根据《劳动法》的规定，用人单位延长劳动时间，应按照下列标准支付工资报酬：（1）平日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于平日正常工作工资150%；（2）休息日（即公休假日）安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于平日正常工作工资的200%的工作报酬；（3）法定节假日（春节，元旦，五一，国庆）安排劳动者工作的，支付不低于平日正常工作工资的300%的工资报酬。