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深圳市福田区人民政府公报 2010年第3期(总第62期)

信息提供日期 : 2010-08-13 00:00来源 : 福田区政府在线 信息索引号 : /2010-4167449

深圳市福田区人民政府公报

 

 

 

深圳市福田区人民政府办公室编                             2010第3期(总第62期)

 

 

 

目录

 

1、深圳市福田区人民政府关于表彰奖励优秀互联网企业的决定(福府〔20109号)

2、福田区人民政府办公室关于印发《深圳市福田区经济发展资金扶持标准化战略实施细则》的通知(福府办〔201019号)

3、福田区人民政府办公室关于表彰福田区2009年度就业创业工作先进集体和个人的通报(福府办〔201021号)

4、福田区人民政府办公室关于印发《福田区2010年就业创业工作目标责任制考评办法》的通知(福府办〔201023号)

 

 

 

 

 

 

 

深圳市福田区人民政府关于表彰奖励优秀互联网企业的决定

2010420

福府〔20109

区各有关单位、辖区企业:

为全面实施现代服务业和总部经济“双轮驱动”的经济发展战略,振兴福田区互联网产业的发展,大力推进产业结构优化升级,现决定对近年来为推动我区互联网产业发展做出突出贡献的“中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司”等50家企业进行表彰奖励。希望受表彰企业再接再厉,勇于创新,为我区经济和社会发展做出更大的贡献。

附件:福田区优秀互联网企业名单

 

               二○一○年四月二十日

 

附件

福田区优秀互联网企业名单

1、特别贡献奖(5个)

编号

分类

企业名称

简要说明

1

基础运营商

中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司

特别贡献奖

2

基础运营商

中国电信股份有限公司深圳分公司

3

综合应用

腾讯科技(深圳)有限公司

4

基础运营商

中国联合网络通讯有限公司深圳市分公司

5

基础运营商

深圳市天威视讯股份有限公司

 

2、电子商务应用奖(10个,包括B2BB2CC2C

编号

分类

企业名称

简要说明

6

电子商务应用

深圳华强电子交易网络有限公司(华强电子网)

行业B2B

7

电子商务应用

深圳中电网信息技术有限公司

行业B2B

8

电子商务应用

中农网电子商务有限公司

行业B2B

9

电子商务应用

芒果网有限公司(芒果网)

行业B2C

10

电子商务应用

深圳市腾邦国际票务股份有限公司(可可西)

行业B2C

11

电子商务应用

深圳汇商通泰投资发展有限公司(爱购网)

综合B2C

12

电子商务应用

天虹商场股份有限公司(网上天虹)

综合B2C

13

电子商务应用

深圳妙乐乐电子商务有限公司(妙乐乐专业母婴网上商城)

专业B2C

14

电子商务应用

深圳走秀网络科技有限公司(走秀网)

专业B2C

15

电子商务应用

深圳市采纳淘智网络有限公司(淘智网)

C2C威客平台

 

3、电子商务支撑服务奖(5个)

编号

分类

企业名称

简要说明

16

电子商务支撑服务

深圳市网安计算机安全检测技术有限公司

网络安全

17

电子商务支撑服务

深圳市金融联客户服务中心股份有限公司

呼叫中心

18

电子商务支撑服务

银盛科技有限公司

电子支付

19

电子商务支撑服务

深圳市深银联易办事金融服务有限公司

电子支付

20

电子商务支撑服务

深圳伊西威威科技开发有限公司(ECVV

第三方电子

商务平台

 

4、网络媒体奖(3个)

编号

分类

企业名称

简要说明

21

网络媒体

深圳新闻网发展有限公司(深圳新闻网)

新闻门户网站

22

网络媒体

深圳市奥一信息网有限公司(奥一网)

新闻互动网站

23

网络媒体

深圳市全景网络有限公司(全景网)

财经资讯网站

 

5、网络游戏奖(2个)

编号

分类

企业名称

简要说明

24

网络游戏

深圳市中青宝网网络科技股份有限公司

军事游戏

25

网络游戏

深圳市壹柒伍网络科技有限公司(175平台)

FPS战争游戏

 

6、行业服务和行业信息网站奖(10个,包括:价格指数、公益服务、家庭、教育设计、艺术品、服装、钟表、房地产、汽车)

编号

分类

企业名称

简要说明

26

行业信息网站

深圳市华强北电子市场价格指数有限公司

价格指数

27

特色服务网站

深圳市残友软件有限公司(中华残疾人服务网)

残疾人服务网

28

特色服务网站

深圳市记录一生网络科技有限公司(记录一生网)

网上家庭录

29

行业服务网站

深圳市致远诺亚舟互联网科技有限公司(诺亚教育网)

教育网站

编号

分类

企业名称

简要说明

30

行业服务网站

深圳市东方辉煌文化传播有限公司(中华室内设计网)

室内设计网

31

行业信息网站

深圳市雅昌艺术网有限公司(雅昌艺术网)

艺术品信息网

32

行业信息网站

深圳市服装行业协会(深圳服装网)

深圳服装网

33

行业信息网站

深圳市钟表配套市场有限公司(中国钟表网)

中国钟表网

34

行业信息网站

深圳市易图资讯有限公司(深圳房地产信息网)

房地产信息网

35

行业信息网站

深圳市车神榜网络科技有限公司(车神榜汽车网)

汽车网

 

7、移动互联网奖(4个)

编号

分类

企业名称

简要说明

36

移动互联网

深圳市宜搜科技发展有限公司(宜搜网)

移动搜索引擎

37

移动互联网

深圳市拇指天下科技有限公司

移动电子商务平台

38

移动互联网

深圳市五巨科技有限公司

移动在线内容服务

39

移动互联网

深圳市汇海科技开发有限公司(掌商网)

“移动商务专家”

 

8、互联网基础服务奖(4个)

编号

分类

企业名称

简要说明

40

互联网基础服务

深圳市网博会展策划有限公司

互联网会展业

41

互联网基础服务

深圳市网商网科技有限公司(网商网)

互联网应用服务

42

互联网基础服务

深圳市南凌科技发展有限公司

VPN服务

43

互联网基础服务

深圳市龙脉信息股份有限公司

互联网接入服务

 

9、互联网应用设备奖(4个)

编号

分类

企业名称

简要说明

44

互联网应用设备

宇龙计算机通信科技(深圳)有限公司

3G移动终端

45

互联网应用设备

深圳市怡化电脑有限公司

ATM终端

46

互联网应用设备

深圳市新国都技术股份有限公司

POS终端

47

互联网应用设备

深圳市伟禄科技股份有限公司

网络电视机

10、物联网应用设备奖(3个)

编号

分类

企业名称

简要说明

48

物联网应用设备

深圳市雄帝科技发展有限公司

RFID与智能卡

49

物联网应用设备

深圳市先施科技股份有限公司

RFID系统设备

50

物联网应用设备

赛格导航科技股份有限公司深圳分公司

智能物流网络

 

 

 

 

 

 

 

福田区人民政府办公室

关于印发《深圳市福田区经济发展资金扶持

标准化战略实施细则》的通知

2010510

福府办〔201019

各街道办事处、区政府直属各单位:

现将《深圳市福田区经济发展资金扶持标准化战略实施细则》印发给你们,请遵照执行。

 

二○一○年五月十日

 

深圳市福田区经济发展资金扶持标准化战略实施细则

第一章 总 则

第一条 为推动我区企业积极实施标准化战略,优化产业结构,加快经济发展,加快自主创新技术和专利成果向技术标准转化,根据《深圳市标准化战略实施纲要》和《深圳市福田区经济发展资金管理办法(2009年修订稿)》(以下简称《办法》)制定本实施细则。

第二条 深圳市市场监督管理局福田分局(即辖区标准化主管部门)是福田区经济发展资金扶持标准化战略的主管部门。区经济发展资金联审委员会是企业扶持申请的审批机构,区其他部门按《办法》的有关规定履行职责。

第三条 凡在福田区依法注册登记的企业、事业单位及民间组织,以及其他参与标准化活动的机构,可依照本细则向辖区标准化主管部门申请区经济发展资金扶持标准化战略的扶持。

第二章 扶持范围和条件

第四条 扶持范围:

(一)承担国际国内标准化专业技术委员会工作的机构;

(二)标准的研制项目;

(三)企业标准联盟机制培育;

