福统[2009]80号

　　关于开展福田区助理统计员2009年年度考核工作的通知

　　各街道办事处统计工作站：

　　按照《福田区助理统计员管理办法》的要求，开展助理统计员2009年年度考核工作，现将有关事项通知如下。

　　一、组织领导

　　为做好本次年度考核工作，成立年度考核工作领导小组，由范胜祥同志任组长，各街道分管统计工作的领导、韩东晖、周炎中任副组长，成员为各科室负责人及各街道统计工作站站长。区局办公室负责组织考核工作，由各街道统计工作站落实具体事项。

　　二、时间安排和步骤

　　考核工作从2009年12月7日开始至2009年12月22日结束，分三个阶段：

　　（一）自评阶段：（2009年12月7日至2009年12月13日）

　　全区助理统计员按照“德、能、勤、绩”四个方面认真对全年思想政治表现和工作绩效进行全面总结，填好《年度考核鉴定表》（附件1），表格可在福田政府在线区统计局网页通知公告专栏下载。

　　（二）考核阶段：（2009年12月14日至12月18日）

　　1、分街道组织考评工作，由各街道自行组织个人述职和民主测评，并评定考核等次，由街道分管领导和统计站站长签名确认。

　　2、考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职。2009年全年请事假累计超过10天或病假累计超过20天的不给予评定优秀，工作时间不满半年的不给予评定等次。其他不详事项参照《助理统计员管理办法》执行。各街道统计站评定考核优秀人员名额分配详见附表3。

　　（三）总结阶段：（2009年12月19日至12月22日）

　　各街道统计站于12月21日前将《福田区助理统计员年度考核鉴定表》《福田区助理统计员年度考核民主测评表》送局办公室归档。考核领导小组根据考核结果，对考核“优秀”或“称职”的助理统计员给予年度考核奖；对考核“基本称职”的助理统计员扣除部分年度考核奖；对考核“不称职”的助理统计员给予辞退。

　　三、工作要求

　　1、全体助理统计员必须高度重视年度考评工作，认真写好个人总结，实事求是，勇于开展批评与自我批评。2、整个考核工作都必须严格按方案规定的时间和要求进行，及时上报有关材料，确保本次考评工作顺利完成。

　　附件：1、福田区助理统计员年度考核鉴定表；

　　2、福田区助理统计员年度考核民主测评表；

　　   3、各街道统计站评定考核优秀人员名额分配表；

　　深圳市福田区统计局

　　二ΟΟ九年十二月七日