会办公室和各工作委员会、区政协办公室及各委员会、区法院、区检察院内设（下设）机构的主任、副主任，科长、副科长，部长、副部长，庭长、副庭长，主任科员、副主任科员，科员、办事员

　　区法院审判员、助理审判员　　

　　区检察院检察员、助理检察员　　

　　各街道工会、妇联主席、副主席，团工委书记、副书记

　　各街道办事处内设（下设）机构的主任、副主任，科长、副科长，所长、副所长，站长，主任科员、副主任科员，科员、办事员

　　区教育局、区卫生局、区城管办的党群工作室主任、副主任、主任科员、副主任科员

　　区公安分局政治处副主任

　　附件3

　　区人事局任用的干部职位名称

　　区政府各部门内设（下设）机构的主任、副主任，科长、副科长，队长、副队长，主任科员、副主任科员，科员、办事员

　　区属事业单位内设（下设）机构的部长、副部长，正、副科级干部

　　区公安分局正、副科级领导职务和非领导职务

　　附件4

　　区委委托有关部门任用的干部职位名称  

　　一、区委委托区教育局任用的干部职位名称：

　　区属各中、小学校长、副校长，其中，校长任命由区教育局任前报区人事局备案，副校长任后备案。

　　二、区委委托区卫生局任用的干部职位名称：

　　区卫生系统各医院院长、副院长，各站站长、副站长，各所所长、副所长、疾病控制中心主任、副主任，区属社区健康服务中心主任、副主任，其中，正职任命由区卫生局任前报区人事局备案，副职任后备案。