(四)深圳市技术标准文件研制;

(五)采用国际标准和国外先进标准;

(六)标准化良好行为认定;

(七)其他经区政府批准的重大标准化事项。

第五条 扶持条件:

(一)对承担国际国内标准化专业技术委员会工作的机构予以扶持的条件:由国家标准化管理委员会和相关专业技术委员会或者权威机构下达正式批准文件。

(二)对已完成的标准研制项目的单位予以扶持的条件:

1、国际标准:国际标准化组织(ISO)、国际电工委员会(IEC)、国际电信联盟(ITU),以及由ISO确认的可发布国际标准的组织,批准发布的国际标准。

2、国家标准:由国家标准化行政主管部门或国务院相关行政主管部门批准已发布的国家标准。

3、行业标准:国务院有关行政主管部门批准已发布并在国家标准化行政主管部门备案的行业标准。

(三)对企业标准联盟机制培育予以扶持的条件:须经相关主管部门批准并提交详细工作计划。

(四)对已完成的深圳市技术标准文件研制(包括特区技术规范、深圳市农业地方标准和深圳市标准化指导性技术文件)的单位予以扶持的条件:项目实际承担单位是非财政全额拨款的单位;技术标准文件已经发布。

(五)对已完成的采用国际标准和国外先进标准的企业予以扶持的条件:企业生产的产品已获得广东省标准化行政主管部门颁发的《采用国际标准和国外先进标准证书》。

(六)对标准化良好行为认定的单位予以扶持的条件:企业已获得标准化行政主管部门颁发的标准化良好行为认定书。

(七)对向市区统计部门报送常规统计报表的企业给予优先扶持。

第三章 扶持标准和额度

第六条 对承担国际国内标准化专业技术委员会工作的机构:

(一)承担国际标准化专业技术委员会(TC)秘书处及其分技术委员会(SC)秘书处和工作组(WG)工作的机构,分别按每年不超过40万元、30万元、10万元的标准,分三年给予扶持。

(二)承担全国标准化专业技术委员会(TC)秘书处及其分技术委员会(SC)秘书处和工作组(WG)工作的机构,分别按每年不超过20万元、10万元、5万元的标准,分三年给予扶持。

(三)承担深圳市标准化专业技术委员会(TC)秘书处工作的机构,按每年不超过10万元的标准,分三年给予扶持。

第七条 完成标准研制项目的单位扶持额度:

(一)国际标准:主导国际标准制定的,按项目给予不超过50万元的扶持;主导国际标准修订的,按项目给予不超过20万元的扶持。

(二)国家标准:主导国家标准制定的,按项目给予不超过30万元的扶持;主导国家标准修订的,按项目给予不超过10万元的扶持。

(三)行业标准:主导行业标准制定的,按项目给予不超过15万元的扶持;主导行业标准修订的,按项目给予不超过5万元的扶持。

(四)广东省地方标准:主导广东省地方标准制定的,按项目给予不超过7.5万元的扶持;主导广东省地方标准修订的,按项目给予不超过2.5万元的扶持。

(五)参与标准制定、修订的,按照上述主导制定、修订扶持额度的50%对项目进行扶持。如果同一项目有多个单位共同参与制定、修订的,扶持资金由各参与单位协商分配。

第八条 经市标准化主管部门批准立项的企业标准联盟机制培育扶持额度:按工作进度分阶段予以补助,总额度不超过100万元。

第九条 深圳市技术标准文件研制扶持额度:主导特区技术规范、深圳市标准化指导性技术文件、深圳市农业地方标准制定的,按项目分别给予不超过10万元、6万元、4万元的扶持;主导特区技术规范、深圳市标准化指导性技术文件、深圳市农业地方标准修订的,按每项分别给予不超过2万元的扶持。

第十条 采用国际标准和国外先进标准扶持额度:企业产品执行标准获得《采用国际标准和国外先进标准证书》的,每个扶持2000元,每个企业总扶持额度不超过1万元。

第十一条 标准化良好行为认定扶持额度:对通过“标准化良好行为”AAAA级、AAA级、AA级和A级认可的企业分别一次性给予8万元、4万元、2万元和1万元的扶持。每个企业从A类到4A类标准化良好行为的认定过程中,高类别扶持应扣除低类别的扶持,总扶持额度不超过8万元。

第十二条 其他经区政府批准的重大标准化事项,根据区政府批准意见来确定是否扶持和扶持额度。

第十三条 符合条件的企业申请总额超出当年可安排的专项资金扶持标准化总额的,区标准化主管部门可根据当年财力和企业申请情况,从申请企业中择优扶持(择优依据《深圳市福田区实施标准化战略资金资助项目专家评审表》,见附件)。

第十四条 符合下列条件之一的,为主导制定、修订标准的单位:

(一)标准的唯一起草单位;

(二)标准文本的“前言”中排序第一的起草单位;

不符合上述条件的都视为参与制定、修订。

第四章  申请与审批

第十五条 申请单位基本条件:

(一)工商注册和税务登记均在福田区;

(二)规范经营,管理制度健全,无逃税、违法经营等记录。

第十六条 申请单位应报送如下基本材料(验原件,留复印件):

(一)申请报告或申请表原件(写明单位基本情况、申请事由、申请依据、最近经营管理情况等);

(二)相关证照复印件(包括营业执照、社团登记证等、组织机构代码证、税务登记证);

(三)政府主管部门或行业协会审定、确认的机构从业许可证明、资质证明或等级证明文件复印件;

(四)最近年度的纳税证明复印件(一次性扶持单位除外);

(五)经注册会计师事务所审计的最新年度财务审计报告复印件(一次性扶持单位除外);

(六)其他必要材料。

第十七条 按第六条申请资金扶持的,需提交由国家标准化管理委员会和相关专业技术委员会或者权威机构下达正式批准成立全国和省专业标准化技术委员会(TC)、分技术委员会(SC)、工作组(WG)秘书处的文件复印件(原件备查)。

第十八条 按第七条申请资金扶持的,需提交已发布的标准文本(原件);专业机构出具的标准查新报告复印件(原件备查)。

第十九条 申请区标准化战略资金由区标准化主管部门受理,并报区经济发展扶持资金联审委员会统一审批。

第五章  管理与监督

第二十条 申请单位必须保证所有申报资料的真实性,如有弄虚作假行为,或拒绝配合监督检查的,将取消或收回资助资金,并依法追究法律责任,同时五年内不再将该企业列入扶持范围。

第二十一条 中介机构和专家须坚守职业道德,保证财务和专业评审的真实性和公正性,若发现弄虚作假者,取消其参与相关评审工作的资格,并通报其行为,直至追究法律责任。

第二十二条 主管部门在项目受理中应严格遵守财经纪律和廉政建设的有关规定,认真履行职责,自觉接受监督。

第二十三条 获得资助的单位,如发生注册地址或名称更改等重大变更事项的,应及时向区标准化主管部门书面备案。

第六章  附 则

第二十四条 本实施细则由区标准化主管部门负责解释,未尽事宜,按照《办法》有关规定执行。

第二十五条 本实施细则有效期为20101120101231

 

附件:深圳市福田区实施标准化战略资金资助项目专家评审表

 

 

 

 

 

附件

深圳市福田区实施标准化战略资金资助项目专家评审表

(标准研制项目)

受理编号:                            项目名称:                  

申报单位:                            小组编号:                  

评审要素

评分细则

得分

1.与深圳市产业发展方向的关联度(10分)

标准所处领域是我区高新技术、高端服务业、先进制造业或优势传统产业等重点产业领域

10

 

其他领域

8

 

2.技术水平

(25分)

在其领域内技术水平国际先进

23分-25分

 

在其领域内技术水平国内先进

19分-21分

 

在其领域内技术水平具有一定技术水平

14分-16分

 

3.标准的自主创新程度

(15分)

标准中所含的技术或者管理或服务创新性突出

15

 

标准中所含的技术或者管理或服务创新性较突出

12

 

标准中所含的技术或者管理或服务有一定的创新性

9

 

4.标准的经济效益、社会效益以及对我市产业的影响(30分)

标准实施后实际取得或者预期将对我市产业产生突出作用,解决行业技术难题或热点问题,具有明显的经济和社会效益

28分-30分

 

标准实施后实际取得或者预期将对我市产业产生积极影响,具有较强的经济和社会效益

24分-26分

 

