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发生劳动纠纷怎么办？

信息来源：发布日期：2018-08-22 16:09

当您因与用人单位就解除劳动关系合同、工作和休息时间、工资发放、加班工资计算、劳动保护设施等问题发生纠纷时，可以从三个途径寻求解决：

1、协商调解。可以与单位自行协商处理，也可以申请用人单位劳动调解委员会主持调解。

2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。

3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁不服，可以在接到裁决书日起15日内向法院起诉。

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