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用人单位可以规定女工的结婚年龄吗?


  《婚姻法》规定,结婚必须具备三个条件:
1、必须男女双方完全自愿;
2、必须达到法定婚龄,即男不得早于22周岁,女不得早于20周岁;
3、必须符合一夫一妻原则。此外,《婚姻法》明文规定了禁止结婚的两种情形:禁止直系血亲和三代以内旁系血亲结婚;禁止患有医学上认为不应当结婚的疾病的人结婚。男女双方只要符合了上述条件,就可以到婚姻登记机关进行结婚登记,任何单位和个人都不得进行干涉,因此,如果用人单位规定女工的结婚年龄与法定结婚年龄不符,都是违法的。

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