标准实施后实际取得或者预期将对我市产业产生一定影响,具有一定的经济和社会效益

19分-21分

 

5.参与程度与投入(20分)

标准研制中发挥关键作用,人力物力财力投入大

20

 

标准研制中发挥积极作用,人力物力财力投入较大

16

 

标准研制中发挥一定作用,人力物力财力投入一般

12

 

合计得分

 

 

 

 

 

专家签名:                        

     

 

 

 

 

 

 

 

 

福田区人民政府办公室

关于表彰福田区2009年度就业创业工作

先进集体和个人的通报

2010512

福府办〔201021

各有关单位:

2009年,我区认真贯彻落实中央、省、市和区关于就业创业工作的一系列方针政策,涌现了一大批先进集体和个人。各职能部门及各街道、社区结合实际,真抓实干,开拓创新,在就业创业工作方面取得了显著成绩;各类企业积极响应党和政府号召,开辟就业岗位,吸纳失业人员就业;广大失业人员自强自立,积极提升自身素质,自主择业和创业。有力地推进了我区的就业创业工作,为我区深化改革、加快发展和保持稳定做出了重要贡献。

为表彰2009年我区就业创业工作中做出突出贡献的集体和个人,进一步推进我区就业创业工作再上新台阶,区政府决定授予福田区财政局等20个部门为“福田区就业创业先进工作单位”;授予园岭街道劳动保障事务所等40个部门为“福田区劳动保障先进基层部门”;授予闵晓波等165人为“福田区就业创业先进工作者”;授予深圳美丽天使实业有限公司等60家企业为“福田区就业创业先进企业”;授予曾伯辉等36人为“福田区就业优秀个人”;授予李红菊等24人为“福田区创业优秀个人”。希望受表彰的集体和个人戒骄戒躁,再接再厉,为我区就业创业工作做出新的贡献。

 

附件:福田区2009年度就业创业工作先进集体和个人名单

二○一○年五月十二日

 

 

 

附件

福田区2009年度就业创业工作先进集体和个人名单

 

一、福田区就业创业先进工作单位(共20家,排名不分先后)

1、区发改局

2、区教育局

3、区民政局

4、区财政局

5、区劳动局

6、区建设局

7、区采购中心

8、团区委

9、区残联

10、区公安分局

11、市社保基金管理局福田分局

12、区地税局

13、园岭街道办事处

14、南园街道办事处

15、福田街道办事处

16、沙头街道办事处

17、梅林街道办事处

18、华富街道办事处

19、香蜜湖街道办事处

20、莲花街道办事处

二、福田区劳动保障先进基层部门(共40个,排名不分先后)

1、园岭街道劳动保障事务所

2、园岭街道鹏盛社区工作站

3、园岭街道园东社区工作站

4、南园街道劳动保障事务所

5、南园街道东园社区工作站

6、南园街道玉田社区工作站

7、南园街道赤尾社区工作站

8、南园街道南华社区工作站

9、福田街道劳动保障事务所

10、福田街道福华社区工作站

11、福田街道福山社区工作站

12、福田街道福安社区工作站

13、福田街道口岸社区工作站

14、沙头街道劳动保障事务所

15、沙头街道天安社区工作站

16、沙头街道翠湾社区工作站

17、沙头街道金地社区工作站

18、沙头街道沙嘴社区工作站

19、梅林街道劳动保障事务所

20、梅林街道上梅社区工作站

21、梅林街道一村社区工作站

22、梅林街道梅都社区工作站

23、华富街道劳动保障事务所

24、华富街道莲花三村社区工作站

25、华富街道华山社区工作站

26、香蜜湖街道劳动保障事务所

27、香蜜湖街道竹林社区工作站

28、香蜜湖街道香蜜社区工作站

29、莲花街道劳动保障事务所

30、莲花街道景田社区工作站

31、莲花街道紫荆社区工作站

32、莲花街道彩虹社区工作站

33、莲花街道康欣社区工作站

34、华强北街道劳动保障事务所

35、华强北街通新岭社区工作站

36、福保街道劳动保障事务所

37、福保街道福保街道福保工作站

38、区人力资源服务中心

39、区人力资源服务中心居民就业部

40、区残疾人劳动就业服务所

三、福田区就业创业先进工作者(共165个,排名不分先后)

闵晓波 韦家伟 张 健 林家驹 陈平玲 李志鹏 邓江虹 

列晓屏 邓宁忠 王加林 梁天赤 冯 璐 张秀媛 李贵坚 

梁志党 李  东 朱会平 王锐锋 方秀珠 尹赛花 李生伟 

林 峰 高 骞 周志强 闫素萍 尹 星 谢仕芳 骆 芳 

李庆玲 何海涛 李嘉琪 陈佳维 黄秀琼 龙海石 何海伟 

黄跃秋 余绮霞 孟  侠 朱赛姜 雷建党 王卫文 邝晓方 

魏映红 黎  宁 王春莉 金梅英 刘炳强 廖敬儒 江  辉 

  辉 杨丽华 曾妙瑜 张惠侃 林炜财 容惠霞 吴建强 

林玉琼 刘育彬 钟庆梅 王克军 韩  峻 谢美娟 麦振新 

林志平 林雪芬 宋永英 付安明 刘艳如 李  英 赵子瑜 

周忠臣 杨世光 刘巧枚 程晓燕 张龙英 黄美玲 徐文革 

钟永红 黄钦浮 吴  游 郭  超 张宗宏 陈小明 李腾英 

武晓丽 周德慧 周 莹 黄文生 刘蓉荣 高晓艳 赵海青 

张同莲 朱微微 张  芬 黄锦虹 温国平 黄锡武 莫亚泉 

占建桂 归丽娟 赖玉娟 练志坚 陈冬梅 田莉花 钱  旻 

任朝春 邹新云 刘  霞 杨  毅 林  艺 宋美丽 颜首文 

许锦珠 谢秀芬 江妙容 林爱瑞 曾瑞珍 李  琳 聂子升 

许晓春 陈文清 李月华 黄浩忠 郑玉贞 何若华 李  伟 

朱杏明 黄珊珊 罗  天 夏修梅 连庆红 郭  军 陈淑琴 

刘雪丽 叶燕芬 陈少云 曾湘建 黄东松 马  华 何玉艳 

王小明 赵海龙 许  敏 李慧玲 邓堂华 邱  俐 林净影 

蔡国佩 李贵英 林彩霞 王丽华 曾远滔 陈利群 黄瑞意 

陈邻泽 韩晓艳 陈慧梅 陈  瑛 张  玮 谢宇清 吴志敏 

黄海珊 胡赛娴 吕燕霞 张俊滔

四、福田区就业创业先进企业(共60家,排名不分先后)

1、深圳市美丽天使实业有限公司

2、深圳市经纬导航技术发展有限公司

3、深圳市梅源实业发展有限公司

4、深圳市福田区华原幼儿园

5、深圳市梅林天虹实业有限公司

6、深圳市富满电子有限公司

7、深圳市爱车族汽车发展有限公司

8、深圳市家家乐兴达清洁服务有限公司

9、深圳市益华清洁服务有限公司

10、深圳市建业清洁服务有限公司

11、深圳市新东升物业管理有限公司

12、深圳市合为科技有限公司

13、深圳市展鹏足球俱乐部有限公司

14、深圳市美森特网络科技有限公司

15、深圳市星科物业管理有限公司

16、深圳市太之宝化妆品有限公司

17、福田区梅岭社区常幸居家养老服务站

18、深圳市上步实业股份有限公司

19、深圳市通天地旧手机通讯市场有限公司

20、福田区巴登社区圣爱居家养老服务站

21、深圳市慧怡清洁服务有限公司

22、深圳市辉万达影视摄影器材有限公司

23、深圳市艾泰克信息工程监理有限公司

24、深圳市华富市政服务有限公司

25、第建阳光(深圳)发展有限公司

26、深圳市向日葵事业有限公司

27、深圳市零七物业有限公司

28、深圳市苏发联合实业有限公司

29、深圳市泰然物业管理服务有限公司

30、深圳市京港瑞实业有限公司

31、深圳市亚芳实业有限公司

32、深圳元亨液晶显示有限公司

33、深圳精艺牙科技术有限公司

34、深圳天安物业管理有限公司

35、深圳市万达杰塑料制品有限公司

36、深圳长城幼儿园

37、深圳市文光彩色印制有限公司

38、深圳市圣洁发物业清洁服务公司

39、深圳家乡人连锁百贷有限公司

40、深圳市福田环庆实业股份有限公司

41、深圳市皇岗实业股份有限公司

42、深圳市岗厦实业股份有限公司

43、深圳市捷思迈实业公司

44、深圳市福田区金安幼儿园

45、深圳市鸿图物业管理公司

46、万泽集团有限公司

47、深圳市莲花物业管理有限公司

48、深圳联城酒家有限公司

49、深圳市中宏创业投资咨询有限公司

50、深圳市三替商贸有限公司

51、深圳市福万家社区服务有限公司

52、深圳市佳和利劳务派遣有限公司

53、深圳市鹏丰新材料有限公司

54、深圳市南北医药有限公司

55、深圳市泛亚人力资源有限公司

56、深圳市皇悦酒店有限公司

57、深圳市三方物流有限公司

58、理光通运(深圳)仓储有限公司

59、恩淙机电科技(深圳)有限公司

60、深圳市陆基建材技术有限公司

五、福田区就业优秀个人(共36名,排名不分先后)

