福田区妇女第四次代表大会今天在福田会堂隆重开幕。大会团结和动员全区各界妇女，努力实现福田妇女事业新一轮跨越式科学发展。

福田共有妇女58万多人，占全区人口总数的45％。一直以来，福田区委区政府充分发挥区妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁、纽带作用，把服务大局与服务妇女和基层结合起来，把履行职能与参与社会管理和公共服务结合起来，把整合内部资源与协调社会力量结合起来，为建设成为现代化中心城区贡献力量。

近年，福田区妇联一手抓发展，一手抓维权，以开展“女性素质工程”、“家庭文明工程”、“巾帼建功”等系列活动为主线，以提高女性素质、维护妇女权益、创建和谐家庭、加强妇女组织建设等工作为重点，使妇女工作呈现出前所未有、生机勃勃的良好局面。实践证明：福田妇女是现代化中心城区建设的一支生力军。

重视选拔女干部支持女性参政

一连串的奖牌挂在胸前：2007年，福田区被广东省妇女儿童工作委员会授予“广东省实施妇女儿童发展规划先进集体”；2005年，福田区妇联被授予“全国妇联基层组织建设创新二等奖”；2003年，福田区妇联被评为“广东省妇联系统先进集体”和“广东省三八红旗集体”……

荣誉来自工作的扎实与成效。福田区委区政府始终高度重视妇女工作，不断为妇联创造性开展工作搭建平台。在区委区政府指导下，福田区妇联积极营造有利于妇女儿童事业发展的氛围，颁布了《妇女发展规划》和《儿童发展规划》。为推动妇女儿童发展规划深入实施，区妇联及时提出改善妇女儿童发展状况的对策措施，并逐步建立起党委政府领导、妇儿工委协调、部门分工负责、社会共同参与的工作格局。

提高女性参政议政水平，正是妇女工作发展的重要体现。福田区妇联紧紧围绕宣传、培训、推荐、服务四个主要环节，增强妇女参与公共管理和社会事务的能力。目前，全区妇女干部占干部总数的58．5％，街道党政领导班子女干部配备率100％，并配备了街道“一把手”女领导干部。社区居委会成员中女性也占到76．7％。特别值得一提的是，区党政机关部门领导班子中，配备女领导干部的比例达到62．7％，已超过妇女发展规划中2010年达到50％的指标。

维护妇儿合法权益，畅通诉求渠道

“维护妇女儿童合法权益是妇联组织的基本职能，也是解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题。”福田区妇联主席石佑君表示，维权首先要畅通诉求渠道。该区通过建立人大、行政司法、社会协调运作的妇女维权工作机制，以及组建妇联干部陪审员、劳动执法监督员和妇女维权志愿者等手段，逐步形成了社会化的妇女维权网络。

其次，不断规范各级妇女组织信访工作的管理。福田区妇联开通维权热线和网上投诉，还在社区成立了101个妇女维权工作站、92个家庭暴力报案点，对各种侵害妇女合法权益的行为进行有效干预。近年来，该区为妇女群众提供法律咨询和法律援助服务共计9895人次，家庭暴力案例受理逐年降低。

同时，福田区大力开展法律知识宣传活动和“妇女维权周”活动，通过报告讲座、媒体宣传、知识竞赛、现场咨询、法律培训班等，广泛宣传法律知识，极大提高了妇女群众依法维权的能力。在关注弱势群体方面，福田区组织辖区妇女儿童开展“献爱心送温暖”、“春蕾女童助学行动”、“阳光助学行动”、援助单亲特困母亲、社区家政服务等，使近千名困境儿童深深感受到社会大家庭的温暖，在幼小的心灵播下爱的种子。

深化“女性素质工程”，扩大就业平台引领妇女建功立业

近年来，福田全力推进产业升级，发展“1＋3”高端产业。为让辖区妇女适应新时期发展模式之变，区妇联整合社会教育培训资源，实施“女性素质工程”，制定了女性教育培训规划，有重点、分层次、分领域培养与现代产业体系相适应的女性从业队伍、专业技术人才、女企业家和女经营管理人才。

近5年来，该区建立了200所社区妇女学校、外来女工流动学校、家长学校等，依托区委党校以及成人教育机构，举办各类培训班、专题讲座、研讨会、报告会、文化沙龙等1000多场次，参加学习培训的妇女达到3．42万人次。

此外，福田区妇联还开展了“新时代、新挑战、新女性、新发展”的主题活动，向全区妇女发出倡议书，协调有关部门联合开展巾帼运动会、社区妇女健身活动、参观高科技企业、女领导干部音舞诗画表演、“品位与角色”大家谈、“亮出你的风采”形象塑造等丰富多彩的活动。

素质得到培养，能力得到提高，也为妇女就业提供了更广阔的平台。2004年以来，福田区妇联联合区劳动局、街道办事处连续举办了3届“庆‘三八’女性就业咨询服务大会”和“关注女性就业，奉献一片爱心”女性就业专场招聘会，为女性失业人员搭建再就业平台，帮助辖区5652名妇女实现就业。

坚持党建带动妇建，加强自身建设增强服务能力

福田区坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，以加强自身建设为基础，不断增强妇联组织的服务创新能力。

据了解，福田区在全市率先将“社区妇代会”改为“社区妇女工作委员会”，成立了街道妇儿工委、机关企业事业单位和各大战线以及辖区民营企业妇委会、企业女职工委员会等各级妇女组织，建立和完善了妇联执委工作制度、妇联发言人制度、妇女工作联系点制度，建立与企业女职工委员会及各类妇女联谊会的联系制度。这不仅延伸了妇联工作的“手臂”，更扩大了妇女工作的覆盖面，荣获“全国妇联基层妇女组织建设创新二等奖”。

目前，福田区各街道、社区全部建立了妇女组织，机关、事业单位妇女组织组建率达100％，全区共有妇女组织238个，形成了覆盖广泛的网络化服务格局。近年，福田区妇联获得全国和广东省“三八红旗集体”、“巾帼建功”先进集体等荣誉称号，正是对其工作的肯定和鞭策。

“今后五年，我们要使全区妇女发展环境得到全面优化。”福田区妇联主席石佑君表示，福田区妇联将动员更多妇女参与到现代化中心城区建设中去进一步增强妇女科技创新和自主创业就业能力，提高自身综合素质，引导各类经济组织开发适合妇女就业再就业的岗位。同时，建立社会化妇女儿童维权工作长效机制，让改革发展成果最大程度、最大范围地惠及辖区妇女和儿童。