根据工作需要，福田区信访局（应急办）拟以购买服务方式面向社会招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和资格条件

　　（一）招聘岗位。

　　具体招聘岗位及报考条件等详见《深圳市福田区信访局2017年招聘岗位需求表》（附件1）。

　　（二）资格条件。

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、具备岗位所需的资格条件;

　　4、身体健康，符合工作岗位要求;

　　5、年龄在35周岁以下(年龄计算截至报名当日);

　　6、符合国家计划生育政策有关规定;

　　7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

　　二、报名

　　（一）报名方式：报名采取网络报名的方式进行，不受理现场报名。请报名人员将以下材料发至邮箱yjb@szft.gov.cn（标题请备注“姓名+报名岗位”）：

　　（1）《工作人员报名表》（电子版）（附件2）；

　　（2）近期正面免冠彩色证件照（电子版）；

　　（3）身份证、学历、学位证书（电子版）

　　（4）发表的文章、所获奖项等其他材料（扫描件或照片）。

　　（二）报名时间：2017年12月11日至12月20日；

　　（三）资格初审：报名截止后，由区信访局对报考人员所提供的全部材料进行审查，对符合条件的通知参加笔试。报考人员必须保证所提供的资料真实准确，如弄虚作假，取消报考资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。

　　三、笔试和面试

　　（一）笔试

　　1、考生凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加考试，考试时间及地点报名结束后另行通知；

　　2、笔试成绩将于考试结束后5个工作日内公布，考生可登录“福田政府在线”（https://www.szft.gov.cn/）查询；

　　3、笔试内容：公文写作；

　　4、笔试结束后，依笔试成绩高低排序，取成绩前9名进入面试。

　　（二）面试

　　1、面试时间及地点：另行通知，以面试通知为准；

　　2、面试形式：面试由福田区信访局（应急办）负责组织，面试采取结构化面试方式;

　　3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序确定考察人员名单，总成绩将于面试结束后3个工作日内公布，考生可登录“福田政府在线”（https://www.szft.gov.cn/）查询。

　　四、体检和考察

　　（一）体检。取得考察资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

　　（二）考察。体检合格的考生，由招考组织单位在15天内完成考察，考察包括资格复审和考核。考核内容为拟聘对象在原单位表现和德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。

　　五、公示

　　经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位在“福田政府在线”（https://www.szft.gov.cn/）上将拟聘人员名单公示7天。

　　六、聘用及待遇

　　（一）聘任手续办理。由劳务派遣公司（或物业管理公司）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面劳动合同，确定双方的权利义务关系。合同签订后，由劳务派遣公司（或物业管理公司）派遣到福田区信访局相关岗位开展工作。

　　（二）待遇。参照《福田区机关事业单位劳务派遣实施办法》（福府办〔2015〕6号）等相关规定执行。“文秘岗”为三级用工岗位，转正后年度核拨经费约10.3万元（含五险一金等），“后勤综合岗”为四级用工岗位，转正后年度核拨经费约6.5万元（含五险一金等），导访员年度核拨经费为5万元左右（含五险一金等），食宿自理，详情面议。

　　七、其它事项

　　（一）本公告由福田区信访局（应急办）负责解释。

　　（二）联系电话：福田区信访局（应急办）办公室：0755-82918516

　　福田区信访局（应急办）

　　2017年12月11日