曾伯辉 杨 立 黄祥建 余姣英 郑 华 李影环 马桂琴 

聂春艳 李淑军 陈家平 李 忠 温秀莲 肖玉清 代静静 

  菱 吴  俊 陈  敏 黄雪华 杨晓燕 林柱梁 张淑峰 

陈幼芳 陈石伟 钟小凤 马春霞 常  虹 黎宏伟 伍荣秀 

李跃新 赖玉娟 陈晓丹 熊莉金 董金枝 蔡衡锡 杨云祥 

郑方红

六、福田区创业优秀个人(共24名,排名不分先后)

李红菊 谢永光 胡祥辉 宋富良 曾秀明 刘春英 蔡金陵

  龙 蓝海龙 栾巧珍 谢金宏 赵 丽 杨存发 谢晗燕 

黎秀娟 卢仲元 赵汉红 江细波 杭恒祥 王超英 胡 霞 

李文静 郑卫宁 玛尔吉斯

 

 

 

 

 

 

 

福田区人民政府办公室

关于印发《福田区2010年就业创业工作目标责任制

考评办法》的通知

2010512

福府办〔201023

 

现将《福田区2010年就业创业工作目标责任制考评办法》印发给你们,请遵照执行。

二○一○年五月十二日

 

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制考评办法

为进一步贯彻落实市政府《关于做好促进就业工作的意见》(深府[2009]26)和《关于促进以创业带动就业工作意见》(深府[2009]143号)的文件精神,确保完成市政府下达的《深圳市福田区2010年就业创业工作目标责任书》各项任务,促使我区就业创业工作目标责任的落实,推动我区就业创业工作再上新台阶,特制定本办法。

一、考评内容

(一)促进就业创业目标任务;

(二)完善就业创业工作目标责任制;

(三)落实促进就业创业政策;

(四)完善创业扶持体系,实施创业带动就业发展战略;

(五)多渠道开发就业岗位;

(六)多层次、多形式开展公共就业服务;

(七)加强基层劳动保障平台基础工作,推进公共就业服务属地化;

(八)加强就业专项资金管理。

评分计算标准和统计方法,参照《福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表》(详见附件,以下简称《评分表》)。

二、考评步骤

(一)自评:201012月初,各街道办和区直职能部门要对本单位2010年就业创业工作目标责任制执行情况进行自评,填写《评分表》连同2010年就业创业工作总结和自评情况的书面报告报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室(区劳动局2106室,联系人:朱志英,电话:82918408)。

(二)核对:区就业和创业带动就业工作领导小组办公室对各街道办和有关职能部门的自评情况进行核对。核对有疑点的,由区就业和创业带动就业工作领导小组办公室进行核实,并补充相关证据。

(三)核查:区就业和创业带动就业工作领导小组组成检查组,赴各街道办和有关职能部门实地核实。

(四)评定:区就业和创业带动就业工作领导小组办公室根据各街道办和相关职能部门自查、核对和评定的结果提出初评意见,提请区就业和创业带动就业工作领导小组评定。

三、奖惩办法

(一)考评分数在90分以上的为达标,区政府给予通报表彰和发放奖金。连续两年评分均在95分以上的,可参加市区就业创业工作先进单位评选。

(二)评分分数在70分以下的,区政府给予通报批评。对因工作不力造成严重后果的,追究街道办和区直有关部门第一责任人和直接责任人的责任。

(三)对在考评中或考评后有弄虚作假行为的单位,一律取消其评选资格,区政府给予通报批评,并追究第一责任人和直接责任人的责任;已表彰奖励的,通报撤销,收回奖金。

(四)对被通报批评或追究第一责任人和直接责任人的街道办和区直有关部门,取消其当年参加区委、区政府各项评优活动的资格。

四、其他事项

本办法由区就业和创业带动就业工作领导小组负责解释。

附件:福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

 

 

附件

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区委组织部

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

督促各街道新增街道社区工作站工作人员100%聘用辖区户籍人员,并建立台帐。

10

 

 

未落实不得分,未建立台帐扣5

查阅资料

 

将就业创业工作目标责任制完成情况列入对党政机关负责人政绩考核的重要内容之一。

10

 

 

未落实不得分

查阅资料文件

督促各党政机关事业单位对新增的从事内部工勤辅助工作的普通岗位按管理权限100%安排户籍居民就业,并建立台帐。

25

 

 

未建立台帐扣5

未落实不得分

查阅资料、台帐

按照管理权限,会同劳动、人事、财政等部门联合监督检查有关单位公益性岗位招用失业人员情况,严格依照《深圳市福田区公益性岗位开发及优化管理办法》的规定执行,督促党政机关设立的协助公共管理和服务的公益性岗位安排户籍居民就业比例不低于70%。督促年度新增空缺公益性岗位100%招用户籍居民。

25

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅资料

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区发展和改革局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

会同政府有关部门把控制失业率作为宏观调控优先目标,列入政府的国民经济和社会发展规划和年度计划。

15

 

 

缺一项扣10分,扣完为止

查阅资料

 

实施发展战略、优化产业结构、转变增长方式和安排重大项目时,把就业创业需求和新增就业岗位预测作为重要因素同时考虑。

15

 

 

没有落实一次扣10

查阅资料、文件

结合本区实际。加大政府对就业创业基础服务设施的投入,推进社区就业管理和服务设施建设。

10

 

 

没有落实每项扣5

查阅资料、文件

对于本部门公益性岗位要按区“公益性岗位申报制度” 100%招用辖区失业人员,并建立相应台帐。

15

 

 

未按程序申报和招聘或达不到比例不得分

查阅资料、台帐

对下属单位政府出资外包工程、服务项目,应明确投标单位安排一定比例及数量的岗位招用辖区失业人员,并做好监督落实工作。

15

 

 

未制定实施办法的扣10,未完成不得分

查阅资料、台帐

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区教育局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送就业创业和公益性岗位招用情况相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

负责落实对就业困难人员子女教育费用的减免优惠政策,并建立台帐制度。

10

 

 

缺一项不得分

查阅资料

 

负责在区职业学校推行就业创业指导课程。

10

 

 

缺一项扣5

查阅资料

每年年底前,对我区管理的各类学校中不能继续升学的毕(结)业学生情况综合统计汇总,及时报区就业创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

缺一项扣10

查阅资料、台帐

对于本部门公益性岗位要按区“公益性岗位申报制度” 100%招用辖区失业人员,并建立相应台帐。

15

 

 

未按程序申报和招聘或未达标准不得分

查阅资料、台帐

对下属单位政府出资外包工程、服务项目,应明确投标单位安排一定比例及数量的岗位招用辖区失业人员,并做好监督落实工作。

15

 

 

未制定实施办法的扣10,未完成不得分

查阅资料、台帐

每年至少1次对本单位和下属单位公益性岗位招用辖区户籍失业人员情况进行自查。

10

 

 

未进行自查不得分

查阅资料、台帐

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区民政局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送就业创业和公益性岗位招用情况相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

负责对符合低保条件的失业居民实行最低生活保障救济并就相关信息加强与区劳动部门协调联动。

5

 

 

未落实不得分

查阅资料、台帐

 

把社区就业列入社区建设和社区服务的发展规划,同时作为创建平安和谐社区测评指标之一,严格督促各街道办抓落实。

5

 

 

缺一项扣5

查阅资料

与区劳动部门联手推进争创充分就业社区行动,促使失业人员社区就业。

5

 

 

缺一项扣5

查阅资料

社区民间组织如居家养老服务机构优先安置辖区失业人员就业。

5

 

 

缺一项扣5

查阅资料、台帐

建立对辖区低保户“一帮一”、“几帮一”就业帮扶制度,协助做好有就业愿望的辖区“低保户”家庭失业人员培训及实现就业工作,开展对区委区政府职能部门建立“低保家庭”帮扶政策的监督检查制度,促使辖区“低保户家庭”失业人员实现就业。

5

 

 

缺一项扣5

查阅资料

做好复退军人及协助有关部门做好随军家属的就业服务和管理工作,推动促进复员转退役军人的自主创业工作。

5

 

 

缺一项扣5得分

查阅资料、台帐

对于本部门公益性岗位要按区“公益性岗位申报制度” 100%招用本市、区户籍居民,并建立相应台帐。

15

 

 

未按程序申报和招聘或达不到比例不得分

查阅资料、台帐

对下属单位政府出资外包工程、服务项目,应明确投标单位安排一定比例及数量的岗位招用辖区失业人员,并做好监督落实工作。

15

 

 

未制定实施办法的扣10,未完成不得分

查阅资料、台帐

每年至少1次对本单位和下属单位公益性岗位招用辖区户籍失业人员情况进行自查。

10

 

 

未进行自查不得分

查阅资料、台帐

 

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区财政局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送公益性岗位招用情况相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

将就业专项资金纳入财政预算,保障就业补贴、劳动力市场和信息网络建设等所需资金,建立资金拨付的相关台帐。安排一定的资金用于外来劳动者公共就业服务和技能培训。

15

 

 

缺一项扣10

查阅文件、资料

 

会同区劳动部门贯彻落实《深圳市福田区就业专项资金管理办法》,审核就业专项资金年度预算,对区就业专项资金的使用进行日常监管。

20

 

 

缺一项扣10

查阅资料

负责落实公益性职业介绍机构、街道劳动保障事务所工作经费、社区聘用工作人员经费和创业园区业务经费纳入区财政预算。

10

 

 

缺一项扣5

查阅文件、资料

协助区劳动部门做好创业相关补贴资金的落实工作。

5

 

 

未落实不得分

查阅文件

协助区劳动部门做好创业园区配套政策和资金的落实工作,对区机关事业单位内部的辅助工作岗位(含协管员岗位)未在区公共就业服务机构招用失业人员的单位,区财政部门不予核拨该单位被招用人员的相关经费;年底前与有关部门开展1次公益性岗位安置失业人员情况检查,并对区通过劳务派遣单位的岗位进行监督检查。

10

 

 

未完成不得分

查阅资料、台帐

对于本部门公益性岗位要按区“公益性岗位申报制度” 100%招用辖区失业人员,并建立相应台帐。

10

 

 

未制定实施办法的扣10,未完成不得分

查阅资料、台帐

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区人事局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送就业创业和公益性岗位招用情况相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

按《福田区公益性岗位开发和管理暂行办法》及《福田区公益性岗位申报程序》的规定,会同区劳动、财政等部门负责对全区党政机关及事业单位工勤类岗位安排户籍居民就业的制度进行落实和监督。

10

 

 

缺一项扣10

查阅资料

 

制定促进户籍大中专毕业生就业创业的实施方案,开展大学生实习实训工作,组织大中专毕业生参加创业培训,鼓励大中专毕业生自主创业,推动促进我区创业工作深入开展。

10

 

 

缺一项扣10

查阅资料

应届高校毕业生离校时初次就业率达70%以上;年内应届高校毕业生总体就业率达到90%以上;家庭困难毕业生就业率达到100%

15

 

 

未达到比例每项扣5

查阅资料、台帐

对本区户籍的大中专毕业生优先推荐就业并提供相关的优惠服务,至少举行1次面向户籍大中专毕业生就业的专场招聘会。

10

 

 

缺一项扣10分,

扣完为止

查阅资料、台

对机关事业单位申报的工勤类工作的普通雇员原则上应100%安排符合岗位要求的户籍居民就业,确保年度新增公益性岗位100%以上用于解决户籍居民就业。

10

 

 

未按程序申报和招聘或达不到比例不得分

查阅资料、台帐

协助区就业办重新修订我区公益性岗位申报审核和监督检查办法,并牵头会同区组织、劳动、财政、监察等部门组成联合检查小组,对有关单位公益性岗位招用户籍失业人员就业(含政府出资的以劳务派遣方式进行的用工行为)情况进行检查督促。

15

 

 

未牵头组织检查的不得分

查阅开展检查工作方案资料

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区劳动局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送就业创业和公益性岗位招用情况相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

承办区就业和创业带动就业工作领导小组暨居民就业工作委员会办公室具体工作,促进全区就业工作协调发展,做好辖区就业创业工作各项指标任务完成情况的督办工作。

10

 

 

未落实不得分

查文件、资料

 

负责建立健全政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”创业带动就业工作机制。

5

 

 

未落实不得分

查文件、资料

对就业创业各项扶持政策落实情况进行监督检查,促进600名失业人员实现就业。

12

 

 

未完成相应扣分

查文件、资料

负责区创业园区管理和服务工作,积极探索创业带动就业创业工作模式,完善创业园区管理制度,落实做好园区创业带动就业扶持政策。

8

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查文件、资料

加强区创业指导服务平台建设,提供创业培训申请,完善创业项目服务指导,与区工会、共青团、妇联、残联等群团组织,推动促进创业工作深入开展。

5

 

 

缺一项扣5

查文件、资料

通过就业创业工作简报,定期或不定期向全区通报就业创业工作进展情况,建立居民就业的统计和信息通报制度。

5

 

 

缺一项扣5

查文件、资料

督促有关部门公益性岗位依照《深圳市福田区公益性岗位开发及优化管理办法》优先安排辖区失业人员就业;年底前与有关部门开展1次公益性岗位安置失业人员情况检查。

5

 

 

缺一项扣5

查台帐、资料

统筹做好户籍居民和外来劳动者的就业管理和服务工作;加强对困难就业人员的认定和服务,组织开展就业培训和就业援助。

5

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查文件、资料

拟定区就业专项资金预算,负责区就业专项资金的安排使用。

5

 

 

未落实扣5

查文件、资料

对登记求职的城镇登记失业人员提供免费职业介绍,对有培训愿望的城镇登记就业转失业人员提供免费就业培训,培训后再就业率60%以上。

5

 

 

达不到相应扣分

查台帐、资料

做好辖区失业率统计上报。

5

 

 

未统计,扣5

查资料,报表

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区建设局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送公益性岗位招用情况相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

落实辖区低保家庭廉租房资金补贴政策,并建立廉租房补贴台帐

15

 

 

未落实不得分,未建立台账的扣5

查阅文件、  资料、台帐

 

宣传就业创业有关政策文件,制定鼓励辖区物业管理企业优先招用失业人员的实施方案。

15

 

 

未有切实行动措施不得分

查阅文件、资料

对于本部门公益性岗位要按区“公益性岗位申报制度” 100%招用辖区失业人员,并建立相应台帐。

15

 

 

未按程序申报和招聘或未达标准不得分

查阅资料、台帐

对下属单位政府出资外包工程、服务项目,应明确投标单位安排一定比例及数量的岗位招用辖区失业人员,并做好监督落实工作。

15

 

 

未完成不得分

查阅资料、台帐

每年至少1次对本单位和下属单位公益性岗位招用辖区户籍失业人员情况进行自查。

10

 

 

未进行自查的不得分

查阅资料台帐

 

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区城市管理局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送公益性岗位招用情况相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

督促我区市政道路作业新中标的企业,在招收环卫工人时安排一定比例及数量岗位招用户籍居民。

15

 

 

未有切实行动措施不得分

文件、查阅资料、台帐

 

协助区劳动部门、各街道办开展争创充分就业社区行动,对城市管理方面的社区服务和管理岗位,优先招用辖区失业人员。

15

 

 

未有切实行动措施不得分

文件、查阅资料、台帐

对于本部门公益性岗位如实行劳务派遣方式进行的,其上岗人员户籍居民就业比例不得低于70%,并建立相应台帐。

15

 

 

未按程序申报和招聘不得分

查阅资料、台帐

对下属单位政府出资外包工程、服务项目,应明确投标单位安排一定比例及数量的岗位招用辖区失业人员,并做好监督落实工作。

15

 

 

没有制定实施办法的扣5分,无置换人员台帐的扣5

查阅资料、台帐

每年至少1次对本单位和下属单位公益性岗位招用辖区户籍失业人员情况进行自查。

10

 

 

未进行自查的不得分

查阅资料台帐

 

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:市公安局福田分局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送公益性岗位招用情况相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

对于负责管理的保安公司等单位的岗位,配合区劳动部门做好优先招用辖区失业人员的工作。

10

 

 

未落实不得分

查阅资料

 

负责打击和查处社会上出现的劳务诈骗等违法犯罪行为,协助相关部门维护劳动力市场秩序。

15

 

 

未完成不得分

查阅资料

经政府核拨财政经费产生的维护社会治安等辅助性岗位(含协管员岗位)首先必须到公共就业服务机构招用失业人员和优先招用本辖区户籍失业人员,并建立相应台帐,如用工方式采用劳务派遣的其派遣单位派遣的员工,户籍居民比例不得低于派遣总人数的70%,对于本部门公益性岗位要按区“公益性岗位申报制度” 100%招用辖区失业人员,并建立相应台帐。

20

 

 

未按程序申报和招聘或达不到比例不得分

查阅资料、台帐

对下属单位政府出资外包工程、服务项目,应明确投标单位安排一定比例及数量的岗位招用辖区失业人员,并做好监督落实工作。

15

 

 

未落实不得分

查阅资料、台帐

每年至少1次对本单位和下属单位公益性岗位招用辖区户籍失业人员情况进行自查。

10

 

 

未进行自查的不得分

查阅资料台帐

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区政府采购中心

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送公益性岗位招用情况相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

负责政府采购的工程、服务项目招标时,在发标文件中明确投标单位安排一定比例及数量的岗位吸纳户籍居民就业,并做好检查落实工作。

35

 

 

文件中没有明确投标单位安排具体数量岗位的扣10分,未开展检查落实工作的扣10

文件、查阅资料、台帐

 

对于区政府相关部门公益性岗位实行劳务派遣用工行为的,其文件标书中要明确中标单位派遣所派遣的员工户籍比例不得低于70%,并牵头与区财政、人事、劳动部门开展1次以上的检查监督。

15

 

 

未建立台帐扣5分,安置比例未达要求不得分

查阅资料、台帐

对政府出资外包工程、服务项目实行采购招标的,应明确投标单位安排一定比例及数量的岗位招用辖区户籍人员,并做好监督落实工作。每年至少开展一次检查,并将检查情况报区就业创业办公室备案。

20

 

 

未建立台帐扣5分,置换比例未达要求不得分

查阅资料、台帐

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区残联

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送就业创业和公益性岗位招用情况相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

做好残疾人就业管理和服务工作,制定年度援助残疾人就业创业工作方案,并组织落实到位。鼓励有条件的残疾人创业,落实市相关部门对残疾人就业创业的补贴政策。

10

 

 

没有方案、落实不到位均不得分

文件、查阅资料

 

建立有就业愿望的残疾失业人员台帐及残疾人就业登记台帐,采取多种方式促进残疾人充分就业,建立区残疾人就业培训基地。

15

 

 

未建立基地扣10

文件、查阅资料、台帐

年度至少开展2次以上残疾人就业创业优惠政策宣传活动,规范办事程序和流程,开展一站式服务,组织举办一期以上残疾失业人员创业意识和创业技能培训班。

10

 

 

未完成不得分

查阅资料

年度至少举办2次残疾人就业专场招聘会,促进残疾人就业。

15

 

 

未完成不得分

查阅资料

对于本部门公益性岗位要按区“公益性岗位申报制度” 100%招用辖区失业残疾人员,并建立相应台帐。

10

 

 

未按程序申报和招聘不得分

查阅资料、台帐

 

负责落实辖区企业按比例安排残疾人就业,并进行监督检查。

10

 

 

未进行自查的不得分

查阅资料台帐

 


 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区总工会

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送就业创业和公益性岗位招用情况相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

积极参与就业创业政策实施,协助做好职工在岗培训,对困难职工进行帮扶和慰问活动,建立困难职工帮扶登记台帐,积极与区劳动部门协作,全力开展企业员工技能、创业等培训,提高员工的技能水平和创业技能。

30

 

 

未落实工作相应扣分

文件、查阅资料、台帐

 

对于本部门公益性岗位要按区“公益性岗位申报制度” 100%招用辖区失业人员,并建立相应台帐。

30

 

 

未建立台帐扣5分,安置比例未达要求不得分

查阅资料、台帐

 

协助区劳动部门积极鼓励辖区各类人群投身创业,推动促进创业工作深入开展。

10

 

 

未落实工作不得扣分

文件、查阅资料、台帐

 

 

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区妇联

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送就业创业和公益性岗位招用情况相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

积极参与就业创业政策实施,协助劳动部门动员和组织妇女参加就业技能培训,举办妇女专场招聘会;维护妇女权益,提高服务水平。

35

 

 

未落实工作相应扣分

文件、查阅资料、台帐

 

积极鼓励辖区妇女投身创业,努力拓宽妇女就业创业渠道,协助做好妇女创业补贴服务工作,推动促进我区创业工作深入开展。

20

 

 

未落实工作不得扣分

文件、查阅资料、台帐

对下属单位,幼儿园新增加就业岗位应100%优先招用区户籍居民就业。

15

 

 

未建立台帐扣5分,置换比例未达要求不得分

查阅资料、台帐

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区团委

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送就业创业相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

积极参与就业创业政策实施,做好青年就业服务基地建设,提高服务水平;协助劳动部门做好新成长劳动力和青年就业技能培训。

25

 

 

未落实工作相应扣分

文件、查阅资料、台帐

 

制定青年创业带动就业实施方案,引导和扶持毕业大学生和青年创业,努力拓宽青年就业创业渠道。

25

 

 

未制定方案和落实的不得分

查阅资料、台帐

会同区劳动部门继续做好我区集体股份公司青年就业创业“启航计划”的后续跟踪服务,推动促进创业工作深入开展。

20

 

 

未落实工作不得

查阅资料、台帐

 

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:市市场监督管理局福田分局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送就业创业相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

认真贯彻落实国家、省、市、区政府就业政策,并结合实际制定工作方案。

15

 

 

无工作方案不得分

查阅资料

 

根据市、区就业和创业带动就业工作的需要,提供全区各类企业的基本情况,包括企业注册累计、新增等,每半年至少1次报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

20

 

 

缺一项扣15

查阅资料

设立专门窗口,为申办个体、私营经济组织的辖区失业人员提供创业指导及相关政策、法规、信息的咨询服务。

15

 

 

缺一项扣10

查阅资料

定期向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室报告本期辖区户籍人员有关创业就业的情况,协助区劳动部门开展创业带动就业的工作。

20

 

 

未协助落实的相应扣分

查阅资料

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:市社会保险基金管理局福田分局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送就业创业相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

认真贯彻落实国家、省、市、区政府就业创业政策,并结合实际制定工作方案。

15

 

 

未制定工作方案不给分

查阅资料

 

负责失业员工失业保险金和生活困难补助金的审核发放工作,并建立台帐。

15

 

 

未建立台帐扣

5

访谈、查阅资料、台帐

督促企业做好失业员工和初次就业的失业人员就业后就业登记和缴交社保的衔接工作,并拟定办事指南和流程。

20

 

 

没有办事指南的扣5,没有落实的发现一次扣1,扣完为止

为失业员工和失业人员申办灵活就业及临近退休时,在个人窗口缴交社保的相关办理程序,并建立台帐。

20

 

 

缺一项相应扣分

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:福田区地方税务局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送就业创业相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

认真贯彻落实国家、省、市、区政府就业创业政策,并结合实际制定工作方案。

15

 

 

无工作方案的不给分

文件、查阅资料

 

负责落实对于从事个体户的失业人员在税收方面的优惠政策,并建立台帐。

20

 

 

无建立台帐的扣10

查阅资料、台帐

对再就业税收扶持政策执行情况进行跟踪,及时解决存在问题,拟定检查工作方案并开展专项检查,确保各项扶持政策落实到位。

20

 

 

无拟定检查工作方案的扣10

访谈、查阅资料

定期向区就业创业工作领导小组办公室报告本期兑现相关就业再就业优惠政策情况及报表。

15

 

 

未报或漏报一次扣2.5

查阅资料

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:地方税务局福田保税区分局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送就业创业相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

认真贯彻落实国家、省、市、区政府就业创业政策,并结合实际制定工作方案。

15

 

 

未拟定工作方案的不给分

文件查阅资料

 

负责落实对于招用持有再就业优惠证的失业人员按政策规定符合税收政策要求的用人单位,在税收方面的优惠政策,并建立台帐。

20

 

 

未建立台帐扣10

访谈、查阅资料、台帐

对再就业税收扶持政策执行情况进行跟踪,及时解决存在问题,制定检查工作方案并加强检查,确保税收扶持政策落实到位。

20

 

 

未制定检查工作方案的不给分

访谈、查阅资料

定期向区就业创业工作领导小组办公室报告本期兑现相关就业优惠政策情况及报表。

15

 

 

未报或漏报一次扣2.5

查阅资料

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:福田区国家税务局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,将原就业工作领导小组调整为就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告,每季度的次月10日前报送就业创业相关报表。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

认真贯彻落实国家、省、市、区政府就业创业政策,并结合实际制定工作方案。

15

 

 

无工作方案不给分

查阅资料

 

负责落实对于从事个体经济活动的失业居民以及招用失业居民达到政策规定比例的用人单位,在税收方面的优惠政策,并建立台帐。

20

 

 

无台帐的扣10

访谈、查阅资料、台帐

对再就业税收扶持政策执行情况进行跟踪,拟定检查工作方案及时解决存在问题,并开展专项检查,确保各项扶持政策落实到位。

20

 

 

没有制定检查工作方案的扣10

访谈、查阅资料

定期向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室报告本期兑现相关就业优惠政策情况及报表。

15

 

 

未报或漏报一次扣2.5

查阅资料

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区贸工局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,成立就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

积极参与就业创业政策宣传实施,协助劳动部门动员和组织辖区各类人员开展就业和创业的政策扶持力度。

35

 

 

未落实的不给分

查阅资料

 

协助引导辖区创业人员对工业、贸易、旅游等行业的政策咨询和服务,积极推进招商引资就业岗位的开发和预测,积极协助辖区企业就业岗位的开发和创建创业基地的推荐评定工作。

35

 

 

无台帐的扣10

访谈、查阅资料、台帐

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区辖区企业服务中心

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,成立就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

积极参与就业创业政策宣传实施,协助劳动部门动员和组织辖区各类人员开展就业和创业技能培训。

35

 

 

未落实的不给分

查阅资料

 

积极鼓励辖区人员投身创业,为创业人员提供服务,协助做好创业相关补贴工作;为辖区创业人员提供法律、政策咨询、投资引导咨询服务,协助做好辖区企业就业岗位的开发和创建创业基地的推荐评定工作。

35

 

 

无台帐的扣10

访谈、查阅资料、台帐

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区文化产业发展办公室

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,成立就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

积极参与就业创业政策宣传实施,协助劳动部门动员和组织辖区各类人员开展就业和创业技能培训。

35

 

 

未落实的不给分

查阅资料

 

加强对辖区文化产业的指导,协助辖区创业人员对文化产业的政策咨询及服务,积极协助辖区企业就业岗位的开发和创建创业基地的推荐评定工作。

35

 

 

无台帐的扣10

访谈、查阅资料、台帐

 

福田区2010年就业创业工作目标责任制落实情况评分表

考评单位:区科学技术局

项目

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

计分依据

自评描述

建立健全就业创业工作制度

30分)

根据市、区政府的就业创业工作要求,结合本单位就业创业工作的实际,成立就业和创业带动就业工作领导小组,主要领导职务如有变动及时调整,有正式文件明确指定1名领导分管就业和创业带动就业工作,指定1名科级以上工作人员(兼职)及联系人,报区就业和创业带动就业工作领导小组办公室备案。

10

 

 

未发文的不得分,未报工作人员及联系人的扣5

查阅文件及资料

 

领导重视,每年至少主持召开2次以上有关就业创业工作会议,及时传达就业创业政策文件精神。

10

 

 

缺一项扣5分,扣完为止

查阅会议记录、资料

及时报送有关就业创业工作信息及材料,本单位开展和落实就业创业工作目标的完成情况,每半年至少1次向区就业和创业带动就业工作领导小组办公室提交书面报告。区政府将于2010年底前对就业创业工作目标责任书的完成情况组织检查考评。

10

 

 

漏报或迟报一次扣2.5分,扣完为止

查阅资料

落实部门

管理职能

70分)

积极参与就业创业政策宣传实施,协助劳动部门动员和组织辖区各类人员开展就业和创业技能培训。

35

 

 

未落实的不给分

查阅资料

 

协助引导区创业园区企业知识产权的保护,协助辖区创业人员对科学技术产权政策的咨询及服务,积极协助辖区企业就业岗位的开发和创建创业基地的推荐评定工作。

35

 

 

无台帐的扣10

查阅资料、台帐

 

福田区2010年度就业创业工作目标责任制落实情况评分表

街道适用

责任单位:                     考评时间:           日

项目

序号

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

考评方法

备注

一、促进就业创业目标任务(24分)

1

辖区居民失业登记率控制在3%以内。

2

 

 

未完成计划数的,相应扣分。

以上报报表统计及就业管理系统为依据

 

2

完成年度促进失业人员就业和实现就业困难人员就业任务。

5

 

 

 

3

“零就业家庭”动态归零。

3

 

 

 

4

平均失业周期控制在6个月以下。

2

 

 

 

5

新增失业人员、新成长劳动力就业率80%以上、就业困难人员就业率90%以上。

2

 

 

 

6

对有培训愿望的失业人员培训达到100%,培训后再就业率不低于60%

2

 

 

 

7

对有创业愿望和创业能力的失业人员开展创业培训达到100%,培训后创业成功率不低于30%。扶持10人以上创业,带动40人以上就业。

2

 

 

 

8

完成扶持创业带动就业目标任务,至少建立1家创业示范基地。

2

 

 

 

9

街道100%社区达充分就业社区标准,创建充分就业城区。

2

 

 

 

10

完成就业登记覆盖率80%以上。

2

 

 

 

二、完善就业创业工作目标责任制(8分)

11

完善促进就业创业工作联动机制,调整就业和创业带动就业工作领导小组,召开街道就业创业工作会议,及时通报有关情况。

3

 

 

未调整及召开会议和通报的不得分,缺项相应扣分,扣完为止。

核查会议通知及相关会议材料。

 

12

建立就业创业工作目标责任制度,将就业创业工作任务逐级下达到相关部门和社区。

3

 

 

任务未下达到相关部门和社区的,不得分,缺项相应扣分,扣完为止。

核查街道下达就业目标的正式文件或责任书

 

项目

序号

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

考评方法

备注

二、完善就业创业工作目标责任制(8分)

13

建立就业创业工作考核制度,街道于2010年底前对区政府下达年度就业创业工作目标责任书完成情况组织检查并进行考评。

2

 

 

未出台考评办法,扣1分;未开展年度考评,扣1分,扣完为止。

核查街道就业创业工作目标责任制考评办法正式文件,核查年度考评的相关资料和评分反馈情况

 

三、落实促进就业创业政策(10分)

14

全面贯彻落实国家、省、市、区各项促进就业和促进以创业带动就业政策,每年至少召开1次失业人员专场招聘会,积极采取措施促进充分就业。

3

 

 

未开展活动不得分,缺项相应扣分,扣完为止。

查阅台帐、记录、相片等相关资料

 

15

落实促进就业创业扶持政策及兑现相关就业创业补贴。

4

 

 

有企业或就业困难人员投诉未兑现补贴经查实的,1次扣1分,扣完为止。

核查报表,投诉信件等相关资料

 

16

在辖区开展2次以上就业创业政策咨询宣传活动,向社会公布监督举报电话。

3

 

 

未开展活动和落实监督举报电话相应扣分。

核查相关资料

 

四、完善创业扶持体系,实施创业带动就业发展战略(12)

17

加强街道、社区公共创业服务工作平台建设,健全创业指导服务组织的领导,建立健全政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的创业带动就业工作机制;积极探索创业带动就业工作模式,结合本街道实际制定工作方案并组织实施。

3

 

 

未设立组织领导机构的扣1分,未制定工作方案的扣2分,组织领导机构和工作方案不完善的扣0.5分。

核查相关文件、台帐、协助催收贷款资料记录

 

18

街道加快建立专业化的创业服务场所开展综合服务;联系我市创业服务机构1-2家,为辖区创业者提供创业项目推介及咨询,至少组织举办一期创业项目推介会,并做好创业项目推介后续跟踪服务工作。

3

 

 

未与创业服务企业服务机构建立联系机制的扣2分,未做好后续跟踪服务的扣1分,后续跟踪服务工作不到位的扣0.5分。

 

项目

序号

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

考评方法

备注

四、完善创业扶持体系,实施创业带动就业发展战略(12)

19

强化创业带动就业工作责任,加强创业培训效果、创业服务质量、创业初始成功率、创业稳定率、创业带动就业率,做好创业带动就业跟踪服务工作;每年协助市、区举办至少2场创业意识普及和30人创业技能培训班。

2

 

 

未做好跟踪服务工作的扣1分,未举办创业意识和创业技能培训的扣1分。

核查相关文件、台帐、协助催收贷款资料记录

 

20

改善管理服务,积极鼓励各类人群投身创业,落实创业扶持相关政策;对符合创业补贴条件的人员得到相应扶持,对符合小额担保贷款条件申请的人员积极协调兑现,协助做好小额担保贷款到期的催收工作。

4

 

 

未落实创业扶持相关政策的扣2分,创业扶持政策落实不到位的每一项扣0.5分,本辖区街道劳动保障所未建立小额担保贷款台帐,未指定工作人员做好跟踪服务记录的扣1分,不积极协助担保机构催收到期贷款的扣1分。

 

五、多渠道开发就业岗位(8分)

21

落实区公益性岗位责任制和申报制度

2

 

 

未按制度申报相应扣分,扣完为止。

查阅资料、台帐、现场电话抽查

 

22

本街道及下属单位政府出资的公益性岗位按照《福田区公益性岗位开发和优化管理暂行办法》优先招用辖区失业人员,如实行政府购买服务,采取劳务派遣用工方式的,其派遣招用户籍居民的就业人员比例不得低于总派遣人数的70%,确保街道新增公益性岗位70%用于解决户籍居民就业并建立相关台帐,街道每年至少一次开展公益性岗位招用户籍居民情况自查。

3

 

 

未制定实施办法的扣1分,未建立台帐的扣1分,未开展自查的扣1分,未达到70%比例的,每少1个百分点扣1分,扣完为止。

 

23

建立社区就业岗位开发责任制,积极开发就业岗位,促进失业人员在社区实现就业,做好岗位开发登记及推荐记录。

3

 

 

未制定方案扣2分,未做登记及推荐记录的扣1分。

 

项目

序号

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

考评方法

备注

六、多层次、多形式开展公共就业服务(18分)

24

加强和完善公共就业服务机构建设,按服务对象合理配备工作人员,并落实工作经费。

2

 

 

未按服务对象合理配备人员的扣1分,未落实经费的扣1

查阅相关文件和资料

 

25

ISO9001:2008质量管理体系标准做好街道社区台帐。

2

 

 

表单及台帐不规范的每发现1项扣0.5分,扣完为止。

查阅ISO内审资料

 

26

进一步做好就业登记、失业登记、职业介绍、职业指导、职业培训等业务“一站式”就业服务。

2

 

 

未实现不得分。

查阅相关资料,现场检查

 

27

按市、区统一布置,有针对性地开展就业服务。

2

 

 

未开展活动相应扣分。

查阅相关资料

 

28

积极开展创建充分就业社区活动,制定全面开展创建充分就业社区活动的考评办法,社区要摸清本辖区就业、失业、就业困难人员及企业等底数。

2

 

 

未考核的扣1分,发现一项不清的扣0.5分,扣完为止。

现场检查一个社区,查阅相关资料,抽查社区工作人员失业、就业等情况

 

29

加强街道再就业基地管理和招用就业困难人员的监督检查,建立责任人制度,促使失业人员在社区实现就业。

2

 

 

未建立制度的不得分。

查阅相关资料,现场检查

 

30

摸清就业困难人员、“零就业家庭”底数,实施针对性就业帮扶,就业困难人员就业援助年为100%,做好就业困难人员的家访,上门登记帮扶、取消困难认定等工作,并将情况登录市就业信息服务系统。

2

 

 

未将就业援助的情况在就业信息系统登录的扣2分(1例扣0.5分)。

查阅文件资料、台帐,抽查就业信息,检查相关报表及街道、社区建立就业困难人员、“零就业家庭”、高校毕业生就业台帐情况

 

31

统筹做好失业人员、新成长劳动力、复员转业退役军人及随军家属、残疾人、刑满释放人员等各类人员的就业和服务工作;统筹做好户籍居民、高校毕业生和农民工等群体的就业管理和服务工作。

2

 

 

未落实情况的相应扣分。

 

项目

序号

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

考评方法

备注

六、多层次、多形式开展公共就业服务(18分)

32

街道、社区公共就业服务对服务对象满意度达90%以上。

2

 

 

未做满意调查及满意度在85%以下的不得分,达到85%90%的按比例扣分。

以服务对象满意度调查为准,查阅满意度调查资料

 

七、加强基层劳动平台基础建设,推进公共就业服务属地化(7分)

33

全面推进就业登记制度,做好各类群体就业人员的就业登记工作。

2

 

 

按任务完成情况比例扣分。

查阅资料及系统

 

34

基层工作人员熟悉就业政策及ISO质量管理体系就业服务各项业务流程。组织街道社区劳动保障协理员参加培训及考核,就业工作人员全面实现100%持证上岗。

3

 

 

工作人员对就业创业政策和ISO质量管理体系不熟悉的扣1分,对各项业务流程不熟悉的扣1分,持证上岗率达不到100%的,扣1分。

抽查基层工作人员对就业政策及ISO质量管理体系和就业服务各项业务流程熟悉程度和持证上岗情况

 

35

街道和社区就业服务机构(窗口)日常业务工作办理统一使用市就业服务管理系统,工作人员了解系统的基本结构和功能并能熟练操作。各街道上报区主要统计数据,与系统产生的数据相一致。

2

 

 

未积极使用就业服务管理信息系统的,相应扣分。

查看就业服务管理系统和报表

 

八、加强就业专项资金管理(6分)

36

加强就业专项资金管理,完善资金财务制度,确保就业专项资金安全绩效,每年至少1次开展就业专项资金使用情况自查。

3

 

 

制度不完善扣1分,没有开展自查的扣2分。

查阅相关资料、记录、台帐

 

37

严格按规定的范围和标准及时支付就业专项资金,按时申报就业专项资金使用计划和使用情况。

3

 

 

未按标准和及时支付,每项扣1.5,扣完为止。

 

项目

序号

考评内容

分值

自评分

区评分

计分方法

考评方法

备注

九、其它(7分)

38

按时上报区各项规定就业报表及区就业和创业工作领导小组、区居民就业工作委员会及其办公室要求的各种材料,按时按要求参加市、区有关就业创业工作会议。

4

 

 

没按要求上报报表和相关材料的、少报、迟报、漏报各扣0.5分,扣完为止。未按要求参加会议的每次扣1分,扣完为止。

由区就业创业带动就业工作领导小组办公室根据平时掌握情况和记录、专项检查等日常工作,给予评分

 

39

落实劳动就业工作职责,增强工作人员服务质量,开拓创新就业工作。

2

 

 

在工作业务职责范围内的,工作人员办事不力的、遇到问题不先找本部门领导解决推诿造成不良影响的、就业创业工作没有创新的相应各扣0.5分,工作人员被有效投诉的各扣0.5分,扣完为止,创新亮点得到市、区认可的相应加分。

 

40

撰写就业工作信息每年至少投稿4篇,成功刊登在《就业工作简报》或《福田信息》2篇以上。

1

 

 

投稿少一篇扣0.2分,未刊登的少一篇扣0.1分,扣完为止。

 

 

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